Wo verdient man besser: Bei Deutsche Post & DHL oder Hermes Germany?

Pakete liefern sie beide – doch wer liefert auch das bessere Gehalt? Und wie sieht es mit Weiterempfehlung und Unternehmenskultur aus? Wir haben die kununu-Daten von Deutsche Post & DHL und Hermes Germany ausgewertet, um dir einen Einblick zu geben und zu zeigen, wo du mehr verdienen kannst.

So viel verdienen Mitarbeitende bei Deutsche Post & DHL

Basierend auf über 8.751 Gehaltsangaben (ohne Azubis, Werkstudent:innen, Praktikant:innen und Trainees) für Positionen mit mindestens 5 Gehaltsangaben liegt die Spanne der durchschnittlichen Jahresgehälter bei Deutsche Post & DHL etwa zwischen 24.600 € brutto pro Jahr für Herausgeber:innen und 131.600 € brutto pro Jahr für Business Unit Manager:innen. Typische Durchschnittsgehälter sind unter anderem:

• Zusteller:in: Ø 32.000 €
• Postbotin / Postbote: Ø 33.200 €
• LKW-Fahrer:in: Ø 34.700 €

55 % der Mitarbeitenden bei Deutsche Post & DHL bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3,5 von 5 Sternen und damit 9 % über dem Branchendurchschnitt Transport/Verkehr/Logistik.

👉 Weitere Infos zu Gehältern bei Deutsche Post & DHL gibt’s hier auf kununu.

So sieht das Gehalt bei Hermes Germany aus

Bei Hermes Germany reichen die durchschnittlichen Jahresgehälter mit mindestens 5 Gehaltsangaben von etwa 30.900 € brutto pro Jahr als Lagerist:in bis zu 68.900 € brutto jährlich als IT Berater:in. Beispiele für typische Durchschnittsgehälter sind:

• Paketzusteller:in: Ø 31.000 €
• Kaufmännische:r Angestellte:r: Ø 35.600 €
• Teamleiter:in: Ø 59.900 €

44 % der Mitarbeitenden bei Hermes Germany bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3,1 von 5 Sternen und damit 3 % unter dem Branchendurchschnitt Transport/Verkehr/Logistik.

👉 Weitere Infos zu Gehältern bei Hermes Germany gibt’s hier auf kununu.

Jobtitel im Gehaltsvergleich

Ein direkter Vergleich gängiger Positionen zeigt, wo die Gehälter im Durchschnitt höher sind:

Wer zahlt mehr?

Die kununu Daten zeigen, dass beide Unternehmen sehr ähnliche Gehälter bieten. Im direkten Gehaltsvergleich zeigt sich, dass Deutsche Post & DHL zwar in drei der verglichenen Positionen tendenziell etwas höhere Gehälter zahlt als Hermes Germany, das zweitgenannte Unternehmen zahlt jedoch in Positionen wie Lagerist:innen und Teamleiter:innen besser.

Du willst wissen, wie andere Unternehmen im Vergleich abschneiden? Weitere Gehaltsvergleiche findest du hier:

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Deutsche Post & DHL und Hermes Germany als Arbeitgeber im Vergleich

Über das Gehalt hinaus bieten kununu-Bewertungen Einblicke in weitere wichtige Aspekte. Deutsche Post & DHL erzielt einen kununu Score von 3,9 von 5 Sternen und liegt damit über dem Branchendurchschnitt von 3,3 Punkten. Die Weiterempfehlungsrate beträgt 66 %. Hermes Germany erreicht einen kununu Score von 3,5 von 5 Sternen und liegt ebenfalls über dem Branchendurchschnitt. Die Weiterempfehlungsrate liegt bei 60 %.

Unterschiede in der Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur beschreibt, wie im Unternehmen geführt und zusammengearbeitet wird. Bei Deutsche Post & DHL liegt der Kultur-Score bei 3,4 von 5 Sternen. Die Kultur wird als eher traditionell eingeschätzt, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Mitarbeitende schätzen hier besonders die Aspekte „Kollegen helfen“ und „Sich kollegial verhalten“.

Hermes Germany erreicht ebenfalls einen Kultur-Score von 3,4 von 5 Sternen. Die Kultur wird hier jedoch als eher modern wahrgenommen, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Bei Hermes Germany werden „Kollegen helfen“, „Sich kollegial verhalten“ und „Andere Meinungen respektieren“ am häufigsten genannt.

Hinweis: Alle Angaben basieren auf kununu-Daten bis 5. Juni 2025.