Zum Inhalt springen

Presseinformationen

ranking berlin

Pressebereich

kununu ist die führende Arbeitgeber-Vergleichsplattform im deutschsprachigen Raum. Basierend auf unseren Gehaltsdaten und Arbeitgeber-Bewertungen können wir Trends am Arbeitsmarkt ablesen sowie Entwicklungen in Unternehmen, Branchen, Bundesländern oder Städten im Zeitverlauf analysieren. Für Datenauswertungen sowie Interview-, Speaking- oder Kooperationsanfragen kontaktieren Sie uns gerne direkt:

Kontaktieren Sie uns

Finde dein Thema

Presseinfos

Geld in der Hand

Weltstadt mit Herz für´s Gehalt

Auswertung von knapp 750.000 Datensätzen in deutschen Großstädten ergibt: Die Gehaltszufriedenheit ist in München am größten, Bonn auf Rang 2.Wie sieht es in anderen deutschen Großstädten aus? Hier gibts die Antworten.

Recruiter:innen: Gehaltsspirale beginnt sich zu drehen

Die durchschnittliche Vergütung der Spezialist:innen für Personalgewinnung ist von 2020 bis 2022 um 5,3% gestiegen. Das ist das Ergebnis einer explorativen Untersuchung von 4.580 kununu-Gehaltsdaten.

Gemeinsame Initiative von Branchenverband und Bewertungsportal: kununu und IHA kooperieren für mehr Transparenz und Aussagekraft von Arbeitgeberbewertungen

Fokus liegt auf einer Erhöhung der Qualität und Quantität der Arbeitgeberbewertungen Stärkung der Wettbewerbsposition der Hotellerie im Kampf gegen den Fachkräftemangel ist mittelbares Ziel Bereitstellung von Schulungsmaterialien und Ressourcen für Hotelunternehmen Berlin/Wien/Hamburg, 30. Juni 2022 – Zur Unterstützung der deutschen Hotellerie bei der Gewinnung und der Bindung von Fachkräften haben der Hotelverband Deutschland (IHA) und

In diesen Branchen wächst der Gender Pay Gap mit zunehmender Berufserfahrung besonders stark

Datenanalyse auf Basis von knapp 390.000 Gehaltsangaben Versicherung, Pflege und Beratung mit besonders starken Anstiegsraten Nur geringe Unterschiede bei Immobilien, Medien und Bildung Wien/Hamburg, 4. März 2022 – Der Equal Pay Day, der in Deutschland am 7. März stattfindet, markiert symbolisch die bestehende Gehaltslücke zwischen Frauen und Männern. Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes lag der

Lohntüte gut, alles gut?!

Aktuelle kununu-Studie: Die Höhe des Gehalts ist ein wichtiger Wohlfühlfaktor für Beschäftigte – innerhalb und außerhalb des Berufes Hamburg, 15. Dezember 2021. Die Hälfte aller Deutschen verbindet das eigene Lebensglück mit der Höhe des Gehaltsschecks. Das ist das Ergebnis einer aktuellen und repräsentativen Gehaltsstudie, für die die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu bundesweit 1.595 Beschäftigte befragte. Demnach bezeichnen

kununu überarbeitet „Top Company“-Siegel: Höhere Anforderungen an Unternehmen

Größere Aussagekraft des Arbeitgebersiegels durch höhere Kriterien für die Qualifizierung kununu vergibt Siegel im neuen Design künftig jährlich neu „Top Company”-Box ersetzt kununu Toolbox Wien/Hamburg, 16. November 2021 – Seit 2015 zeichnet die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu Unternehmen mit den Siegeln „Top Company“ und „Open Company“ aus, wenn sie die hierfür festgelegten Kriterien erfüllen. Um der sich

Repräsentative Umfrage im Auftrag von kununu zeigt: In Deutschland wird übers Gehalt oft geschwiegen

Nur 48 Prozent der teilnehmenden Angestellten einer repräsentativen Befragung sprechen mit ihrem:ihrer Lebenspartner:in über ihr Gehalt // Fast jede:r Zweite fühlt sich nicht fair bezahlt // 46 Prozent der Befragten geben an, sie könnten mit mehr Transparenz und Orientierung zu möglichen Gehältern besser verhandeln. Hamburg, 26. Oktober 2021 – In Deutschland herrscht noch immer große Zurückhaltung,
Familie im Grünen

kununu und Freundin küren die familienfreundlichsten Arbeitgeber

kununu und Freundin würdigen 600 besonders familienfreundliche Unternehmen in Deutschland und Österreich  Arbeitnehmerbewertungen wurden hinsichtlich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, einer guten Work-Life-Balance und weiteren Aspekten der Familienfreundlichkeit in den Blick genommen Wien/Hamburg, 8. September 2021 – Zum sechsten Mal in Deutschland und im zweiten Jahr in Österreich zeichnen kununu und die Freundin die familienfreundlichsten Arbeitgeber

„Passt Dein Gehalt? kununu mal!“ – neue Markenkampagne von kununu stellt Gehaltsdaten in den Vordergrund

Wien/Hamburg, 24. September 2021. „Passt Dein Gehalt?“ ist die zentrale Leitfrage der neuen Markenkampagne der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu. Im Fokus der sechswöchigen Kampagne steht die Bekanntheitssteigerung der seit Ende 2019 bei kununu angebotenen Gehaltsdaten, mit denen Arbeitnehmer:innen herausfinden können, welches Gehalt sie bei einem bestimmten Beruf oder einem bestimmten Unternehmen erwarten können. Einer der zentralen Bestandteile

Downloads

kununu logo white
kununu Logo (white)
PNG ZIP
kununu logo sapphireblue
kununu Logo (sapphire)
PNG ZIP
kununu logo black
kununu Logo (black)
PNG ZIP
Let's make work better.

Mit über 14 Millionen authentischen Erfahrungsberichten zu Arbeitgebern, Unternehmenskulturen und Gehältern möchten wir gemeinsam mit unserer Community die Arbeitswelt stetig ein Stück besser machen.