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Kategorie: Gehalt

Mann und Frau schütteln Hände über einen Tisch hinweg

Gehalt

7 Tipps für deine Gehaltsverhandlung

Von der Definition deines Wunschgehaltes bis zu Argumenten, die du besser nicht verwenden solltest, findest du alles in unserem Artikel.

Zu den Tipps

Gehaltsreport 2026

Pflegefachkraft betreut ältere Frau im Rollstuhl in heller Pflegeeinrichtung.
  • Gehalt

Gehaltsplus 2025 in Deutschland: für diese Arbeitnehmer:innen stiegen die Gehälter am stärksten

Die Gehälter in Deutschland sind 2025 gestiegen. Allerdings fiel die Erhöhung niedriger aus als die Inflationsrate. Die Gehaltszufriedenheit ist trotzdem höher als im Vorjahr.
Drei Geschäftsfrauen arbeiten gemeinsam in einem modernen Büro am Fenster.
  • Gehalt

25,7 % mehr Gehalt: Was dir niemand über Führungsgehälter verrät

Personalverantwortung zahlt sich finanziell aus. Aber die Wahrheit ist, dass nicht alle gleichermaßen vom Aufstieg profitieren. Besonders für Frauen öffnet sich die Gehaltsschere gerade dort, wo Gleichstellung am wichtigsten wäre.
Mann mit Atemmaske läuft auf dem Laufband bei sportmedizinischer Leistungsdiagnostik.
  • Gehalt

Von Sport bis Tourismus: Diese 5 Branchen zahlen jetzt deutlich mehr

Frage dich bei deiner Karriereplanung nicht nur, was dein aktueller Arbeitgeber zahlt, sondern auch, wie sich dein Gehalt in der Zukunft entwickelt. In diesem Beitrag stellen wir dir die Branchen mit der stärksten Gehaltsentwicklung vor.

Finde dein Thema

Wie viel verdient man bei L’Oréal? Dein Gehaltseinblick

L'Oréal steht für Beauty und internationale Karrierechancen – doch wie attraktiv ist das Gehalt beim Kosmetikkonzern wirklich? Wir zeigen dir, was Mitarbeitende bei L'Oréal verdienen, wie zufrieden sie mit ihrem Einkommen sind und welche Positionen besonders gut bezahlt werden.

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Wie viel verdient man bei Porsche? Dein Gehaltseinblick

Porsche zählt zu den renommiertesten Arbeitgebern der Automobilbranche. Doch wie hoch ist das Gehalt wirklich? Hier findest du aktuelle Durchschnittswerte, Einstiegsgehälter, Top-Positionen und die Gehaltszufriedenheit im Überblick.

Lesezeit 3 min

Drei Bauarbeiter mit Schutzhelmen und wetterfester Arbeitskleidung arbeiten auf einer Baustelle an Stahlarmierungen; im Vordergrund liegen Bewehrungsstähle, im Hintergrund ist ein Bauzaun zu sehen.

Wo verdient man besser: Bei voestalpine AG oder thyssenkrupp?

Sowohl voestalpine AG als auch thyssenkrupp sind Schwergewichte der Industrie. Während voestalpine stark in der Stahl- und Automobilzulieferung verwurzelt ist, präsentiert sich thyssenkrupp als globaler Konzern mit einer breiten Palette von Industriewerkstoffen bis zum Anlagenbau. Doch welcher Industrieriese überzeugt beim Gehalt und als Arbeitgeber? Wir haben die kununu-Daten für dich gecheckt.

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Pflegekraft serviert einem älteren Mann ein warmes Essen an einem Tisch im Wohnraum

Wo verdient man besser: Caritas Dortmund, Johanniter oder Diakonie Stetten?

Wer zahlt im sozialen Bereich besser? Ein Blick auf die kununu Gehaltsdaten zeigt, wie sich Caritas Dortmund, Johanniter-Unfall-Hilfe und Diakonie Stetten beim Gehalt, der Zufriedenheit und der Unternehmenskultur unterscheiden. Der Vergleich macht sichtbar, wo Pflege- und Sozialberufe aktuell finanziell am attraktivsten sind – und welcher Arbeitgeber insgesamt überzeugt.

Lesezeit 2 min

Person bindet Sportschuhe vor dem Laufen

Wie viel verdient man bei Adidas? Dein Gehaltseinblick

Adidas ist einer der weltweit bekanntesten Sportartikelhersteller mit Hauptsitz im fränkischen Herzogenaurach. Aber wie sieht es eigentlich hinter den Kulissen aus – vor allem beim Thema Gehalt? Wir zeigen dir auf Basis der Daten von kununu User:innen, was Mitarbeitende bei adidas verdienen, wie zufrieden sie sind und welche Jobs besonders gut bezahlt werden.

Lesezeit 3 min

Entgelttransparenz­gesetz 2026: Was du wissen solltest

Das Entgelttransparenzgesetz soll dazu beitragen, mehr Transparenz in den Entgeltstrukturen zu schaffen und so den Gender Pay Gap mindern. Bei uns erfährst du alles über das Gesetz: über deinen Auskunftsanspruch und die Auskunftspflicht der Unternehmen.

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Zwei Personen im Büro arbeiten gemeinsam an einem Laptop, eine sitzend mit Weste und Krawatte, die andere im Anzug danebenstehend; Tasse auf dem Tisch

Gehaltserhöhung nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit: Wie viel ist möglich?

Du bist seit zehn Jahren im Unternehmen und eine Gehaltserhöhung wäre eigentlich mal wieder fällig? Ein gesetzliches Recht auf mehr Geld hast du zwar auch nach so langer Zeit nicht, aber deine Verhandlungsposition ist ziemlich gut. Wir sagen dir, wie viel mehr nach zehn Jahren in der Firma drin ist, wie du dich auf das Gespräch vorbereitest und mit welchen Argumenten du deine Vorgesetzten wirklich überzeugst.

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Person mit Brille und braunem Blazer sitzt vor einem Laptop und hält die Hände an die Schläfen in einem hellen Büro

Nach 5 Jahren Gehaltserhöhung: Was steht dir zu?

Fünf Jahre im selben Unternehmen: Du hast Krisen gemeistert, Kollegen kommen und gehen sehen und mehrfach bewiesen, was du kannst. Du kennst jeden Prozess, jede Abkürzung und jede ungeschriebene Regel. Aber hast du in dieser Zeit auch finanziell den Sprung gemacht, den du verdienst? Hier erfährst du, wie viel Gehaltserhöhung nach fünf Jahren realistisch ist und wie du am besten verhandelst.

Lesezeit 5 min

Beratungsgespräch am Schreibtisch mit Richterhammer, Gesetzbüchern, Waage der Justiz, Notizblock und Brille – zwei Personen diskutieren eine Angelegenheit.

5 Killerphrasen in Gehaltsverhandlungen und wie du konterst

Kein Geld, schlechter Zeitpunkt oder unfair gegenüber den Kolleg:innen: Killerphrasen in Gehaltsverhandlungen zielen darauf ab, deine Forderung abzuwürgen, bevor das Gespräch überhaupt richtig begonnen hat. Wir zeigen dir die sieben häufigsten Totschlagargumente, was wirklich dahintersteckt und mit welchen Antworten du souverän konterst.

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