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Headhunter schreibt auf LinkedIn: Daran erkennt man seriöses Angebote
„Ihr Profil passt zu einer spannenden Position.“ Diese Nachricht auf LinkedIn kann eine Karrierechance sein – oder eine Betrugsmasche. Fünf Checkpunkte zeigen, ob sie seriös ist.
Seriöse Headhunter bleiben konkret
Eine professionelle Nachricht nennt Funktion, Beratung und den Grund der Kontaktaufnahme. Bei Executive Search kann der Unternehmensname zunächst geheim bleiben. Branche, Aufgaben und Erfahrung sollten erkennbar sein.
Executive Search richtet sich oft an Fach- und Führungsrollen. Ein Bezug zur bisherigen Erfahrung ist plausibel. „Topverdienst ohne Vorkenntnisse“, Informationslücken und Zeitdruck sprechen für Jobscamming.
Diese fünf Punkte prüfen das Angebot
- Profil: Sind Stationen, Firmenwebsite und geschäftliche E-Mail-Adresse nachvollziehbar?
- Rolle: Welche Aufgaben und Seniorität sind vorgesehen? Warum passt das Profil?
- Prozess: Wer führt das Gespräch? Wann fällt der Unternehmensname? Wie geht es weiter?
- Daten: Unterlagen erst nach Prüfung teilen. Ausweis, Steuer-ID, Bankdaten, Passwörter und Video-Ident sind tabu.
- Druck: Vorkasse, Gutscheinkarten, Kryptowährungen, private Konten, unbekannte Links oder eine sofortige Zusage sind Warnsignale.
Drei Musterantworten für LinkedIn
Nachfragen:
„Bitte senden Sie mir die Personalberatung, Eckdaten der Position und den geplanten Ablauf.“
Datenschutz klären:
„Wer erhält meine Unterlagen und wie werden meine Daten verarbeitet?“
Ablehnen:
„Aktuell besteht kein Wechselinteresse. Bitte nehmen Sie mein Profil nicht ohne Zustimmung in einen Bewerbungsprozess auf.“
Bei Verdacht nicht weiterklicken
Ein leeres Profil, widersprüchliche Firmendaten, Sprachfehler, fehlender Bezug oder der schnelle Wechsel zu WhatsApp sind Warnsignale. Auch verdächtige Links und unrealistische Versprechen können Betrug bedeuten. LinkedIn empfiehlt, verdächtige Nachrichten zu melden und zu blockieren. Die Verbraucherzentrale warnt vor Jobscamming und Identitätsdiebstahl.
Seriöse Headhunter akzeptieren Rückfragen, Bedenkzeit und Grenzen. So bleibt eine Chance offen, ohne sensible Daten vorschnell preiszugeben.
