Größte Arbeitgeber Frankfurt: Wie arbeitet es sich hinter den Kulissen?
Frankfurt, Finanzmetropole mit internationalem Flair, lockt mit Jobvielfalt. Doch wie arbeiten Fraport, Lufthansa, Deutsche Bank, Commerzbank und Sanofi wirklich? Mitarbeiterbewertungen geben Einblicke: Kollegenzusammenhalt top, Work-Life-Balance variiert.
Fraport punktet mit Entwicklungsmöglichkeiten, Lufthansa mit Flug-Faszination. Die Deutsche Bank überzeugt mit Flexibilität, Commerzbank mit hoher Weiterempfehlungsrate und Sanofi mit Gehaltszufriedenheit. Gehälter variieren stark je nach Position. Benefits wie Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten oder Rabatte sind oft dabei.
Die Wahl des richtigen Arbeitgebers hängt von deinen Prioritäten ab. Bewertungen helfen, das passende Unternehmen in Frankfurt zu finden.
Frankfurt gilt als eine der attraktivsten Städte für Arbeitnehmer:innen in Deutschland: Die Finanzmetropole am Main bietet interessante Jobs, vielfältige Karrierechancen und eine dynamische Arbeitswelt.
Aber wie sieht es wirklich hinter den Kulissen der größten Frankfurter Arbeitgeber aus? Wir haben uns die wichtigsten Unternehmen genauer angeschaut. Basierend auf echten Mitarbeiterbewertungen sagen wir dir, welche Arbeitsbedingungen dich erwarten, wo die Stärken der Unternehmen liegen und mit welchen Gehältern und Zusatzleistungen du rechnen kannst.
Frankfurt als Wirtschaftsstandort
Frankfurt am Main ist ein bedeutender europäischer Wirtschaftsknotenpunkt mit einer beeindruckenden Vielfalt an Unternehmen. Als Sitz der Europäischen Zentralbank und zahlreicher Großbanken bildet die Stadt das finanzielle Herz Deutschlands. Gleichzeitig ist der Flughafen Frankfurt der wichtigste in Deutschland und einer der bedeutendsten weltweit.
Die internationale Ausrichtung zeigt sich überall: Große Konzerne aus unterschiedlichsten Branchen haben hier ihre Deutschland- oder Europazentralen. Diese Vielfalt macht Frankfurt zu einem außergewöhnlich spannenden Arbeitsmarkt mit Perspektiven für die unterschiedlichsten Qualifikationen und Karriereziele.
Im Folgenden stellen wir dir fünf der größten Arbeitgeber Frankfurts vor. Noch detailliertere Infos, Bewertungen und weitere Einblicke findest du in den Unternehmensprofilen bei kununu.
Übersicht: Fünf Frankfurter Großunternehmen im Arbeitgeber-Check
Deutsche Lufthansa AG
Die Deutsche Lufthansa beschäftigt weltweit über 110.000 Mitarbeiter:innen und gehört zu den führenden Fluggesellschaften Europas. Mit ihren Drehkreuzen in Frankfurt und München verbindet das Unternehmen Menschen rund um den Globus. Die Lufthansa Group umfasst neben der Kernmarke auch Airlines wie Swiss, Austrian Airlines und Eurowings.
Bei kununu bewerten Mitarbeiter:innen das Unternehmen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Sternen, wobei 72 Prozent die diesen großen Frankfurter Arbeitgeber weiterempfehlen würden.
„Interessante Arbeit mit attraktiven Benefits“
Wie arbeitet es sich bei der Lufthansa?
Die Faszination Fliegen und die internationale Ausrichtung machen die Lufthansa für viele zu einem Traumarbeitgeber in Frankfurt. Die Branche bietet abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder, die von Cockpit und Kabine über Technik bis hin zu administrativen Bereichen reichen. Gleichzeitig ist die Luftfahrtbranche auch anspruchsvoll: Unregelmäßige Arbeitszeiten, Wochenend- und Feiertagsdienste gehören in vielen Bereichen zum Alltag.
Besonders positiv bewerten die Beschäftigten den Kollegenzusammenhalt, die Gleichberechtigung und die interessanten Aufgaben.
Gehalt und Benefits bei der Lufthansa
Bei der Lufthansa liegt die Gehaltszufriedenheit bei 50 Prozent. Als Steward/ess verdienst du durchschnittlich 32.800 Euro brutto pro Jahr, während Leiter:innen im Marketing mit bis zu 140.200 Euro rechnen können.
Zu den Benefits bei der Lufthansa gehören:
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Betriebliche Altersvorsorge
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Rabatte
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Kantine
Deutsche Bank AG
Die Deutsche Bank AG ist nach Bilanzsumme das größte Kreditinstitut Deutschlands und weltweit eines der einflussreichsten Finanzunternehmen. Mit rund 90.000 Mitarbeiter:innen weltweit bietet die Bank vielfältige Karrieremöglichkeiten im Investment Banking, Privat- und Firmenkundengeschäft sowie in zahlreichen Spezialgebieten.
Auf kununu erreicht dieser große Frankfurter Arbeitgeber einen Score von 3,5 von 5 Sternen und eine Weiterempfehlungsquote von 67 Prozent.
„Toller Arbeitgeber mit hoher Flexibilität beim Job“
Wie arbeitet es sich bei der Deutschen Bank?
Das Arbeitsumfeld ist anspruchsvoll und international geprägt. Die Mitarbeitenden heben insbesondere den Kollegenzusammenhalt, die Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kolleg:innen positiv hervor. Wie in großen Konzernen üblich, empfinden manche die Hierarchien als steil und Entscheidungswege als lang. Auch die Work-Life-Balance wird je nach Bereich unterschiedlich bewertet.
Gehalt und Benefits bei der Deutschen Bank
Bei der Deutschen Bank sind 66 Prozent der Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt zufrieden. Die Vergütungsspanne ist beträchtlich: Call Center Agenten verdienen durchschnittlich 31.500 Euro brutto pro Jahr, während Leiter:innen in der Unternehmensentwicklung bis zu 194.300 Euro erzielen können.
Folgende Benefits nennen die Beschäftigten der Deutschen Bank besonders oft:
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Betriebliche Altersvorsorge
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Flexible Arbeitszeiten
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Betriebsarzt
Fraport AG
Mit rund 80.000 Beschäftigten am Flughafen Frankfurt ist die Fraport AG Betreiber eines der wichtigsten Luftverkehrsdrehkreuze Europas. Der weltweit tätige Flughafenbetreiber ist aber nicht nur für den Frankfurter Airport verantwortlich, sondern managt auch Flughäfen auf vier Kontinenten. Auf kununu erhält die Fraport AG als Arbeitgeber einen Score von 3,7 von 5 Sternen. 74 Prozent der Bewertenden würden das Unternehmen weiterempfehlen.
„Inspirierende Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten“
Wie arbeitet es sich bei Fraport?
Die internationale Ausrichtung und die Dynamik eines 24/7-Betriebs machen den Job für viele reizvoll. Allerdings erfordert die Arbeit am Flughafen Flexibilität: Gerade im operativen Bereich sind Schichtdienste üblich. Die Größe des Unternehmens bringt zudem typische Konzernstrukturen mit sich.
Die Mitarbeitenden schätzen besonders die Gleichberechtigung, den Umgang mit älteren Kolleg:innen sowie den starken Kollegenzusammenhalt.
Gehalt und Benefits bei Fraport
Die Gehaltszufriedenheit liegt bei der Fraport AG bei 49 Prozent. Die Vergütung variiert stark nach Position: Während Flugbegleiter durchschnittlich 30.200 Euro brutto im Jahr verdienen, können kaufmännische Leiter:innen mit bis zu 120.700 Euro brutto jährlich rechnen.
Die am häufigsten genannten Benefits bei der Fraport AG sind:
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Flexible Arbeitszeiten
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Gute Verkehrsanbindung
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Rabatte
Commerzbank AG
Die Commerzbank gehört mit rund 42.000 Mitarbeiter:innen weltweit (davon etwa 28.000 in Deutschland) zu den führenden deutschen Großbanken. Das 1870 gegründete Frankfurter Kreditinstitut ist als Universalbank sowohl im Privatkunden- als auch im Firmenkundengeschäft tätig.
Bei kununu erreicht dieser große Frankfurter Arbeitgeber einen Score von 3,9 von 5 Sternen und die höchste Weiterempfehlungsquote unter den hier vorgestellten Arbeitgebern: 89 Prozent der Bewertenden würden das Unternehmen weiterempfehlen.
„Eine Bank, die sich immer wieder neu erfindet aber auch ihren Werten treu bleibt.“
Wie arbeitet es sich bei der Commerzbank?
Die hohe Weiterempfehlungsrate spricht für sich: Besonders gut bewertet werden die Gleichberechtigung, der Umgang mit älteren Kollegen sowie die interessanten Aufgaben. Viele Mitarbeitende beschreiben ein kollegiales Arbeitsklima und schätzen die vielfältigen Tätigkeitsbereiche einer Großbank.
Gehalt und Benefits bei der Commerzbank
Bei der Commerzbank liegt die Gehaltszufriedenheit bei 66 Prozent. Als 2nd Level Support verdienst du durchschnittlich 35.500 Euro brutto pro Jahr, Vertriebsleiter:innen können mit Gehältern von bis zu 140.200 Euro rechnen.
Die häufigsten Benefits sind:
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Betriebliche Altersvorsorge
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Flexible Arbeitszeiten
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Betriebsarzt
Sanofi-Aventis Deutschland GmbH
Sanofi beschäftigt in Frankfurt etwa 7.400 Mitarbeiter:innen und gehört zu den weltweit führenden Pharmaunternehmen. Der französische Konzern forscht und entwickelt an innovativen Medikamenten und Impfstoffen. In Frankfurt sind neben Forschung und Entwicklung auch Marketing, Vertrieb und weitere zentrale Funktionen angesiedelt.
Bei kununu erreicht Sanofi einen Score von 3,6 von 5 Sternen und eine Weiterempfehlungsrate von 71 Prozent.
„Ein toller Arbeitgeber“
Wie arbeitet es sich bei Sanofi?
Die Pharmabranche bietet die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld an gesellschaftlich relevanten Themen zu arbeiten und einen innovativen Beitrag zur Gesundheitsversorgung zu leisten. Besonders positiv bewerten die Angestellten bei kununu die Gleichberechtigung sowie das Gehalt und die Sozialleistungen. Gleichzeitig bringen auch hier Konzernstrukturen ihre typischen Herausforderungen mit sich.
Gehalt und Benefits bei Sanofi
Bei Sanofi liegt die Gehaltszufriedenheit bei 72 Prozent – der höchste Wert unter den hier vorgestellten großen Frankfurter Arbeitgebern. PR-Assistentinnen verdienen durchschnittlich 43.100 Euro brutto pro Jahr, während Business Unit Manager mit bis zu 148.700 Euro rechnen können.
Zu den weiteren Benefits bei Sanofi gehören:
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Flexible Arbeitszeiten
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Betriebliche Altersvorsorge
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Betriebsarzt
Weitere große Arbeitgeber in Frankfurt
Natürlich bilden diese fünf Unternehmen nur einen Ausschnitt der größten Frankfurter Arbeitgeber. Die Stadt beheimatet noch zahlreiche weitere namhafte Firmen, die spannende Karrieremöglichkeiten bieten, darunter Schenker, die Messe Frankfurt oder Beratungsunternehmen wie PwC. Auf kununu findest du zu vielen weiteren Unternehmen ausführliche Bewertungen und kannst dir selbst ein umfassendes Bild machen.
Fazit: Welcher der größten Frankfurter Arbeitgeber passt zu dir?
Die größten Arbeitgeber Frankfurts bieten dir attraktive Rahmenbedingungen: international ausgerichtete Arbeitsumfelder, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und in der Regel auch eine gewisse Arbeitsplatzsicherheit.
Doch die Größe eines Unternehmens allein garantiert noch nicht, dass du dort glücklich wirst. Während die einen die globalen Perspektiven und das Renommee großer Konzerne zu schätzen wissen, bevorzugen andere kleinere, flexiblere Strukturen.
Nimm dir Zeit für deine Recherche: Lies verschiedene Bewertungen bei kununu und bilde dir dein eigenes Urteil. Achte dabei auf die Aspekte, die dir persönlich wichtig sind: sei es Work-Life-Balance, Gehalt, Karrieremöglichkeiten oder die Unternehmenskultur. So findest du einen Arbeitgeber in Frankfurt, bei dem du langfristig zufrieden und erfolgreich sein kannst.
