26. Mai: Ist der Pfingstdienstag ein gesetzlicher Feiertag?
Kaum ist Pfingstsonntag und Pfingstmontag hinter uns, stellt sich die nächste Frage für die Feiertage im Mai: Ist der Pfingstdienstag ein gesetzlicher Feiertag, muss gearbeitet werden und gelten besondere Regeln für Schule, Urlaub oder Behörden?
Hier erfährst du:
- ob man am Pfingstdienstag arbeiten muss,
- ob Schulen geschlossen sind,
- welche Regeln für Urlaub gelten,
- und warum der Tag trotzdem oft mit Pfingstferien verbunden wird.
Ist der 26. Mai beziehungsweise Pfingstdienstag ein Feiertag?
Nein, der Pfingstdienstag ist in Deutschland kein gesetzlicher Feiertag. Arbeitnehmer:innen müssen grundsätzlich arbeiten, Kinder haben regulär Schule und auch Behörden sowie die meisten Geschäfte sind geöffnet.
Oft entsteht Verwirrung, weil der Pfingstmontag bundesweit arbeitsfrei ist und das lange Wochenende vielerorts mit Urlaub verlängert wird. Rechtlich endet der gesetzliche Feiertag jedoch bereits mit dem Montag.
Wann ist Pfingstdienstag 2026?
Pfingstdienstag fällt 2026 auf Dienstag, den 26. Mai 2026.
Das Datum verändert sich jedes Jahr, weil Pfingsten ein beweglicher christlicher Feiertag ist. Die Berechnung orientiert sich am Osterdatum: Pfingstsonntag findet genau 49 Tage nach Ostersonntag statt, Pfingstdienstag entsprechend zwei Tage später.
Warum gibt es Pfingstdienstag?
Historisch wurde rund um Pfingsten in einigen Regionen mehrere Tage lang gefeiert. Neben Pfingstsonntag und Pfingstmontag spielte früher teilweise auch der Pfingstdienstag eine religiöse Rolle. Heute ist in Deutschland jedoch nur noch der Pfingstmontag gesetzlicher Feiertag. Der Pfingstdienstag hat vor allem kulturelle oder kirchliche Bedeutung.
Müssen Arbeitnehmer:innen am Pfingstdienstag arbeiten?
Ja. Für Beschäftigte gilt am Pfingstdienstag grundsätzlich die normale Arbeitspflicht. Wer frei haben möchte, muss Urlaub nehmen oder auf betriebliche Sonderregelungen hoffen.
In manchen Unternehmen, insbesondere im öffentlichen Dienst, bei kirchlichen Arbeitgebern oder traditionellen Familienbetrieben, gibt es freiwillige Freistellungen oder verkürzte Arbeitszeiten. Einen gesetzlichen Anspruch darauf gibt es allerdings nicht.
Auch Zuschläge für Feiertagsarbeit entfallen normalerweise, weil der Tag rechtlich kein Feiertag ist.
Pfingstdienstag 2026 in den deutschen Bundesländern
| Bundesland | Gesetzlicher Feiertag | schulfrei | arbeitsfrei |
|---|---|---|---|
| Baden-Württemberg | Nein | Nein | Nein |
| Bayern | Nein | Nein | Nein |
| Berlin | Nein | Nein | Nein |
| Brandenburg | Nein | Nein | Nein |
| Bremen | Nein | Nein | Nein |
| Hamburg | Nein | Nein | Nein |
| Hessen | Nein | Nein | Nein |
| Mecklenburg-Vorpommern | Nein | Nein | Nein |
| Niedersachsen | Nein | Nein | Nein |
| Nordrhein-Westfalen | Nein | Nein | Nein |
| Rheinland-Pfalz | Nein | Nein | Nein |
| Saarland | Nein | Nein | Nein |
| Sachsen | Nein | Nein | Nein |
| Sachsen-Anhalt | Nein | Nein | Nein |
| Schleswig-Holstein | Nein | Nein | Nein |
| Thüringen | Nein | Nein | Nein |
Ist Pfingstdienstag in Österreich oder der Schweiz ein Feiertag?
Auch in Österreich ist nur der Pfingstmontag gesetzlicher Feiertag. Der Pfingstdienstag gilt dort ebenfalls als regulärer Arbeitstag.
In der Schweiz unterscheiden sich die Regelungen je nach Kanton. Der Pfingstmontag ist in vielen Kantonen arbeitsfrei, der Dienstag danach normalerweise nicht.
Urlaub rund um Pfingsten clever nutzen
Weil der Pfingstmontag immer auf einen Montag fällt, gehört die Zeit rund um Pfingsten zu den beliebtesten Zeiträumen für Kurzurlaub und Brückentage in Deutschland. Wer den Pfingstdienstag frei haben möchte, muss dafür meist einen Urlaubstag einsetzen.
Gerade in Bundesländern mit Pfingstferien werden Reisen, Familienbesuche oder verlängerte Wochenenden früh geplant. Entsprechend hoch ist häufig die Nachfrage nach Urlaubstagen Ende Mai oder Anfang Juni.
Diese Feiertage folgen nach Pfingsten
Nach Pfingsten richtet sich der Blick vieler Beschäftigter bereits auf die nächsten möglichen freien Tage im Kalender. Dazu gehören unter anderem Fronleichnam als Feiertag im Juni, Mariä Himmelfahrt oder der Tag der Deutschen Einheit, abhängig vom jeweiligen Bundesland.
FAQ: Feiertag Pfingstdienstag am 26. Mai
Der Pfingstdienstag ist in Deutschland kein gesetzlicher Feiertag und gilt deshalb grundsätzlich als normaler Arbeitstag.
Pfingstdienstag fällt 2026 auf Dienstag, den 26. Mai 2026.
Der 26. Mai 2026 ist in Deutschland kein gesetzlicher Feiertag.
Arbeitnehmer:innen müssen am Pfingstdienstag normalerweise arbeiten, sofern kein Urlaub oder eine betriebliche Sonderregelung besteht.
Ob Schulen am Pfingstdienstag geschlossen sind, hängt von den jeweiligen Ferienregelungen der Bundesländer ab und nicht vom Feiertagsrecht.
Kein deutsches Bundesland erkennt den Pfingstdienstag als gesetzlichen Feiertag an.
Auch in Österreich ist Pfingstdienstag kein gesetzlicher Feiertag.
Ja. Für Arbeitnehmer:innen gilt grundsätzlich die normale Arbeitspflicht.
Das hängt vom Bundesland und den Pfingstferien ab.
