Erfolgreich Feedback an Vorgesetzte geben: 5 hilfreiche Tipps

5 Gründe, warum Frauen sich im Job mehr zutrauen sollten

Noch immer trauen sich Frauen im Job häufig viel zu wenig zu. Wir haben fünf Gründe für dich, wieso sie es doch tun sollten!

Frauenanteil in Führungspositionen: Pro & Contra der Frauenquote

Für die einen geht es um Gleichberechtigung von Frau und Mann, für die anderen um die sture Verteidigung eines uralten Status Quo: die Frauenquote. Wir haben für dich die Pro und Contra Argumente gesammelt.

Female Leadership: Sind Frauen die besseren Führungskräfte?

Vor allem in modernen Unternehmenskulturen verkörpern Female Leaders häufig die erfolgreichere Führungsperson als der klassisch-konservative Chef im Bürosessel. Was sind die Stärken des weiblichen Führungsstils?

Daran erkennst du familienfreundliche Arbeitgeber

„Wir sind familienfreundlich!“, dieses Label geben sich viele Unternehmen. Wir verraten dir, woran du einen familienfreundlichen Arbeitgeber erkennst.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf - ist es möglich?

Ob und wie gut Familie und Beruf miteinander vereinbar sind, hängt zu einem großen Teil von den geltenden Gesetzen und Regeln ab sowie von den Unternehmen. Aber auch als Arbeitnehmer:in hast du Gestaltungseinfluss. Erfahre mehr!

Elternzeit beantragen: Rechtliche Grundlage & Elterngeld

Die Familiengründung und Elternzeit kann im Berufsleben für Verunsicherung sorgen. Wir verraten dir, was es zu beachten gilt, wie lange du in Elternzeit darfst und wieviel Elterngeld vorgesehen ist für Väter und Mütter.

MeToo – Bedeutung, Entstehung & wie die Debatte das Arbeitsleben verändert hat

#MeToo im Beruf - Sexuelle Übergriffe sind nicht nur beschränkt auf Hollywood. Für viele ist sexuelle Belästigung auch im Arbeitsalltag präsent. Die #MeToo-Debatte macht darauf aufmerksam, sensibilisiert und verändert unser Arbeitsleben.

Wiedereinstieg nach Elternzeit: Welche Rechte stehen dir zu?

Finanzielle Einbußen, rechtswidrige Kündigung oder unzureichende Wiedereingliederung: Der Wiedereinstieg nach der Elternzeit gestaltet sich häufig schwierig. Wir haben für dich die rechtliche Grundlage und alles wissenswerte zusammengefasst.

LGBTQ  –  Coming-out am Arbeitsplatz?

30% der LGBTIQ-Community erlebten bereits Diskriminierung am Arbeitsplatz. Darf der Arbeitgeber die sexuelle Identität erfragen? Woran erkenne ich LGBTQ-freundliche Arbeitgeber?