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kununu ist die führende Arbeitgeber-Vergleichsplattform im deutschsprachigen Raum. Basierend auf unseren Gehaltsdaten und Arbeitgeber-Bewertungen können wir Trends am Arbeitsmarkt ablesen sowie Entwicklungen in Unternehmen, Branchen, Bundesländern oder Städten im Zeitverlauf analysieren. Für Datenauswertungen sowie Interview-, Speaking- oder Kooperationsanfragen kontaktieren Sie uns gerne direkt:

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Presseinfos

kununu relauncht Unternehmensprofil: Alle Arbeitgeber-Insights auf einen Blick

Neues Unternehmensprofil vereint Arbeitgeber-Bewertungen, Informationen zur Unternehmenskultur und Gehaltsangaben auf einer zentralen Seite Wien, 12. Oktober 2020: Mit einem Relaunch der Unternehmensprofile erleichtert die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu, eine Tochter der NEW WORK SE, durch eine vereinfachte Struktur das Auffinden aller relevanten Arbeitgeber-Insights. Die Informationen zur Unternehmenskultur sowie die Gehaltsinformationen sind nun leicht für jeden Jobsuchenden zugänglich.

Giftige Chefs kosten Geld

Gemeinsames Forschungsprojekt von drei Universitäten zeigt: toxische Führung in deutschen Unternehmen belastet gleichermaßen Arbeitsklima und Performance. Wien, 22. September 2020. In 85% der Unternehmen kommt toxisches Führungsverhalten („Abusive Supervision“) vor, 21% der Unternehmen verfügen sogar über ein ausgesprochen toxisches Führungsklima. Das sind Ergebnisse eines gemeinsamen Forschungsprojekts der Universität Bielefeld, der Hochschule für Wirtschaft und Recht

Arbeitnehmer in DACH würden für attraktive Benefits auf 11 Prozent ihres Gehalts verzichten

Die drei attraktivsten Benefits für Arbeitnehmer sind flexible Arbeitszeiten, Home-Office und eine betriebliche Altersvorsorge Wien, 14. Juli 2020: Über alle Alters- und Einkommensgruppen hinweg sind Arbeitnehmer in Deutschland, Österreich und der Schweiz bereit, auf durchschnittlich 11 Prozent ihres Gehalts zu verzichten, wenn sie dafür attraktive Benefits erhalten. Das ist das Ergebnis einer Umfrage der Arbeitgeber-Bewertungsplattform

Prescreen integriert Kandidaten-Feedback bei kununu

Veröffentlichung von Kandidaten-Feedback ermöglicht ein transparentes und authentisches Employer-Branding-Profil Wien, 19. Mai 2020: Mit der neuen Feedback-Funktion bietet das Bewerbermanagement-Tool Prescreen Arbeitgebern ab sofort die Möglichkeit, von Kandidaten anonyme Bewertungen des Bewerbungsprozesses zu erhalten und diese auf Wunsch automatisch auf der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu zu veröffentlichen. Auf diese Weise erhalten Unternehmen wertvolle Einblicke in ihre eigenen

Coronavirus: Drei Viertel der Arbeitnehmer sind mit den Maßnahmen ihrer Arbeitgeber zufrieden

kununu wertet über 5.700 Bewertungen zum Umgang mit der Corona-Krise in Unternehmen aus Wien, 7. April 2020: Deutsche Arbeitnehmer sind mehrheitlich damit zufrieden, wie ihre Arbeitgeber mit der aktuellen Corona-Situation umgehen. Das ist das Ergebnis einer Datenauswertung aus über 5.700 Bewertungen der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu, die in der vergangenen Woche Arbeitnehmer und Arbeitgeber dazu aufrief, Erfahrungsberichte

kununu startet Covid Employer Transparency Ticker zur Förderung der Zusammenarbeit zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Arbeitgeber-Bewertungsplattform ruft Arbeitnehmer und Arbeitgeber zum Austausch von Best Practices in der Covid-Krise aus Wien, 24. März 2020: In einem gemeinsamen Aufruf an Arbeitnehmer und Arbeitgeber lädt die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu beide Seiten dazu ein, Erfahrungsberichte zu teilen, wie Unternehmen mit der Covid-Krise umgehen. Best Practices werden von kununu daraufhin auf einer zentralen Plattform veröffentlicht, so

kununu startet die Gehaltstransparenzrevolution

Jetzt neu: Gehalts-Insights beim Pionier und Marktführer in Sachen Unternehmensbewertungen Wien – 02. Dezember 2019: Bereits vor zwölf Jahren hat kununu eine Revolution auf dem Arbeitsmarkt begonnen und Mitarbeitern anonym die Möglichkeit gegeben, ihre Arbeitgeber zu bewerten – und somit Jobsuchenden mehr Transparenz zu bieten. Heute revolutioniert kununu den Arbeitsmarkt erneut: Dank der kununu Gehalts-Insights

Unternehmenskultur erlebbar machen

Der kununu Kulturkompass hilft Jobsuchenden ihren Cultural Fit zu finden Wien, 04 November 2019: Von wegen ‚Hauptsache das Gehalt stimmt‘ – nach jüngsten Erkenntnissen spielt unter anderem auch der Cultural Fit für Jobsuchende eine entscheidende Rolle und hat großen Einfluss auf Wohlbefinden und Leistung der Mitarbeiter. kununu stellt Arbeitnehmern seit Jahren nutzergenerierte Unternehmensbewertungen zur Verfügung,

kununu Kulturkompass: Erläuterung der methodischen Grundlagen

kununu stellt Arbeitnehmern und Bewerbern seit Jahren nutzergenerierte Unternehmensbewertungen zur Verfügung, um einen authentischen Einblick in Arbeitgeber zu geben. Seit Juli 2019 hat kununu mehr als 40.000 Datenpunkte zur Unternehmenskultur gesammelt und wird diese im Oktober 2019 auf den Unternehmensprofilen darstellen. Der kununu Kulturkompass verwendet den NEO Wertedialog, den Prof. Dr. Timo Meynhardt von der

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