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Stress: So bleibst du im Arbeitsalltag gelassen
Ein Gastbeitrag von Patrick Thiele, Mentaltrainer Weniger Stress im Beruf zu haben ist seit Jahren einer der beliebtesten Neujahrsvorsätze der Deutschen. Doch allein schon das Ziel hinter diesem Vorsatz hindert uns oft daran, im Berufsalltag wirklich gelassener zu sein. Denn es geht im Kern nicht darum, weniger oder gar keinen Stress zu haben, sondern […]
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Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor?
Rufst du als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer eigentlich jeden Tag deine beste Leistung ab? Gibst du immer 100 Prozent? Ist deine ehrliche Antwort „Nein“? Du brauchst dich nicht schlecht zu fühlen. Das ist menschlich. Arbeitskräfte sind keine Roboter. Wichtig ist, dass du deine Arbeit gut machst und deinen Teil zum Erfolg des Unternehmens beiträgst. Dafür ist […]
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kununu Arbeitgebercheck, Ranking
Beste Arbeitgeber Österreichs 2021
kununu hat zusammen mit dem Wirtschaftsmagazin trend und dem Marktforschungsinstitut Statista die besten Arbeitgeber Österreichs 2021 ermittelt. Du möchtest wissen, wer die Top Arbeitgeber Österreichs im Jahr 2021 sind? Oder möchtest du erfahren, ob dein Unternehmen als bester Arbeitgeber gekürt wurde? Hier bei uns findest du die Top 10 Arbeitgeber Österreichs. Die gemeinsame Auszeichnung und […]
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Equal Pay Day – und sie schließt sich doch, die Lohnlücke!
Gastbeitrag von Henrike von Platen, CEO/ Founder FPI Fair Pay Innovation Lab Noch immer verdienen Frauen überall auf der Welt weniger als Männer, für gleiche und gleichwertige Tätigkeiten und sogar im selben Unternehmen. Da sich daran schon viel zu lange nur viel zu langsam etwas ändert, macht in Deutschland einmal im Jahr der Equal […]
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Die gläserne Decke der Inklusion
Ein Gastbeitrag von Raúl Krauthausen, Aktivist für Inklusion und Barrierefreiheit und Gründer des Netzwerkes Sozialhelden e. V. Die Inklusion von Menschen mit Behinderungen finden fast alle gut. Die Versprechen sind grenzenlos – bis sie an einen bestimmten Punkt kommen: Wenn das Recht auf Teilhabe Taten statt warmer Worte erfordert. Wenn es konkret wird. Dann […]
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„Es gibt viel zu tun“ – Katja Kraus über Frauenquote & Female Leadership
Wenn es um Frauen in Führungspositionen, Geschlechtergerechtigkeit und Diversität in Unternehmen geht, ist Katja Kraus eine der gefragtesten Köpfe im deutschsprachigen Raum. Als Pressesprecherin von Eintracht Frankfurt, Vorstandsmitglied beim Hamburger SV, Aufsichtsratsmitglied von Adidas und Buchautorin hat sie einen großen Erfahrungsschatz gesammelt. Im Interview mit kununu erläutert die heutige Geschäftsführerin von Jung von Matt/sports, warum […]
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Beste Arbeitgeber Deutschlands 2021 – FOCUS Ranking
Auch dieses Jahr küren FOCUS und kununu gemeinsam die besten Arbeitgeber Deutschlands. Das Ranking basiert auf der Befragung von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern zu den Themen Unternehmenskultur, Gehalt und Arbeitsklima. In unserem Beitrag findest du die zehn besten Arbeitgeber Deutschlands sowie die drei besten Unternehmen jeder Branche. Das gesamte Ranking mit Deutschlands 1.000 Top-Arbeitgebern liest […]
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Arbeitswelt, Corona und Arbeit, Work
Studie: Covid-19 verändert unsere Arbeitswelt – diese Skills werden 2021 gebraucht!
Wie steht es nach einem Jahr Corona um die Kompetenzen von Arbeitnehmenden und den Weiterbildungsmöglichkeiten in Unternehmen? Der State of Skills Report 2021 von Degreed hat die globalen Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Qualifikation von Arbeitnehmenden untersucht. Im Rahmen der Studie wurden über 5.000 Beschäftigte in acht Ländern zu ihrer aktuellen beruflichen Situation befragt. Die erhobenen […]
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„Aufgeben gibt’s nicht!“ – Manuela Rousseaus Weg an die Spitze eines DAX-Konzerns
Manuela Rousseau ist stellvertretende Aufsichtsratsvorsitzende der Beiersdorf AG. In ihrem aktuellen Buch „Wir brauchen Frauen, die sich trauen“ beschreibt sie ihren ungewöhnlichen Werdegang – mitsamt seinen Brüchen und Selbstzweifeln. kununu erzählt sie, wie sie es mit Hauptschulabschluss in den Aufsichtsrat eines DAX-Konzerns geschafft hat, welche Erkenntnisse sie aus einer großen Niederlage gezogen hat und wie Unternehmen […]
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Erfolgreiche Jobsuche in der Corona-Krise
Es ist Fakt: Während der Corona-Krise sind mehr als die Hälfte aller Rekrutierungsprozesse in den Unternehmen auf Eis gelegt bzw. komplett zurückgezogen worden. Die bestehenden Ausschreibungen werden derzeit eher nach hinten geschoben, d.h. die Vakanzen bleiben bestehen, das Eintrittsdatum wird allerdings in den späten Herbst oder sogar auf den Jahresbeginn 2022 verlegt. Für Job-Suchende ist […]