|
Projektmanager:in: Definition, Ausbildung, Aufgaben
Was macht man eigentlich als Projektmanager:in? In welchen Branchen werden Projektmanager:innen eingestellt? Welche Ausbildungswege und Karrierewege gibt es? Ist ein Quereinstieg möglich? Und wie viel Gehalt kann man verdienen? Wenn du mit dem Gedanken spielst, eine Karriere als Projektmanager:in zu starten, findest du in unserem Berufsprofil die Antworten auf alle deine Fragen. Grundsätzliches: Projekt & […]
|
Software-Entwickler:in: Ausbildung, Aufgaben, Gehalt
Bedeutet ein top Job auch top Gehalt? Wir verraten euch welche Aufgaben, Aufstiegschancen und Verdienstmöglichkeiten Informatiker erwarten.
|
People first – Yesica Rios über ihre 5 Learnings als Gründerin
Ein Gastbeitrag von Yesica Rios, Mitgründerin und CMO bei Jobmatch.me – einer Jobplattform für Fachkräfte Warum habe ich mich vor fünf Jahren dazu entschlossen, meinen Job in der Finanzabteilung von Volkswagen zu kündigen und das Start-up Jobmatch.me mitzugründen? Häufig habe ich erlebt, wie wenig methodisch die Besetzung einer Vakanz bei einer Vielzahl von Bewerbern […]
|
Arbeitswelt, Corona und Arbeit, Work
Diese Auswirkungen & Effekte hat Homeoffice
Vielleicht gehörst du auch zu denjenigen, die in der Corona-Pandemie plötzlich von heute auf morgen aus dem Homeoffice heraus arbeiten durften. Manche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bezeichnen es als Segen und wollen Homeoffice auch nach der Pandemie nicht missen, für andere ist das Arbeiten von zu Hause aus keine Option. Wir haben im Rahmen eines Whitepapers […]
|
Stress: So bleibst du im Arbeitsalltag gelassen
Ein Gastbeitrag von Patrick Thiele, Mentaltrainer Weniger Stress im Beruf zu haben ist seit Jahren einer der beliebtesten Neujahrsvorsätze der Deutschen. Doch allein schon das Ziel hinter diesem Vorsatz hindert uns oft daran, im Berufsalltag wirklich gelassener zu sein. Denn es geht im Kern nicht darum, weniger oder gar keinen Stress zu haben, sondern […]
|
Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor?
Rufst du als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer eigentlich jeden Tag deine beste Leistung ab? Gibst du immer 100 Prozent? Ist deine ehrliche Antwort „Nein“? Du brauchst dich nicht schlecht zu fühlen. Das ist menschlich. Arbeitskräfte sind keine Roboter. Wichtig ist, dass du deine Arbeit gut machst und deinen Teil zum Erfolg des Unternehmens beiträgst. Dafür ist […]
|
Beste Arbeitgeber:innen Österreichs 2021
kununu hat zusammen mit dem Wirtschaftsmagazin Trend und dem Marktforschungsinstitut Statista die besten Arbeitgeber:innen Österreichs 2021 ermittelt. Du möchtest wissen, wer die Top Arbeitgeber:innen Österreichs im Jahr 2021 sind? Oder möchtest du erfahren, ob dein Unternehmen als beste:r Arbeitgeber:in gekürt wurde? Hier bei uns findest du die Top 10 Arbeitgeber:innen Österreichs. Die gemeinsame Auszeichnung und […]
|
Equal Pay Day – und sie schließt sich doch, die Lohnlücke!
Gastbeitrag von Henrike von Platen, CEO/ Founder FPI Fair Pay Innovation Lab Noch immer verdienen Frauen überall auf der Welt weniger als Männer, für gleiche und gleichwertige Tätigkeiten und sogar im selben Unternehmen. Da sich daran schon viel zu lange nur viel zu langsam etwas ändert, macht in Deutschland einmal im Jahr der Equal […]
|
Die gläserne Decke der Inklusion
Ein Gastbeitrag von Raúl Krauthausen, Aktivist für Inklusion und Barrierefreiheit und Gründer des Netzwerkes Sozialhelden e. V. Die Inklusion von Menschen mit Behinderungen finden fast alle gut. Die Versprechen sind grenzenlos – bis sie an einen bestimmten Punkt kommen: Wenn das Recht auf Teilhabe Taten statt warmer Worte erfordert. Wenn es konkret wird. Dann […]
|
„Es gibt viel zu tun“ – Katja Kraus über Frauenquote & Female Leadership
Wenn es um Frauen in Führungspositionen, Geschlechtergerechtigkeit und Diversität in Unternehmen geht, ist Katja Kraus eine der gefragtesten Köpfe im deutschsprachigen Raum. Als Pressesprecherin von Eintracht Frankfurt, Vorstandsmitglied beim Hamburger SV, Aufsichtsratsmitglied von Adidas und Buchautorin hat sie einen großen Erfahrungsschatz gesammelt. Im Interview mit kununu erläutert die heutige Geschäftsführerin von Jung von Matt/sports, warum […]