kununu launcht neues Analyse-Tool Insights

Wien, 19. Mai – Eine attraktive Arbeitgebermarke ist heute entscheidend, um gute Mitarbeiter zu finden und wirksam an sich zu binden. Mit Insights veröffentlicht kununu, die größte Arbeitgeber-Bewertungsplattform in Europa, nun ein neues Analyse-Tool, das Unternehmen einzigartige Einblicke in die Stärken und Schwächen ihrer Arbeitgebermarke ermöglicht. Denn die Daten stammen von jenen, die es am besten wissen müssen: den eigenen Mitarbeitern und Bewerbern.

 

Wie stark die Marke eines Unternehmens als Arbeitgeber tatsächlich ist, ist seit jeher eine komplexe Fragestellung. Oft fehlen unmittelbar zugängliche quantifizierbare Größen, um eine sinnvolle Evaluierung durchführen zu können und jene Stellschrauben zu identifizieren, die einen positiven Effekt auf die Arbeitgeber-Attraktivität haben. Genau hier setzt kununu Insights an.

„Eine Arbeitgebermarke ist nicht nur das, was die Führungsriege im Strategiepapier ausdefiniert hat, sondern vor allem das, was Mitarbeiter und Bewerber über einen Arbeitgeber denken und sagen“, so Steffen Zoller, Geschäftsführer von kununu. „Mit über 1,5 Millionen Bewertungen zu mehr als 300.000 Unternehmen bietet kein anderes Unternehmen im deutschsprachigen Raum mehr Datenpunkte an als wir. Somit liefern wir unseren Kunden eine relevante datenbasierte Entscheidungsgrundlage zur Überprüfung der Employer-Branding-Strategie und konkreter HR-Maßnahmen.“

Die Features im Überblick

Trend Analyse: Die Trend Analyse bietet Unternehmen einen Überblick der Mitarbeiter- und Bewerber-Ratings im Zeitverlauf und setzt diese in Relation zum Branchendurchschnitt und dem eigenen kununu-Gesamtscore. Neben dem Zeitraum kann die Ansicht auch nach Unternehmensstandort, Unternehmensbereich, Position/Hierarchie und Arbeitnehmer-Status gefiltert werden. Die Übersicht zeigt zudem die aktuelle Weiterempfehlungsrate des Unternehmens im Vergleich zum Branchendurchschnitt sowie die Anzahl der generierten Arbeitgeber-Bewertungen im ausgewählten Zeitraum.

Faktor Drill-down: Faktor Drill-down ist eine Detailübersicht, in der die Daten in die einzelnen Faktoren heruntergebrochen werden. Diese können ebenfalls mit dem jeweiligen Branchendurchschnitt sowie dem kununu-Gesamtcore des Unternehmens verglichen werden. Sämtliche Filter aus der Trend Analyse sind auch in dieser Ansicht anwendbar. Die Faktoren werden in die Kategorien Unternehmenskultur, Vielfalt, Büro und Karriere gegliedert und die prozentuale Veränderung der Werte und die Anzahl der Bewertungen angezeigt. Den Unternehmen werden hier auch gleich die aktuellsten Bewertungstexte des jeweiligen Faktors angezeigt.

Faktor Wettbewerbsanalyse: Die Wettbewerbsanalyse erweitert die Filterpalette um eine entscheidende Dimension: Mittels Suchfunktion kann ein Mitbewerber ausgewählt und als Benchmark herangezogen werden. Das Tool ermöglicht einen raschen direkten Vergleich sämtlicher Faktoren mit dem Wettbewerb sowie dem Branchendurchschnitt.

kununu Insights ist ab sofort für Kunden des EBP Professional verfügbar.

 

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