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Kategorie: Gehalt

Gehalt

7 Tipps für deine Gehaltsverhandlung

Von der Definition deines Wunschgehaltes bis zu Argumenten, die du besser nicht verwenden solltest, findest du alles in unserem Artikel.

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Was ist der Gender Pay Gap? Die unbequeme Wahrheit über Lohnungleichheit in Deutschland

Kennst du den Begriff Gender Pay Gap? Er beschreibt das ungleiche Gehaltsgefüge zwischen den Geschlechtern. Du willst es genauer wissen? Wir haben alle Informationen für dich!

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Porträt einer Person mit lockigem Haar, Hände vor dem Gesicht gefaltet, Zeigefinger an den Lippen, in Innenraum mit Fenster und Regal im Hintergrund.

Ungleiche Bezahlung bei gleicher Arbeit: Wie steht es um Entgeltgleichheit in Deutschland?

Frauen verdienen in Deutschland weniger als Männer. Kann das Entgelttransparenzgesetz diesen Zustand verändern und was sind eigentlich die Ursachen für die ungleiche Bezahlung?

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Wie viel verdient man bei L’Oréal? Dein Gehaltseinblick

L'Oréal steht für Beauty und internationale Karrierechancen – doch wie attraktiv ist das Gehalt beim Kosmetikkonzern wirklich? Wir zeigen dir, was Mitarbeitende bei L'Oréal verdienen, wie zufrieden sie mit ihrem Einkommen sind und welche Positionen besonders gut bezahlt werden.

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Wie viel verdient man bei Porsche? Dein Gehaltseinblick

Porsche zählt zu den renommiertesten Arbeitgebern der Automobilbranche. Doch wie hoch ist das Gehalt wirklich? Hier findest du aktuelle Durchschnittswerte, Einstiegsgehälter, Top-Positionen und die Gehaltszufriedenheit im Überblick.

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Drei Bauarbeiter mit Schutzhelmen und wetterfester Arbeitskleidung arbeiten auf einer Baustelle an Stahlarmierungen; im Vordergrund liegen Bewehrungsstähle, im Hintergrund ist ein Bauzaun zu sehen.

Wo verdient man besser: Bei voestalpine AG oder thyssenkrupp?

Sowohl voestalpine AG als auch thyssenkrupp sind Schwergewichte der Industrie. Während voestalpine stark in der Stahl- und Automobilzulieferung verwurzelt ist, präsentiert sich thyssenkrupp als globaler Konzern mit einer breiten Palette von Industriewerkstoffen bis zum Anlagenbau. Doch welcher Industrieriese überzeugt beim Gehalt und als Arbeitgeber? Wir haben die kununu-Daten für dich gecheckt.

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Pflegekraft serviert einem älteren Mann ein warmes Essen an einem Tisch im Wohnraum

Wo verdient man besser: Caritas Dortmund, Johanniter oder Diakonie Stetten?

Wer zahlt im sozialen Bereich besser? Ein Blick auf die kununu Gehaltsdaten zeigt, wie sich Caritas Dortmund, Johanniter-Unfall-Hilfe und Diakonie Stetten beim Gehalt, der Zufriedenheit und der Unternehmenskultur unterscheiden. Der Vergleich macht sichtbar, wo Pflege- und Sozialberufe aktuell finanziell am attraktivsten sind – und welcher Arbeitgeber insgesamt überzeugt.

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Person bindet Sportschuhe vor dem Laufen

Wie viel verdient man bei Adidas? Dein Gehaltseinblick

Adidas ist einer der weltweit bekanntesten Sportartikelhersteller mit Hauptsitz im fränkischen Herzogenaurach. Aber wie sieht es eigentlich hinter den Kulissen aus – vor allem beim Thema Gehalt? Wir zeigen dir auf Basis der Daten von kununu User:innen, was Mitarbeitende bei adidas verdienen, wie zufrieden sie sind und welche Jobs besonders gut bezahlt werden.

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Entgelttransparenz­gesetz 2026: Was du wissen solltest

Das Entgelttransparenzgesetz soll dazu beitragen, mehr Transparenz in den Entgeltstrukturen zu schaffen und so den Gender Pay Gap mindern. Bei uns erfährst du alles über das Gesetz: über deinen Auskunftsanspruch und die Auskunftspflicht der Unternehmen.

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Zwei Personen im Büro arbeiten gemeinsam an einem Laptop, eine sitzend mit Weste und Krawatte, die andere im Anzug danebenstehend; Tasse auf dem Tisch

Gehaltserhöhung nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit: Wie viel ist möglich?

Du bist seit zehn Jahren im Unternehmen und eine Gehaltserhöhung wäre eigentlich mal wieder fällig? Ein gesetzliches Recht auf mehr Geld hast du zwar auch nach so langer Zeit nicht, aber deine Verhandlungsposition ist ziemlich gut. Wir sagen dir, wie viel mehr nach zehn Jahren in der Firma drin ist, wie du dich auf das Gespräch vorbereitest und mit welchen Argumenten du deine Vorgesetzten wirklich überzeugst.

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