Familienfreundliche Branchen

Ranking: Familienfreundliche Branchen mit dem besten Gehalt

Familie und Karriere miteinander zu vereinen klingt toll, wird aber in der Realität immer noch zu selten gelebt. In den meisten Unternehmen gilt nach wie vor: Erfolgreich ist, wer länger bleibt. Dabei ist Familienfreundlichkeit nicht nur praktisch für Mitarbeiter, sondern auch für Arbeitgeber: Die Mitarbeiterzufriedenheit steigt und damit auch die Loyalität dem Unternehmen gegenüber. Was sinkt, sind die Kosten für Employer Branding und Neuanstellungen, schließlich bleiben glückliche und qualifizierte Mitarbeiter länger. Familienfreundlich bedeutet in diesem Sinn nicht nur genug Zeit für die Familie zu haben, sondern auch gut zu verdienen.

Um die familienfreundlichsten Branchen mit ansprechendem Gehalt herauszufinden, haben wir zunächst entsprechend der kununu Daten die Branchen mit den höchsten Durchschnittsgehältern gefiltert. Anschließend wurden die Branche mit dem höchsten Durchschnittsgehalt auf die Häufigkeit der angegebenen Benefits untersucht. Berücksichtig wurden lediglich jene Branchen mit hohem Durchschnittsgehalt, in denen die Benefit- Kriterien„flexible Arbeitszeiten“, „Möglichkeit zum Home-Office“, „Kinderbetreuung“ und „betriebliche Altersvorsorge“ in den Bewertungen zumindest zu 60 Prozent angegeben waren, wobei die Kriterien „flexible Arbeitszeiten“ und „Möglichkeit zum Home Office“ zumindest zu 70 Prozent bestätigt sein mussten. Das anschließende Ranking der Branchen wurde auf Basis der durchschnittlichen kununu-Scores erstellt.

Die Branchen mit den höchsten Durchschnittsgehältern

PlatzierungBrancheDurchschnittsgehalt
1Bankenwesen53.970 €
2Versicherung51.722 €
3Unternehmensberatung49.041 €
4IT48.209 €
5Energieversorgung & Energiewirtschaft45.741 €
6Forschung/Entwicklung45.022 €
7Telekommunikation43.932 €
8Chemische Stoffe43.522 €
9Bauwesen/ Technik43.415 €
10Finanzdienstleistungen43.401 €

Die familienfreundlichsten Branchen darunter sind:

PlatzBranchekununu-score
1.Energiewirtschaft4,20
2.Banken4,14
3.IT3,83
4.Unternehmensberatung3,64

 

 

Im Sinne der vorhandenen kununu Bewertungskriterien haben wir Familienfreundlichkeit entlang der oben genannten Benefits definiert. Weitere familienfreundliche Angebote sind Pflegeurlaub, Zuschüssen zu Kinder- oder Pflegebetreuung, die Möglichkeit Kinder mit in die Arbeit zu nehmen oder die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten. Ob dein zukünftiges oder bestehendes Unternehmen diese zusätzlichen Benefits anbietet, kannst du bei der HR-Abteilung erfragen. Vielleicht ist das sogar eine mögliche Frage, die du in deinem nächsten Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Wie dein Unternehmen generell bewertet wird, findest du auf kununu.com.

 

Die Rankingkriterien:

Insgesamt sind in diesem Jahr mehr als 2 Millionen Bewertungen zu 175.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz in das Ranking miteingeflossen.