Feiertage im Juni 2026 in Deutschland: Nur ein gesetzlicher Feiertag?
Der Juni wirkt im ersten Moment wie ein klassischer Feiertagsmonat: Mehrere bekannte Termine stehen im Kalender, viele davon klingen nach arbeitsfrei. Tatsächlich ist die Lage deutlich nüchterner: Wer in Deutschland im Juni auf zusätzliche freie Tage hofft, wird meist enttäuscht. Die genauen arbeitsfreien Tage und Feiertage haben wir hier für euch geklärt.
Feiertage im Juni in Deutschland: Kurzüberblick
Hier findest du eine schnelle Übersicht der deutschen Feiertage im Juni, und arbeitsrechtliche Regelung dazu:
| Feiertage | Datum | Wochentag | Arbeitsfrei? |
|---|---|---|---|
| Fronleichnam | 4. Juni 2026 (Donnerstag) | Donnerstag | Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, teilweise Sachsen, teilweise Thüringen |
| Internationaler Kindertag | 1. Juni 2026 (Montag) | Montag | kein gesetzlicher Feiertag |
| 17. Juni 1953 | 17. Juni 2026 (Mittwoch) | Mittwoch | kein gesetzlicher Feiertag |
| Johannistag | 24. Juni 2026 (Mittwoch) | Mittwoch | kein gesetzlicher Feiertag |
| Peter und Paul | 29. Juni 2026 (Montag) | Montag | kein gesetzlicher Feiertag |
Im Juni gibt es in Deutschland mehrere Feiertage und Gedenktage, aber nur Fronleichnam ist ein gesetzlicher Feiertag, und das ausschließlich in bestimmten Bundesländern. Alle anderen Termine sind keine arbeitsfreien Feiertage.
Gibt es im Juni bundesweit gesetzliche Feiertage?
Im Juni gibt es keinen bundesweit einheitlichen gesetzlichen Feiertag in Deutschland. Selbst Fronleichnam gilt nur in bestimmten Bundesländern. Das bedeutet konkret: Für viele Beschäftigte bleibt der gesamte Juni ein Monat ohne zusätzlichen freien Tag durch gesetzliche Feiertage.
Fronleichnam: Wann ist der Feiertag und wo ist arbeitsfrei?
Fronleichnam ist ein beweglicher Feiertag und wird immer am zweiten Donnerstag nach Pfingsten gefeiert. Im Jahr 2026 fällt Fronleichnam auf den 4. Juni.
Gesetzlich arbeitsfrei ist der Tag in Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland sowie in einzelnen katholisch geprägten Gemeinden in Sachsen und Thüringen.
Dort gilt: Arbeitnehmer müssen nicht arbeiten, Schulen, Kitas und Behörden bleiben geschlossen. In allen anderen Bundesländern ist Fronleichnam ein ganz normaler Arbeitstag ohne Anspruch auf Freistellung.
Brückentag: Langes Wochenende durch Fronleichnam
Da Fronleichnam immer auf einen Donnerstag fällt, ergibt sich fast automatisch ein Brückentag. Wer am Freitag, den 5. Juni 2026, Urlaub nimmt, kann mit einem einzigen Urlaubstag ein verlängertes Wochenende nutzen. Gerade in Unternehmen mit klassischer Urlaubsplanung ist dieser Zeitraum besonders gefragt.
Ist der Internationale Kindertag ein gesetzlicher Feiertag?
Der Internationale Kindertag ist am 1. Juni 2026 und fällt auf einen Montag. Trotz seiner gesellschaftlichen Bedeutung ist der Kindertag in Deutschland kein gesetzlicher Feiertag.
Für Arbeitnehmer bedeutet das: Es gibt keinen zusätzlichen freien Tag, die Arbeitspflicht bleibt bestehen und auch Schulen sowie Behörden sind regulär geöffnet.
Ist der 17. Juni ein Feiertag in Deutschland?
Der 17. Juni erinnert an den Volksaufstand in der DDR im Jahr 1953 und fällt 2026 auf einen Mittwoch.
Heute ist der 17. Juni kein gesetzlicher Feiertag mehr. Arbeitnehmer haben daher keinen Anspruch auf arbeitsfrei. Historisch war dieser Tag bis zur Wiedervereinigung allerdings ein gesetzlicher Feiertag in Westdeutschland.
Ist der Johannistag ein gesetzlicher Feiertag?
Der Johannistag am 24. Juni 2026 ist ein kirchlicher Gedenktag mit regionalem Brauchtum, etwa durch Johannisfeuer.
Arbeitsrechtlich gilt jedoch klar: Der Johannistag ist kein gesetzlicher Feiertag in Deutschland. Es handelt sich um einen regulären Arbeitstag ohne Sonderregelungen.
Ist Peter und Paul ein gesetzlicher Feiertag in Deutschland?
Der 29. Juni 2026, der Gedenktag Peter und Paul, ist ebenfalls religiös geprägt.
In Deutschland ist dieser Tag kein gesetzlicher Feiertag. Arbeitnehmer arbeiten regulär, es besteht kein Anspruch auf Freistellung.
Arbeitsrecht im Juni: Wann ist frei und wann nicht?
Für Arbeitnehmer ist im Juni vor allem eine Frage entscheidend: Gibt es einen gesetzlichen Feiertag im eigenen Bundesland? Nur wenn das der Fall ist, wie bei Fronleichnam in bestimmten Regionen, entfällt die Arbeitspflicht grundsätzlich. In allen anderen Fällen bleibt der Tag ein normaler Arbeitstag.
Auch wichtig: In Branchen wie Pflege, Gastronomie oder im Einzelhandel kann selbst an gesetzlichen Feiertagen gearbeitet werden, oft mit Zuschlägen oder Freizeitausgleich.
Bei allen anderen Terminen im Juni gilt eindeutig: Es gibt keinen automatischen freien Tag. Wer frei haben möchte, muss Urlaub nehmen oder auf betriebliche Regelungen zurückgreifen.
Feiertage im Juni in anderen Jahren
Das grundsätzliche Muster bleibt jedes Jahr gleich: Fronleichnam ist der einzige gesetzliche Feiertag im Juni, allerdings mit wechselndem Datum. So fällt Fronleichnam im Jahr 2025 auf den 19. Juni und im Jahr 2027 auf den 27. Mai. Je nach Jahr liegt der Feiertag also Ende Mai oder im Juni, die regionale Gültigkeit bleibt jedoch unverändert.
Welche Feiertage folgen nach dem Juni?
Nach dem Juni folgt mit Mariä Himmelfahrt am 15. August der nächste gesetzliche Feiertag, allerdings ebenfalls nur in bestimmten Regionen Deutschlands. Der nächste bundesweit einheitliche Feiertag ist der Tag der Deutschen Einheit am 3. Oktober.
FAQ: Feiertage im Juni in Deutschland
Im Juni gibt es keinen bundesweit einheitlichen gesetzlichen Feiertag, da Fronleichnam nur regional gilt.
Fronleichnam ist im Jahr 2026 am 4. Juni und fällt auf einen Donnerstag.
Der 1. Juni ist als Internationaler Kindertag in Deutschland kein gesetzlicher Feiertag und daher ein regulärer Arbeitstag.
Der 17. Juni ist ein historischer Gedenktag, aber kein gesetzlicher Feiertag, weshalb Arbeitnehmer in Deutschland regulär arbeiten müssen.
Der Johannistag am 24. Juni ist kein gesetzlicher Feiertag, daher besteht in Deutschland reguläre Arbeitspflicht.
Der 29. Juni ist als Peter-und-Paul-Tag in Deutschland kein gesetzlicher Feiertag und somit ein normaler Arbeitstag.
Im Juni ist nur Fronleichnam ein gesetzlicher Feiertag und damit arbeitsfrei, allerdings ausschließlich in bestimmten Bundesländern wie Bayern oder Nordrhein-Westfalen.
Im Juni gibt es in Deutschland mehrere Feiertage und Gedenktage, darunter Fronleichnam als einzigen gesetzlichen Feiertag in bestimmten Bundesländern sowie den Internationalen Kindertag, den 17. Juni, den Johannistag und Peter und Paul.
