Fachkräftemangel

In diesen Branchen bist du als Fachkraft heiß begehrt

Für die einen immer noch Mythos, für die anderen längst Realität: Ein nicht endender Fachkräftemangel. Aber nicht in allen Branchen schaut es wirklich so schlecht aus. Einige Branchen sind dringend auf der Suche nach geeigneten Fachkräften. Falls du also für das neue Jahr nach einem neuen Job Ausschau hältst, kann es sich in diesen Branchen wirklich für dich lohnen.

So groß ist der Fachkräftemangel

Geht es nach den Experten, ist der Mangel an Fachkräften in Deutschland so groß wie in keinem anderen europäischen Land. Studien zufolge sollen bis zum Jahr 2030 bundesweit zwischen 3 bis 5 Millionen Fachkräfte fehlen [1,2]. In Österreich hat außerdem bereits jedes zweite Unternehmen damit Probleme, offene Stellen zu besetzen. Auch in der Schweiz sollen in den nächsten 10 Jahren bis zu einer halben Million Arbeitskräfte fehlen.
Die Folge?  Große Umsatzeinbuße trotz Wirtschaftswachstum.

Qualifizierte Arbeitnehmer mit dem richtigen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder zumindest einem Abitur oder Fachabitur werden derzeit händeringend gesucht. Hauptgrund für diese große Personalnot ist, dass immer mehr Fachkräfte in Rente gehen, während immer weniger junge und entsprechend qualifizierte Leute nachrücken, um die offenen Stellen zu besetzen. Auf diese Situation machen in einigen Fällen sogar schon die Mitarbeiter selbst in ihren Bewertungen auf kununu aufmerksam, wie zum Beispiel bei der Kassenärztlichen Bundesvereinigung oder aber auch bei REWE International.

In welchen Branchen wird derzeit gesucht?

Der Vorteil des Fachkräftemangels? Arbeitgeber werden um deine seltenen Talente werben und dich mit allen Mitteln zu überzeugen versuchen, dass gerade sie dir deinen absoluten Traumjob bieten können. Das geht sogar soweit, dass die Unternehmen in Zukunft auch mehr Geld in die Hand nehmen werden, um ihre offenen Stellen attraktiverer zu machen: So könnte dein Einkommen deshalb je nach Branche bis zum Jahr 2030 um bis zu 14.000 Euro jährlich ansteigen[2]. Bei deinen zukünftigen Gehaltsverhandlungen hättest du auf jeden Fall sehr viel Luft nach oben.
Klingt verlockend, oder? Aber mit welchen Qualifikationen und in welchen Bereichen werden nun wirklich Leute gesucht?

Wenig überraschend sind auch hier wieder einmal Berufe aus den sogenannten MINT-Fächern, also Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik.
Die größten Personal-Engpässe gibt es aktuell in der Finanz- und Dienstleistungsbranche sowie in Industrieunternehmen und im Maschinenbau. Aber auch im Gesundheits- und Pflegebereich gibt es eine hohe Nachfrage an qualifiziertem Personal.

 

 

In diesen Berufsfeldern hast du derzeit besonders gute Jobchancen[6,7] und abhängig von Ausbildung oder Studienabschluss Aussichten auf ein entsprechendes Gehalt[8,9]:

BerufsfeldEinstiegsgehalt (Monat)
Ingenieursberufe (v.a. Fahrzeug-, Luft-, Raumfahrt- und Schiffbautechnik)3.210 - 3.700€
Mechatronik und Automatisierungstechnik2.946 - 3.060€
Energietechnik3.010 - 4.167€
Technisches Zeichnen, Konstruktion, Modellbau2.462 - 3.770€
Elektrotechnik2.115 - 3.010€
Hoch- und Tiefbau2.369 - 3.770€
IT-Systemanalyse, Softwareentwicklung, Programmierung2.567 - 2.920€
Treuhandwesen (Revisoren, Treuhänder, Steuerberater)2.210 – 2.567€
Pflegewissenschafter (Gesundheits-, Kranken-, Altenpflege), Rettungsdienst2.400 - 2.900€
Humanmedizin3.420 - 4.100€
Zahnmedizin2.800 - 3.210 €

Berufe in diesen Branchen haben demnach auf jeden Fall Zukunft und aufgrund der aktuellen Wirtschaftslage vergleichsweise rosige Gehalts- und Karriereaussichten.
Wenn du also bereits einen entsprechenden Abschluss in der Tasche hast oder überlegst, ein Studium oder eine Ausbildung in diese Richtung zu beginnen, bist du definitiv auf dem richtigen Weg!

Quellen:
[1] Forschungsinstitut Prognos
[2] Korn Ferry
[3] mz-web.de
[4] mdr.de
[5] focus.de
[6] Bundesagentur für Arbeit
[7] Adecco
[8] Absolventa Gehaltsvergleich
[9] Gehaltskompass