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Kategorie: Arbeitsalltag

Arbeitsalltag

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Rassismus am Arbeitsplatz – was kannst du tun?

Ab wann ist eine dumme Äußerung Rassismus am Arbeitsplatz? Wie ist die rechtliche Situation und was können wir dagegen tun? Wir haben alles wissenswerte für dich zusammengefasst.

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Drittes Geschlecht – Gleichstellung am Arbeitsplatz

Stellenanzeigen werden um „d“, „x“ und Gender-Sternchen erweitert. Eine kleine Anpassung, mit großer Wirkung für Betroffene. Auf dem Weg zur geschlechtergerechten Arbeitswelt stehen wir dennoch noch vor vielen Herausforderungen.

Lesezeit 5 min

Wie kann Gleichberechtigung am Arbeitsplatz funktionieren?

Jede Person sollte die gleichen Chancen im Beruf haben. Praktisch ist jedoch die vollständige Gleichberechtigung aller am Arbeitsplatz bei Weitem noch nicht erreicht. Was können wir für eine fairere Arbeitswelt tun?

Lesezeit 4 min

Religiöse Vielfalt: Alles zum Thema Religion am Arbeitsplatz

Freie Religionsausübung ist ein Grundrecht. Doch wie sieht es am Arbeitsplatz aus? Sind Gebetspausen, Fastenzeiten oder das Tragen religiöser Symbole während der Arbeitszeit erlaubt? Wir haben alle wichtigen Infos zusammengefasst.

Lesezeit 5 min

Sexismus am Arbeitsplatz: Was du dagegen tun kannst

Mehr als zwei Drittel der Frauen in Deutschland haben bereits sexistisches Verhalten oder sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz erlebt. Was ist "Flirting" und was Sexismus? Was kannst du als Betroffene:r oder Beobachter:in dagegen tun?

Lesezeit 7 min

diversität am arbeitsplatz

Diversität am Arbeitsplatz: Warum Vielfalt das Arbeitsleben besser macht

Die Idee, Diversität nicht nur zuzulassen, sondern sie gezielt zu fördern, ist noch recht neu. Welches Potenzial steckt in einer diversen Unternehmenskultur und wie lässt sich Vielfalt am Arbeitsplatz erfolgreich umsetzen?

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Inklusion am Arbeitsplatz – Warum es uns alle etwas angeht

10,4 Millionen Menschen in Deutschland haben eine anerkannte Behinderung. Wir haben alles Wissenswerte über Barrierefreiheit und Inklusion am Arbeitsplatz, Beratungsstellen und die rechtlichen Grundlagen zusammengefasst.

Lesezeit 5 min

Diskriminierung am Arbeitsplatz: Was du tun kannst

Bist du von Diskriminierung an deinem Arbeitsplatz betroffen? Oder stellst du fest, dass andere in deinem Unternehmen diskriminiert werden? Dann solltest du handeln. Wir haben wichtigen Infos zusammengestellt und geben Handlungstipps.

Lesezeit 5 min

Homeoffice-Pflicht endet: Was bedeutet das für mich?

Ab dem 20. März 2022 liegt die Verantwortung für den Corona-Schutz in Betrieben wieder ganz in den Händen der Arbeitgeber - die Homeoffice-Pflicht endet. Was kann dein Arbeitgeber nun verlangen?

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Let's make work better.

Mit über 15 Millionen authentischen Erfahrungsberichten zu Arbeitgebern, Unternehmenskulturen und Gehältern möchten wir gemeinsam mit unserer Community die Arbeitswelt stetig ein Stück besser machen.