Wo verdient man besser: Bei Google oder Microsoft Deutschland?
Google und Microsoft Deutschland sind die Schwergewichte der Tech-Welt. Während Google primär der Internetbranche zugeordnet wird, ist Microsoft Deutschland ein zentraler Akteur in der IT-Branche. Beide locken mit Prestige und hohen Gehältern, doch wo landet am Ende mehr auf dem Konto? Wir haben die kununu Daten für dich verglichen.
Wie viel verdienen Mitarbeiter:innen bei Google?
Bei Google bewegen sich die durchschnittlichen Bruttojahresgehälter (ohne Azubis und Praktikant:innen) in einer Spanne von 41.200 € für Online Marketing Manager:innen bis zu 155.200 € für Vertriebsleiter:innen. Typische Gehälter in verschiedenen Bereichen sind:
- Softwareentwickler:in: Ø 73.300 €
- Data Scientist: Ø 80.400 €
- Marketing Manager:in: Ø 68.100 €
Die Gehaltszufriedenheit ist mit 84 % (4,4 von 5 Sternen) extrem hoch und liegt mit beeindruckenden 26 % über dem Branchendurchschnitt.
👉 Hier findest du weitere Infos zu den Gehältern bei Google.
Wie sieht das Gehalt bei Microsoft Deutschland aus?
Bei Microsoft Deutschland liegt die Gehaltsspanne für Vollzeit-Positionen zwischen 43.600 € für Anwendungsentwickler:innen und 180.000 € für die Position des Chief Information Officers. Drei typische Positionen im Schnitt:
- Softwarearchitekt:in: Ø 109.900 €
- Vertriebsmitarbeiter:in: Ø 93.100 €
- Softwareentwickler:in: Ø 73.300 €
Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 80 % (4,2 von 5 Sternen), was immer noch 14 % über dem Schnitt der IT-Branche liegt.
👉 Alle Gehaltsdetails zu Microsoft Deutschland gibt es auf kununu.
Jobtitel im Gehaltsvergleich
Hier siehst du den direkten Vergleich für Positionen mit mindestens 5 Gehaltsangaben:
| Position | Durchschnitt Google | Durchschnitt Microsoft |
|---|---|---|
| Softwareentwickler:in | 73.300 € | 73.300 € |
| Marketing Manager:in | 68.100 € | 63.600 € |
| IT-Projektmanager:in | 71.100 € | 80.000 € |
| Produktmanager:in | 70.100 € | 88.500 € |
| Informatiker:in | 57.700 € | 52.000 € |
Wer zahlt also mehr: Microsoft oder Google?
Im direkten Vergleich hat Microsoft Deutschland bei spezialisierten IT-Rollen und Projektmanagement oft die Nase vorn, während die Gehälter in der Softwareentwicklung identisch sind.
Google und Microsoft Deutschland als Arbeitgeber im Vergleich
Google erreicht einen starken kununu Score von 4,1 Sternen bei einer Weiterempfehlungsrate von 94 %. Microsoft Deutschland kommt auf einen Score von 3,8 Sternen, wobei die Weiterempfehlungsrate mit 57 % deutlich niedriger ausfällt.
👉 Mehr Bewertungen zu Microsoft Deutschland und Google Erfahrungen
Unterschiede in der Unternehmenskultur: Google und Microsoft
Die Unternehmenskultur beschreibt, wie Führung, Zusammenarbeit und Work-Life-Balance im Alltag gelebt werden. Google’s Arbeitskultur liegt hier mit 4,2 Sternen vorne und wird als modern wahrgenommen (+8 % zum Branchenschnitt). Besonders geschätzt werden der Kollegenzusammenhalt („Googleyness“) und die gegenseitige Hilfe.
Microsoft Deutschland erreicht 3,8 Sterne und gilt als eher modern, liegt aber 5 % unter dem Branchenschnitt. Hier werden visionäres Denken und die Unterstützung unter Kollegen hervorgehoben, während der Leistungsdruck oft als hoch empfunden wird.
Fazit
Beide Unternehmen zahlen auf Top-Niveau. Wer jedoch Wert auf eine überdurchschnittliche Gehaltszufriedenheit und eine modernere Kultur legt, findet bei Google das stimmigere Gesamtpaket. Microsoft punktet vor allem durch Spitzengehälter in Senior-Rollen.
Hinweis: Alle Daten mit Stand Februar 2026
