
Wo verdient man besser: Bei DM oder Rossmann?
Dm-drogerie markt Deutschland und Dirk Rossmann GmbH gehören zu den größten Drogerieketten Deutschlands. Doch wie unterscheiden sich die beiden Arbeitgeber beim Gehalt? Basierend auf den Daten aus dem kununu Gehaltscheck zeigen wir dir, wo du mehr verdienst – und was beide Unternehmen ihren Mitarbeitenden sonst noch bieten.
Das zahlt DM seinen Mitarbeitenden
Die Durchschnittsgehälter bei dm-drogerie markt Deutschland reichen von 29.300€ brutto jährlich für Kassierer:innen, bis zu 82.400€ für Country Manager:innen. Verkäufer:innen verdienen im Schnitt 32.700€, Filialleiter:innen 55.000€. Die Gehaltszufriedenheit bei DM liegt bei 66%.
Das zahlt Rossmann seinen Mitarbeitenden
Bei Dirk Rossmann GmbH liegen die Durchschnittsgehälter zwischen 29.500€ brutto jährlich für Lagerist:innen und 77.100€ für Abteilungsleiter:innen. Verkäufer:innen kommen im Schnitt auf 33.800€, Filialleiter:innen auf 49.300€. Die Gehaltszufriedenheit bei Rossmann liegt ebenfalls bei 66%.
Wer zahlt mehr?
Besonders bei Führungs- und Lagerpositionen bietet DM höhere Gehälter. Rossmann zahlt nur bei Verkäufer:innen ein wenig mehr. In der Gesamtbetrachtung hat DM beim Gehalt die Nase vorn.
Jobtitel im Gehaltsvergleich
Position | Durchschnitt DM | Durchschnitt Rossmann |
---|---|---|
Verkäufer:in | 32.700 € | 33.800 € |
Filialleiter:in | 55.000 € | 49.300 € |
Lagerist:in | 33.100 € | 29.500 € |
Sachbearbeiter:in | 41.500 € | 39.600 € |
Marketing Manager:in | 54.000 € | 47.200 € |
DM und Rossmann als Arbeitgeber im Vergleich
DM erreicht auf kununu 3,6 von 5 Sternen, Rossmann liegt mit 3,5 Sternen knapp darunter. Der Branchenschnitt im Einzelhandel liegt bei 3,4 Sternen – beide Unternehmen schneiden hier also überdurchschnittlich gut ab. Auch bei der Weiterempfehlungsrate hat DM mit 71% im Gegensatz zu Rossmann mit 66% die Nase vorn.
👉 Alle Arbeitgeberbewertungen von DM und Rossmann findest du auf kununu.
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Unternehmenskultur bei DM und Rossmann
Die Unternehmenskultur umfasst laut kununu Aspekte wie Führung, Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt, Umgang mit Fehlern und Innovationsbereitschaft. Diese Werte zeigen, wie die Mitarbeitenden die gelebten Werte und das Miteinander im Unternehmen wahrnehmen.
Der Unternehmenskultur-Score bei DM-drogerie markt liegt bei 3,7 von 5 Punkten, das sind 9% über dem Branchendurchschnitt.
Der Kultur-Score bei Rossmann liegt bei 3,5 von 5 Punkten, 3% über dem Branchenschnitt.
Fazit
DM liegt beim Gehalt knapp vorn – besonders in leitenden Positionen und im Lager. Auch bei der Unternehmenskultur punktet DM mit besseren Bewertungen.
Rossmann bleibt konkurrenzfähig, vor allem für Verkäufer:innen. Für wen sich welcher Arbeitgeber mehr lohnt, hängt letztlich vom konkreten Job und den persönlichen Vorlieben ab.
👉 Hier findest du aktuelle Jobs bei DM und Rossmann
Hinweis: Alle Angaben basieren auf kununu-Daten bis Mai 2025.