Nutze den kununu Urlaubsplaner, damit du Feiertage und Brückentage in deinem Bundesland optimal ausnutzt.
Die Merz-Regierung will den Acht-Stunden-Tag aufweichen, nur noch eine wöchentliche Höchstarbeitszeit soll gelten. Arbeitsrechtler:innen rechnen vor: Bis zu 73,5 Stunden in einer Woche wären denkbar.
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Ab mehr als 35 Grad gilt ein Büro ohne besondere Schutzmaßnahmen als ungeeignet. Automatisch nach Hause gehen dürfen Arbeitnehmer:innen trotzdem nicht.
Ab dem 1. September 2026 verschwindet die Deutsche Post AG als Konzernname und wird zur DHL AG – eine Umfirmierung, die rund 37 Millionen Euro kostet. Auf kununu liegt der Arbeitgeber bei 3,9 von 5 Punkten mit Aufwärtstrend.
Die Bundesregierung will ab 2027 Einkommen zwischen 30.000 und 36.000 Euro entlasten – um 100 bis 400 Euro im Jahr. Doch dem Staat fehlen dadurch 20 bis 30 Milliarden Euro, und wer die Lücke füllt, ist offen.
Der Pfingstdienstag sorgt der Tag jedes Jahr für Verwirrung. Ist der 26. Mai ein gesetzlicher Feiertag? Wir klären auf.
Ist Pfingstsonntag gesetzlich frei oder ein ganz normaler Arbeitstag? Für manche Beschäftigte macht das keinen Unterschied, denn der Tag fällt immer auf einen Sonntag. Trotzdem gelten klare gesetzliche Regeln. Erfahre mehr dazu in diesen Artikeln.
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Der 1. Juni ist besser bekannt als Internationaler Kindertag und mit zahlreichen Traditionen verbunden. Doch ist der Feiertag in Deutschland eigentlich ein gesetzlicher Feiertag?
Fronleichnam sorgt in Deutschland jedes Jahr für Verwirrung - denn ob der Tag arbeitsfrei ist, hängt vom Bundesland und teilweise sogar vom Wohnort ab. Während manche Regionen den katholischen Feiertag traditionell groß feiern, bleibt der Alltag andernorts ganz normal. Welche Regelungen 2026 gelten und warum Fronleichnam in Deutschland so unterschiedlich behandelt wird.
Kommt die Rente mit 70 wirklich? Was hinter den Berichten der Rentenkommission steckt.