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Kategorie: Arbeitsalltag

Arbeitsalltag

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Diese 5 deutschen Unternehmen schätzen ältere Mitarbeiter:innen besonders

Erfahrung, Verlässlichkeit und Perspektive: Ältere Mitarbeitende bereichern jedes Team – wenn sie die richtigen Bedingungen vorfinden. Diese fünf Unternehmen zeigen laut kununu, wie guter Umgang mit älteren Kolleg:innen gelingt.

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Früher in Rente gehen: Was du jetzt tun musst, um früher den Ruhestand zu genießen

Du stehst mit beiden Beinen im Berufsleben und träumst davon, früher als mit 67 deinen Ruhestand genießen zu können? In diesem Artikel erfährst du, worauf du achten solltest.

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Privat für Rente & Alter vorsorgen: Welche Möglichkeiten gibt es?

Welche Möglichkeiten der privaten Altersvorsorge sind sinnvoll? Wir erklären dir deine Optionen.

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Hybrides Führen: So motivierst du dein Team

Du möchtest als Führungskraft, dass deine Mitarbeiter:innen motiviert bleiben, obwohl ihr hybrid arbeitet? Wir geben dir 6 wichtige Tipps.

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Generation Y in der Arbeitswelt: Was wollen Millennials?  

Viele der aktuellen Fach- und Führungskräfte gehören zur Altersgruppe der Generation Y – besser bekannt unter dem Namen „Millennials“. Was wünscht sich die Generation Y in der Arbeitswelt und was unterscheidet sie von anderen Generationen? Wir schauen uns an, was an den Klischees wirklich dran ist und wie es Unternehmen gelingt, die Millennial-Jahrgänge zu motivieren.

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Generation X in der Arbeitswelt: Merkmale, Werte und Ziele

Über die Generation X hört man vergleichsweise wenig, obwohl mehr als ein Drittel der Arbeitskräfte zu ihr gehören. Welche Werte und Merkmale teilen Generation X-ler:innen – und was wünschen sich die Jahrgänge zwischen den Babyboomern und Millennials von der Arbeitswelt? Wir schauen uns an, wie Unternehmen diese Menschen motivieren und was andere Generationen von ihnen

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Chronotyp bestimmen: Wie dein Biorhythmus den Job beeinflusst

Bist du jemand, der schon um sechs Uhr morgens hellwach aus dem Bett springt? Oder schläfst du lieber aus und brauchst dann erst mal einen großen Kaffee, bevor du dich wie du selbst fühlst? Jeder Mensch hat einen bestimmten Chronotyp, der beeinflusst, wann wir am leistungsfähigsten sind. Wenn du deinen Biorhythmus verstehst, kannst du deinen

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Fake it till you make it: Funktioniert das im Job?

"Fake it till you make it" ist eine Strategie, die funktionieren kann, aber auch große Risiken birgt. Welche das sind, erfährst du hier.

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Generationenkonflikte am Arbeitsplatz: Wie klappt es gemeinsam?

Was ist an wirklich an den Vorurteilen zur Arbeitsmoral der Generationen dran? Und wie lassen sich Konflikte am Arbeitsplatz vermeiden? Wir zeigen es dir, was die Generationen ausmacht.

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Mit über 15 Millionen authentischen Erfahrungsberichten zu Arbeitgebern, Unternehmenskulturen und Gehältern möchten wir gemeinsam mit unserer Community die Arbeitswelt stetig ein Stück besser machen.