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kununu ist die führende Arbeitgeber-Vergleichsplattform im deutschsprachigen Raum. Basierend auf unseren Gehaltsdaten und Arbeitgeber-Bewertungen können wir Trends am Arbeitsmarkt ablesen sowie Entwicklungen in Unternehmen, Branchen, Bundesländern oder Städten im Zeitverlauf analysieren. Für Datenauswertungen sowie Interview-, Speaking- oder Kooperationsanfragen kontaktieren Sie uns gerne direkt:

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Kultur-Gap Deutschland: Größte Innovationshürde ist nicht die Technik, sondern die Unternehmenskultur.

Kultur-Gap Deutschland: Warum Unternehmenskultur zur größten Innovationshürde wird Die größte Innovationshürde in Deutschland ist nicht die Technik, sondern die Unternehmenskultur. Das zeigt das neue kununu Kulturecho, das rund 355.000 Kulturbewertungen mit 1.093 Arbeitgeberprofilen abgleicht. Obwohl 89 Prozent der Unternehmen mit Innovation und Transformation werben, bestätigen weniger als ein Drittel der Mitarbeitenden diese Werte im Arbeitsalltag. Für die erfolgreiche Einführung von Künstlicher Intelligenz braucht es deshalb mehr als neue Tools: Entscheidend sind Vertrauen, Freiräume und eine Kultur, in der Beschäftigte neue Dinge ausprobieren und Veränderung aktiv mitgestalten können. Der Report zeigt, wie groß die Lücke zwischen kommunizierter Arbeitgebermarke und gelebter Unternehmenskultur ist – und warum eine glaubwürdige Innovationskultur für die Zukunftsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Deutschland entscheidend wird.

kununu führt Puls ein: Neue Funktion ergänzt Arbeitgeberbewertungen um aktuelle Stimmungseinblicke 

Mit kununu Puls können Mitarbeitende einmal pro Woche anonym ihre aktuelle Stimmung teilen und freiwillig kommentieren. Die zusammengefassten Ergebnisse werden laufend auf den kununu Unternehmensprofilen veröffentlicht. So erhalten Arbeitnehmer:innen einen aktuellen Einblick in den Arbeitsalltag, während Unternehmen Entwicklungen früh erkennen und Feedback gezielt aufgreifen können. Nach erfolgreicher Beta-Phase startet nun der Rollout auf alle Unternehmensprofile.

Kinderbetreuung ist keine Arbeit? Unbezahlte Care-Arbeit ist im Jahr rund 98.000 Euro wert.  

kununu Analyse zeigt: Unbezahlte Care-Arbeit ist im Jahr rund 98.000 Euro wert.

Marc Oliver Nissen übernimmt neu geschaffene CRO-Position bei kununu 

Wien/Hamburg, 14. August 2026. kununu, die führende Arbeitgeber-Vergleichsplattform im deutschsprachigen Raum, erweitert sein Führungsteam und schafft erstmals die Position des Chief Revenue Officer (CRO). Marc Oliver Nissen nimmt zum 1. Oktober 2026 die Rolle ein. Bisher war er als Director Talent Solutions DACH für LinkedIn tätig.  In seiner neuen Funktion wird Nissen die Weiterentwicklung des Vertriebs von kununu verantworten: Unter seiner Leitung werden Sales, B2B-Marketing und Go-to-Market künftig unter einer gesamten kommerziellen Verantwortung

Wo der Feierabend verbindet: kununu zeigt Deutschlands After-Work-Ranking  

Ausgeprägte After-Work-Kultur geht mit besserer Führung, stärkerem Teamwork und positiverer Arbeitsatmosphäre einher - das zeigt eine aktuelle kununu Analyse.

Karriereversprechen der Arbeitgeber kommt nicht an 

Das neue kununu Kulturecho analysiert 1,7 Millionen Kulturbewertungen und zeigt, wie Beschäftigte ihre Unternehmenskultur tatsächlich erleben. Die Auswertung macht deutlich: Zwischen den Kulturversprechen vieler Arbeitgeber und der Realität im Arbeitsalltag klafft oft eine große Lücke. Zudem werden erstmals Kulturprofile deutscher Städte und Branchen sichtbar.
Drei jüngere Personen sitzen in einem Restaurant und tätigen ihre Bestellung bei der Servicekraft

Working Poor: In diesen 22 Jobs liegt das Durchschnittsgehalt unter der Armutsgefährdungsgrenze 

Trotz regelmäßiger Erwerbstätigkeit sind 361.000 Menschen in Österreich armutsgefährdet. Eine aktuelle kununu-Datenanalyse zeigt, in welchen 22 Berufen das durchschnittliche Gehalt unter der Armutsgefährdungsgrenze liegt - besonders betroffen ist die Gastronomie.
Eine Bademeisterin in einem gelben T-Shirt steht lächeln mit einem Klemmbrett in einer Badeanstalt

Sommerjob-Gehaltsranking 2026: Bademeister:innen verdienen am meisten – Animateur:innen sind am zufriedensten 

Bademeister:innen verdienen unter den typischen Sommerjobs am meisten. Doch die höchste Gehaltszufriedenheit gibt es woanders - eine aktuelle kununu-Auswertung zeigt, warum Geld nicht alles ist.

Absagepraxis bei Bewerbungen: Bummeln, Floskeln, Schweigen 

Standardfloskeln statt Transparenz, Ghosting statt Feedback: Eine aktuelle kununu-Studie zeigt, warum viele Bewerbende mit Absagen unzufrieden sind - und weshalb schlechte Candidate Experience der Arbeitgebermarke langfristig schadet.

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