Presseinformationen

Hier arbeiten die glücklichsten Mitarbeiter der Schweiz

Wien, 16. Juni 2016 – Glückliche Mitarbeiter sind gut fürs Unternehmen. Studien zeigen, dass Zufriedenheit im Job positive Effekte auf die Produktivität hat. In welchem Kanton die Mitarbeiter am glücklichsten sind, zeigt eine aktuelle Analyse der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu: Appenzell Innerrhoden liegt vor Nidwalden und Zug. Geld alleine macht im Beruf nicht glücklich. Es sind vor

Hier arbeiten die glücklichsten Mitarbeiter Österreichs

Wien, 16. Juni 2016 – Glückliche Mitarbeiter sind gut fürs Unternehmen. Studien zeigen, dass Zufriedenheit im Job positive Effekte auf die Produktivität hat. In welchen Bundesländern Österreichs die Mitarbeiter am glücklichsten sind, zeigt eine aktuelle Analyse der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu: Vorarlberg liegt vor der Steiermark und dem Burgenland. Geld alleine macht im Beruf nicht glücklich.

Hier arbeiten die glücklichsten Mitarbeiter Deutschlands

Wien, 15. Juni 2016 – Glückliche Mitarbeiter sind gut fürs Unternehmen. Studien zeigen, dass Zufriedenheit im Job positive Effekte auf die Produktivität hat. In welchen Bundesländern Deutschlands die Mitarbeiter am glücklichsten sind, zeigt eine aktuelle Analyse der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu: Hamburg liegt vor Berlin und Bayern. Geld alleine macht im Beruf nicht glücklich. Es sind vor

Die TOP 100 Arbeitgeber Österreichs 2016

Wien, 13. Juni 2016 – Auf der Suche nach dem perfekten Arbeitgeber? Dann sollte man sich das aktuelle Ranking der besten Arbeitgeber Österreichs ansehen, das kununu in Zusammenarbeit mit Der Standard ermittelt hat. Der große Sieger ist die EDV/IT-Branche. Sie stellt mit der Catalysts GmbH nicht nur den beliebtesten Arbeitgeber Österreichs. Mit Dynatrace Austria und

Österreich: Diese Benefits wünschen sich Mitarbeiter von ihren Arbeitgebern

Wien, 12. Mai 2016 – Unternehmen wissen, dass sie nur mit motivierten Mitarbeitern langfristig Erfolge erzielen. Deshalb bieten ihnen Unternehmen auch eine Reihe an Benefits an, die wesentlich zur Steigerung der Arbeitgeber-Attraktivität beitragen sollen. Unternehmen hoffen, sich damit im Wettbewerb um die besten Talente positiv von der Konkurrenz abheben zu können. Aber sind die Benefits,

Schweiz: Diese Benefits wünschen sich Mitarbeiter von ihren Arbeitgebern

Wien, 12. Mai 2016 – Unternehmen wissen, dass sie nur mit motivierten Mitarbeitern langfristig Erfolge erzielen. Deshalb bieten ihnen Unternehmen auch eine Reihe an Benefits an, die wesentlich zur Steigerung der Arbeitgeber-Attraktivität beitragen sollen. Unternehmen hoffen, sich damit im Wettbewerb um die besten Talente positiv von der Konkurrenz abheben zu können. Aber sind die Benefits,

Deutschland: Diese Benefits wünschen sich Mitarbeiter von ihren Arbeitgebern

Wien, 12. Mai 2016 – Unternehmen wissen, dass sie nur mit motivierten Mitarbeitern langfristig Erfolge erzielen. Deshalb bieten ihnen Unternehmen auch eine Reihe an Benefits an, die wesentlich zur Steigerung der Arbeitgeber-Attraktivität beitragen sollen. Unternehmen hoffen, sich damit im Wettbewerb um die besten Talente positiv von der Konkurrenz abheben zu können. Aber sind die Benefits,

Sonderstaatspreis „Bestes familienfreundliches Employer Branding“: Startschuss für das Online-Voting auf kununu.com

Mitvoten und entscheiden: Siegerprojekt wird am 22. Juni 2016 von Familienministerin Sophie Karmasin ausgezeichnet Wien – Das Bundesministerium für Familien und Jugend zeichnet österreichische Unternehmen und Institutionen für besonders herausragende Leistungen im Bereich familienbewusster Personalpolitik mit dem Staatspreis „Unternehmen für Familien“ aus. Im Rahmen dieses Staatspreises wird heuer erstmals in Kooperation mit der führenden Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu

Familienministerium und kununu schreiben Projekt-Wettbewerb zum Thema „Bestes familienfreundliches Employer Branding” aus

Wien, 9. März 2016 – Im Wettbewerb um die besten Köpfe wird es für Arbeitgeber immer wichtiger, den Beschäftigten ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und somit eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen. Besonders die neu auf den Arbeitsmarkt drängenden Generationen legen immer mehr Wert auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Privat- und Berufsleben. Bundesministerin Sophie Karmasin

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Sonderstaatspreis „Bestes familienfreundliches Employer Branding“: Startschuss für das Online-Voting auf kununu.com

Familienministerium und kununu schreiben Projekt-Wettbewerb zum Thema „Bestes familienfreundliches Employer Branding” aus

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