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Kategorie: Gehalt

Mann und Frau schütteln Hände über einen Tisch hinweg

Gehalt

7 Tipps für deine Gehaltsverhandlung

Von der Definition deines Wunschgehaltes bis zu Argumenten, die du besser nicht verwenden solltest, findest du alles in unserem Artikel.

Zu den Tipps

Gehaltsreport 2026

Pflegefachkraft betreut ältere Frau im Rollstuhl in heller Pflegeeinrichtung.
  • Gehalt

Gehaltsplus 2025 in Deutschland: für diese Arbeitnehmer:innen stiegen die Gehälter am stärksten

Die Gehälter in Deutschland sind 2025 gestiegen. Allerdings fiel die Erhöhung niedriger aus als die Inflationsrate. Die Gehaltszufriedenheit ist trotzdem höher als im Vorjahr.
Drei Geschäftsfrauen arbeiten gemeinsam in einem modernen Büro am Fenster.
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25,7 % mehr Gehalt: Was dir niemand über Führungsgehälter verrät

Personalverantwortung zahlt sich finanziell aus. Aber die Wahrheit ist, dass nicht alle gleichermaßen vom Aufstieg profitieren. Besonders für Frauen öffnet sich die Gehaltsschere gerade dort, wo Gleichstellung am wichtigsten wäre.
Mann mit Atemmaske läuft auf dem Laufband bei sportmedizinischer Leistungsdiagnostik.
  • Gehalt

Von Sport bis Tourismus: Diese 5 Branchen zahlen jetzt deutlich mehr

Du denkst über einen Jobwechsel nach, möchtest eine andere Branche kennenlernen oder planst eine Gehaltsverhandlung? Dann solltest du dich nicht nur fragen: Was kann mein aktueller Arbeitgeber zahlen? Sondern auch: Wie entwickelt sich mein Gehalt in der Zukunft? Und: In welchen Branchen ist die Gehaltsentwicklung am größten? Denn: Gehälter können sich je nach Branche mit

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Person bindet Sportschuhe vor dem Laufen

Wie viel verdient man bei Adidas? Dein Gehaltseinblick

Adidas ist einer der weltweit bekanntesten Sportartikelhersteller mit Hauptsitz im fränkischen Herzogenaurach. Aber wie sieht es eigentlich hinter den Kulissen aus – vor allem beim Thema Gehalt? Wir zeigen dir auf Basis der Daten von kununu User:innen, was Mitarbeitende bei adidas verdienen, wie zufrieden sie sind und welche Jobs besonders gut bezahlt werden. Was ist

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Entgelttransparenz­gesetz 2026: Was du wissen solltest

Das Entgelttransparenzgesetz soll dazu beitragen, mehr Transparenz in den Entgeltstrukturen zu schaffen und so den Gender Pay Gap mindern. Bei uns erfährst du alles über das Gesetz: über deinen Auskunftsanspruch und die Auskunftspflicht der Unternehmen.

Lesezeit 7 min

Zwei Personen im Büro arbeiten gemeinsam an einem Laptop, eine sitzend mit Weste und Krawatte, die andere im Anzug danebenstehend; Tasse auf dem Tisch

Gehaltserhöhung nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit: Wie viel ist möglich?

Du bist seit zehn Jahren im Unternehmen und eine Gehaltserhöhung wäre eigentlich mal wieder fällig? Ein gesetzliches Recht auf mehr Geld hast du zwar auch nach so langer Zeit nicht, aber deine Verhandlungsposition ist ziemlich gut. Wir sagen dir, wie viel mehr nach zehn Jahren in der Firma drin ist, wie du dich auf das Gespräch vorbereitest und mit welchen Argumenten du deine Vorgesetzten wirklich überzeugst.

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Person mit Brille und braunem Blazer sitzt vor einem Laptop und hält die Hände an die Schläfen in einem hellen Büro

Nach 5 Jahren Gehaltserhöhung: Was steht dir zu?

Fünf Jahre im selben Unternehmen: Du hast Krisen gemeistert, Kollegen kommen und gehen sehen und mehrfach bewiesen, was du kannst. Du kennst jeden Prozess, jede Abkürzung und jede ungeschriebene Regel. Aber hast du in dieser Zeit auch finanziell den Sprung gemacht, den du verdienst? Hier erfährst du, wie viel Gehaltserhöhung nach fünf Jahren realistisch ist und wie du am besten verhandelst.

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Beratungsgespräch am Schreibtisch mit Richterhammer, Gesetzbüchern, Waage der Justiz, Notizblock und Brille – zwei Personen diskutieren eine Angelegenheit.

5 Killerphrasen in Gehaltsverhandlungen und wie du konterst

Kein Geld, schlechter Zeitpunkt oder unfair gegenüber den Kolleg:innen: Killerphrasen in Gehaltsverhandlungen zielen darauf ab, deine Forderung abzuwürgen, bevor das Gespräch überhaupt richtig begonnen hat. Wir zeigen dir die sieben häufigsten Totschlagargumente, was wirklich dahintersteckt und mit welchen Antworten du souverän konterst.

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tablet-Display mit der geöffneten Google-Startseite und weißer Suchmaske

Lohnt sich Google? Aktuelle Gehälter für Mitarbeiter:innen im Check

Google ist eines der einflussreichsten Technologieunternehmen weltweit und auch in Deutschland ein äußerst gefragter Arbeitgeber. In diesem Artikel erfährst du auf Basis von kununu Gehaltsdaten, wie viel man bei Google Germany wirklich verdient, wie zufrieden die Mitarbeitenden mit ihrem Entgelt sind und welche Unterschiede es zwischen den verschiedenen Berufsgruppen gibt. Das durchschnittliche Gehalt bei Google

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Industrie-Lager mit Robotern zwischen Hochregalen

Wo verdient man besser: Bei Amazon oder eBay?

Amazon und eBay sind die Giganten der E-Commerce-Welt, doch als Arbeitgeber gehören sie unterschiedlichen Branchen an: Während Amazon primär dem Sektor Dienstleistung zugeordnet wird, agiert eBay im Handel. Doch wo lohnt sich der Klick auf den „Bewerben“-Button finanziell mehr? Wir haben die kununu Gehaltsdaten für dich verglichen. Wie viel verdienen Mitarbeiter:innen bei Amazon in Deutschland?

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Supermarktgang mit voll bestückten Regalen

Gehalt bei Action: Aktuelle Zoll-Ermittlungen rücken Löhne verstärkt ins Blickfeld

Action gehört zu den am schnellsten wachsenden Non-Food-Discountern Europas – doch wie attraktiv ist das Gehalt? Wir zeigen dir, was in verschiedenen Positionen verdient wird, wie zufrieden Mitarbeitende sind und welche Benefits zusätzlich geboten werden.

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Ein Kind isst ein Stück Kuchen am Tisch

Umfrage: Großteil der Österreicher:innen kann sich keine Kinder mehr leisten

Sich ein sicheres Leben aufbauen, einmal im Jahr verreisen und eine Familie gründen – das sind die größten Wünsche vieler unselbstständig Beschäftigter in Österreich. Zwischen Wunsch und Wirklichkeit klafft allerdings eine deutliche Lücke. Kinder zu bekommen halten nur noch 29 Prozent der Befragten für leistbar. Das zeigt der aktuelle kununu Happiness Index, eine repräsentative Umfrage des

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