Stundenlohn berechnen – so geht‘s
Inhaltsverzeichnis
Das Gehalt oder der Lohn wird für die meisten Jobs monatlich in brutto angegeben, beispielsweise in Stellenausschreibungen oder auch in Verträgen. In manchen Situationen kann es jedoch sinnvoll sein, die Höhe des Gehalts oder des Lohns pro Arbeitsstunde zu kennen. Zum Beispiel, wenn du unterschiedliche Jobangebote oder dein aktuelles Gehalt mit dem deiner Kolleg:innen im gleichen Unternehmen vergleichen möchtest.
In diesem Artikel verraten wir dir, wie du deinen Stundenlohn berechnest und welche Formeln du nutzen kannst, um deinen Stundenlohn zu berechnen. Außerdem erfährst du weitere wissenswerte Informationen zum Thema Stundenlohn im Vergleich zum Monatslohn.
Stundenlohn berechnen: Formeln und Vorgehen
Die Formel für den schnellen Überblick
Im Prinzip ist es ganz einfach: Dein Stundenlohn ergibt sich, wenn du dein Gehalt pro Monat durch die Arbeitsstunden im selben Zeitraum teilst. Allerdings musst du dabei beachten, dass die Zahl von Arbeitstagen von Monat zu Monat variiert. Um ein genaueres Bild zu erhalten, bietet es sich daher an, den Zeitraum eines Quartals zu betrachten:
(3 × Monatslohn in Euro)
÷
(13* x wöchentl. Arbeitsstunden)
=
Stundenlohn in Euro
*ein Quartal = 13 Arbeitswochen
Beispiel
Monatslohn = 2.400 Euro = Stundenlohn bei einer 40-Stunden-Woche: 13,85 Euro
Mit dieser Faustregel kannst du dir einen schnellen Überblick verschaffen über deinen Stundenlohn, wenn du zum Beispiel die Konditionen von unterschiedlichen Jobangeboten vergleichen möchtest.
Die Formel, wenn du es ganz genau wissen möchtest
Du möchtest wissen, wie hoch dein Stundenlohn in deinem aktuellen Job ist? Zum Beispiel, weil du regelmäßig freiwillige oder unbezahlte Überstunden machst? In diesem Fall macht es Sinn, den Zeitraum eines ganzen Jahres in der Betrachtung zu berücksichtigen. So hast du auch die Möglichkeit, jährliche Sonderzahlungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld in deine Berechnung mit einzubeziehen:
(Monatsgehalt in Euro × 12) + Sonderzahlungen in Euro
÷
Geleistete Stunden pro Jahr (inklusive Übersunden)
=
Stundenlohn in Euro
Beispiel
Monatslohn (2.400 Euro) + 1 x Urlaubsgeld (2.400 Euro)
÷
Stunden (1.680 Arbeitsstunden bei Vollzeitstelle)
=
18,57 Euro
Der tatsächliche Stundenlohn
Wir haben in der Formel oben absichtlich „geleistete“ Stunden pro Jahr geschrieben. Hintergrund ist die Tatsache, dass viele Angestellte regelmäßig Überstunden leisten, die nicht anerkannt und damit auch nicht vergütet werden. Wenn du ehrlich überlegst, wie viel du real arbeitest, kann das deinen tatsächlichen Stundenlohn deutlich mindern.
Achtung: Üblicherweise fließen in die Berechnung des Stundenlohns Benefits, Zusatz- und freiwillige Sozialleistungen nicht mit ein. Miet- oder Fahrkostenzuschüsse, Kostenbeteiligung für die Kinderbetreuung oder an einer privaten Altersvorsorge sowie weitere freiwillige Sonderleistungen werden in der Höhe deines Stundenlohns also nicht berücksichtigt.
Brutto oder netto, was gilt bei der Berechnung des Stundenlohns?
Gehalts- und Lohnangaben werden in Deutschland generell in brutto gemacht, das gilt auch für den Stundenlohn. Brutto bedeutet: Vor dem Abzug von Steuer- und Sozialleistungen. In Deutschland gibt es unterschiedliche Sätze für die Berechnung der Einkommensteuer, es wird unter anderem der Familienstand bei der Erhebung mit einbezogen. Wenn du deinen Stundensatz mit einer der genannten Formeln berechnest, legst du also immer die Bruttowerte zugrunde – und erhältst ein Bruttoergebnis vor Steuern. Weitere hilfreiche Informationen zum Unterschied zwischen brutto und netto findest du hier:
Tipp! Du verwechselst die Begriffe „brutto“ und „netto“ immer? Dann hilft dir diese simple Daumenregel vielleicht:
Brutto (= vor Steuern) beginnt mit „b“ und ist im Alphabet vor netto (= nach Steuern).
Wie hoch ist der durchschnittliche Stundenlohn?
2022 betrug der durchschnittliche Stundenlohn in Deutschland 20,54 Euro. Allerdings variiert der Stundenlohn nach dem jeweils betrachteten Bundesland stark. Weitere Unterschiede im Stundenlohn hängen sowohl von Alter, Qualifikation und Branche beziehungsweise Ausbildung ab.
Übrigens...
... In Deutschland wird auch der gesetzliche Mindestlohn über die Betrachtung pro Stunde als Zeiteinheit definiert. Seit dem 1. Oktober 2022 muss der Stundenlohn mindestens 12 Euro brutto betragen. Diese Regelung gilt für alle Personen, die in Deutschland in einem Arbeitsverhältnis mit einem Unternehmen stehen, egal um welche Tätigkeit es sich handelt.
Tipp: Dein Stundenlohn ist zu gering? Vergleiche im kununu Gehaltscheck dein Gehalt und finde heraus, wie hoch der Durchschnittslohn für deine Stelle ist!
Stundenlohn auf Monatslohn hochrechnen, wie geht das?
In handwerklichen Berufen, bei Nebenjobs für Schüler:innen und Student:innen und auch für Minijobber:innen, die bis zu 450 Euro monatlich steuerfrei verdienen können, erfolgt die Bezahlung häufig auf der Grundlage des Stundenlohns.
Auch hier lässt sich der Monatslohn mit einer einfachen Formel errechnen. Da die Zahl der Arbeitstage pro Monat variiert, betrachten wir wieder ein Quartal (Annahme: 1 Quartal = 13 Wochen).
Arbeitsstunden pro Woche
×
Stundenlohn in Euro
×
13
÷
3
=
durchschnittlicher Monatslohn
Beispiel
Stundenlohn = 12 Euro (Mindestlohn) = durchschnittlicher Monatslohn bei einer 20-Stunden-Woche: 1.040 Euro
Tipp: Mit dem kununu Brutto-Netto-Rechner für Deutschland kannst du dein Nettogehalt berechnen.
letztes Update: 13. Februar 2024