Wie viel verdient man bei Siemens? Dein Gehaltseinblick
Die Siemens AG ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit Fokus auf Industrie, Infrastruktur, Mobilität und Gesundheit. Aber wie steht es eigentlich um das Thema Gehalt bei diesem globalen Player? Wir zeigen dir auf Basis der Daten von kununu-Nutzer:innen, was Mitarbeitende bei Siemens verdienen, wie zufrieden sie sind und welche Jobs besonders gut bezahlt werden.
Das durchschnittliche Gehalt bei der Siemens AG
Wer bei der Siemens AG arbeitet, verdient im Schnitt 71.187 € brutto pro Jahr. Das entspricht rund 5.932 € brutto im Monat (bei 12 Gehältern). Das jährliche Brutto-Durchschnittsgehalt variiert stark je nach Job: Von 14.300 € jährlich für Auszubildende bis zu 192.700 € für eine Position als Leiter:in Steuern ist alles dabei. Bei der Siemens AG verdienen Männer durchschnittlich 72.746 €, Frauen dagegen 64.553 € brutto pro Jahr. Grundlage sind 5.199 Gehaltsangaben auf kununu. Ganze 76 % der Mitarbeitenden halten ihr Gehalt für gut oder sehr gut – ein starker Wert, der 21 % über dem Branchendurchschnitt liegt.
Was verdient man bei Siemens netto?
Das Nettogehalt bei der Siemens AG hängt – wie bei jedem anderen Arbeitgeber auch – von mehreren individuellen Faktoren ab, so der Steuerklasse, dem Bundesland, den Sozialversicherungsabgaben und den persönlichen Lebensumständen (z. B. Kinderfreibetrag, Kirchensteuer). Im Schnitt werden in Deutschland rund 35 bis 40 % vom Bruttogehalt für Steuern und Abgaben abgezogen. Bei einem durchschnittlichen Bruttogehalt von 5.932 € monatlich (bzw. 71.187 € jährlich) liegt das Nettoeinkommen bei Siemens in etwa zwischen 3.559 € und 3.856 € im Monat.
Für eine exakte Berechnung, die deine individuelle Situation berücksichtigt, empfehlen wir den kununu Brutto-Netto-Rechner. So weißt du ganz genau, wie viel am Ende des Monats wirklich auf deinem Konto landet.
Wie viel verdient man bei Siemens in Teilzeit?
Auch Teilzeitbeschäftigte kommen bei der Siemens AG auf ein beachtliches Einkommen: Das durchschnittliche Bruttojahresgehalt von allen als Teilzeit gekennzeichneten Gehaltsangaben auf kununu liegt bei 51.842 €. Die Gehaltszufriedenheit in Teilzeit liegt bei 90 % – ein starkes Signal dafür, dass sich flexible Arbeitsmodelle und faire Bezahlung bei der Siemens AG nicht ausschließen.
Bei einer reduzierten Wochenarbeitszeit, basierend auf dem durchschnittlichen Teilzeitgehalt, läge das Brutto-Jahresgehalt von Teilzeitkräften ungefähr bei:
- 4 Tage/Woche (80 % der Teilzeit): ca. 41.474 € brutto/Jahr
- 3 Tage/Woche (60 % der Teilzeit): ca. 31.105 € brutto/Jahr
- 2,5 Tage/Woche (50 % der Teilzeit): ca. 25.921 € brutto/Jahr
So viel verdienen bestimmte Berufsgruppen
Die Gehälter unterscheiden sich je nach Beruf deutlich. Das ist der durchschnittliche Verdienst in ausgewählten Jobs bei Siemens:
- IT-Projektmanager:in: Ø 86.700 €
- Projektmanager:in: Ø 80.900 €
- Ingenieur:in: Ø 74.700 €
- Softwareentwickler:in: Ø 71.400 €
- Servicetechniker:in: Ø 54.300 €
- Elektroniker:in: Ø 45.400 €
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Einstiegsgehälter & Entwicklung mit Erfahrung
Frisch im Job? Berufseinsteiger:innen mit bis zu einem Jahr Erfahrung erhalten bei Siemens durchschnittlich 51.631 € jährlich brutto. Wer bereits 3 bis 6 Jahre im Job ist, kommt auf
67.908 €. Angestellte mit 10 oder mehr Jahren Erfahrung verdienen durchschnittlich 84.247 €.
Gehalt für Auszubildende und Werkstudierende
Wer bei Siemens die ersten Schritte in seiner Berufslaufbahn macht, kann sich über folgende Gehälter freuen: Auszubildende bei Siemens verdienen 14.300 € jährlich, Werkstudierende 32.600 €. Die Siemens AG setzt auf Nachwuchsförderung und bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Führung zahlt sich bei Siemens aus: Was verdient man als Teamlead & Co.?
Wer Führungsverantwortung übernimmt, verdient bei Siemens im Durchschnitt 93.281 € im Jahr. Besonders lukrativ sind diese Rollen:
- Leitende:r Ingenieur:in: Ø 126.800 €
- Leiter:in Personal: Ø 119.000 €
- Chief Information Officer: Ø 171.300 €
- Teamleiter:in: Ø 92.000 €
- Business Unit Manager:in: Ø 113.500 €
Benefits bei Siemens: Das bekommst du on top zum Gehalt
Zu den beliebtesten Benefits, die von Mitarbeitenden bestätigt werden, zählen:
-
Kantine
-
Flexible Arbeitszeiten
-
Betriebsarzt
Hinzu kommt, dass Siemens bestrebt ist, Engagement zu honorieren und ein breites Spektrum an Vorteilen und Zusatzleistungen bietet. Dazu gehört auch eine Mitarbeiter-Beteiligung.
Arbeitgeberbewertung: So zufrieden sind Mitarbeitende bei Siemens
Mit einem kununu Score von 3,8 von 5 Sternen und einer Weiterempfehlungsrate von 84 % schneidet Siemens über dem Branchendurchschnitt Industrie (3,4 Sterne) ab.
Besonders geschätzt werden bei Siemens das Gehalt & die Sozialleistungen (4,1 Sterne), der Kollegenzusammenhalt (4,0 Sterne), die Gleichberechtigung (4,0 Sterne) und der Umgang mit älteren Kolleg:innen (4,0 Sterne). Verbesserungspotenzial sehen Mitarbeitende in den Bereichen Kommunikation (3,6 Sterne) und Vorgesetztenverhalten (3,6 Sterne). Trotz teils kritischer Anmerkungen, beispielsweise zum hohen Leistungsdruck und Hierarchien, bleibt die Identifikation mit Siemens oft stark, und viele schätzen die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
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Fazit
Die Daten zeigen, dass die Siemens AG ihren Mitarbeitenden im Vergleich zum Branchendurchschnitt überdurchschnittliche Gehälter und Sozialleistungen bietet, was sich in einer hohen Gehaltszufriedenheit widerspiegelt. Die Unternehmenskultur wird als eher modern eingeschätzt, mit starken Werten wie Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung. Trotz Herausforderungen in Bereichen wie Kommunikation und Vorgesetztenverhalten bleibt Siemens ein attraktiver Arbeitgeber, der vielfältige Karrieremöglichkeiten und Benefits bietet.
Alle Daten mit Stand Juni 2025
