Wo verdient man besser: Bei Hensoldt oder Rheinmetall?
Wer in der Sicherheits- und Verteidigungsbranche arbeiten möchte, kommt an Hensoldt und Rheinmetall kaum vorbei. Beide Unternehmen zählen zu den führenden Akteuren der deutschen Rüstungsindustrie – doch wer zahlt eigentlich besser? Wir haben die kununu-Gehaltsdaten ausgewertet und zeigen dir, wie sich die beiden Arbeitgeber in Sachen Bezahlung und Zufriedenheit unterscheiden.
Das zahlt Hensoldt seinen Mitarbeitenden
Bei Hensoldt reicht das Gehalt laut kununu-Gehaltscheck von 47.300 € für Industriemechaniker:innen bis zu 131.300 € für Abteilungsleiter:innen. Besonders technische und projektbezogene Positionen schneiden überdurchschnittlich ab. Hier ein paar Beispiele:
- Projektmanager:in – 85.100 €
- Ingenieur:in – 85.800 €
- Softwareentwickler:in – 75.100 €
- Sachbearbeiter:in – 58.300 €
- Controller:in – 80.900 €
Die Gehaltszufriedenheit liegt bei Hensoldt bei 87 % – ein sehr hoher Wert im Branchenvergleich.
👉 Weitere Infos zu Gehältern bei Hensoldt gibt’s hier auf kununu.
Gehalt bei Rheinmetall: Das sagen die kununu-Daten
Bei Rheinmetall bewegen sich die Gehälter zwischen 41.100 € für Lagerist:innen und 119.300 € für Abteilungsleiter:innen. Auch hier verdienen Mitarbeitende in Fach- und Führungspositionen besonders gut:
- Projektmanager:in – 80.500 €
- Ingenieur:in – 74.300 €
- Softwareentwickler:in – 72.300 €
- Sachbearbeiter:in – 52.700 €
- Controller:in – 71.700 €
Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 70 % – ein solider Wert, aber unter dem von Hensoldt.
👉 Auf kununu findest du alle Gehaltsdaten zu Rheinmetall.
Wer zahlt mehr?
Im direkten Vergleich liegt Hensoldt vorne – sowohl bei den möglichen Spitzengehältern als auch bei der Zufriedenheit mit dem Einkommen. Besonders in Führungs- und Technikrollen zahlen sich die Jobs bei Hensoldt aus.
Jobtitel im Gehaltsvergleich
| Position | Durchschnitt Hensoldt | Durchschnitt Rheinmetall |
|---|---|---|
| Projektmanager:in | 85.100 € | 80.500 € |
| Ingenieur:in | 85.800 € | 74.300 € |
| Softwareentwickler:in | 75.100 € | 72.300 € |
| Sachbearbeiter:in | 58.300 € | 52.700 € |
| Controller:in | 80.900 € | 71.700 € |
Hensoldt und Rheinmetall als Arbeitgeber im Vergleich
Auch abseits des Gehalts gibt es Unterschiede. Hensoldt erzielt auf kununu einen Score von 4,1 von 5 Sternen, Rheinmetall kommt auf 3,7 Sterne. Bei der Weiterempfehlung liegt Hensoldt mit 84 % ebenfalls vor Rheinmetall mit 75 %.
👉 Alle Arbeitgeberbewertungen von Hensoldt und Rheinmetall findest du auf kununu.
Du willst wissen, wie andere Unternehmen im Vergleich abschneiden? Weitere Gehaltsvergleiche findest du hier:
Unterschiede in der Unternehmenskultur
Die Unternehmenskultur beschreibt, wie im Unternehmen geführt, kommuniziert und zusammengearbeitet wird. Hensoldt kommt hier auf einen starken Score von 4,2 Punkten, was 17 % über dem Branchenschnitt (Elektro/Elektronik) liegt. Rheinmetall erzielt 3,6 Punkte – genau im Durchschnitt des Maschinenbaus.
Fazit
Hensoldt überzeugt mit höheren Gehaltsspannen, mehr Zufriedenheit und besseren Bewertungen auf kununu. Rheinmetall bleibt dennoch ein konkurrenzfähiger Arbeitgeber.
Ein Vergleich lohnt sich – vor allem mit Blick auf die konkreten Rollen.
👉 Hier findest du aktuelle Jobs bei Hensoldt und Rheinmetall
Hinweis: Alle Angaben basieren auf kununu-Daten bis 19. Mai 2025.
