Karriere & Arbeitsleben
Wer in Österreich einen guten Job sucht, sollte nicht nach Wien
Wer an Karriere in Österreich denkt, hat meist nur Wien am Schirm. Eine aktuelle kununu-Analyse von rund 489.000 Arbeitgeberbewertungen zeigt nun, dass es sich lohnen kann den Blick bei der Jobsuche auch mal nach Westen zu richten.
Der Westen punktet – quer durch alle Kategorien
Über alle Bewertungskategorien hinweg schneiden Unternehmen in westlichen Bundesländern besser ab als jene im Osten. Die größten Unterschiede zeigen sich hier:
- Karriere & Weiterbildung: Westen 3,59 – Osten 3,49 Sterne
- Arbeitsbedingungen: Westen 3,90 – Osten 3,80 Sterne
- Umwelt- & Sozialbewusstsein: Westen 3,85 – Osten 3,74 Sterne
Oberösterreich bricht das Muster
Die Auswertung ist aber nicht ein simples „Westen-gut und Osten-schlecht“. Oberösterreich wird geografisch dem Osten zugerechnet, und landet trotzdem auf Platz eins der Gesamtbewertung.
Das hebt den Ostschnitt deutlich an und macht deutlich: Nicht die Himmelsrichtung entscheidet, sondern Wirtschaftsstruktur, eine stabile Arbeitgeberlandschaft und Weiterbildungskultur. Wo Industriebetriebe und Mittelstand dominieren, zeigen sich Beschäftigte zufriedener – unabhängig davon, ob der Standort im Osten oder Westen liegt.
Warum das Ranking gerade jetzt relevant ist
Der Befund trifft auf einen Arbeitsmarkt unter Druck. Laut AMS stieg die Zahl der Arbeitslosen Ende Juni 2026 auf 295.457 Personen, ein Plus von 2,4 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Gleichzeitig gingen sofort verfügbare offene Stellen um 4,5 Prozent zurück; die Zahl der Stellenbesetzungen stieg jedoch um 9,3 Prozent. Wenn weniger sofort verfügbare Stellen ausgeschrieben sind, aber mehr Positionen besetzt werden, gewinnen Faktoren wie Weiterbildungsangebot, Arbeitsbedingungen und Bindungsqualität an Gewicht und damit auch die Frage, in welcher Region Arbeitgeber diese am ehesten liefern.
Die Stadt stärkt nicht die Wahrnehmung des Arbeitgebers
Die Auswertung zeigt: Gute Arbeitgeber sind keine Frage der Stadtgröße. Wer Weiterbildung, faire Bedingungen und gesellschaftliche Verantwortung sucht, wird im Westen Österreichs – und in Oberösterreich – öfter fündig. In Zeiten eines schwächelnden Arbeitsmarkts wird genau das zum entscheidenden Faktor.
Über die Auswertung
Grundlage der Analyse sind rund 489.000 Bewertungen von Arbeitnehmer:innen auf kununu, aufgeschlüsselt nach allen neun österreichischen Bundesländern. Bewertet wurden 13 Dimensionen auf einer Skala von 1 bis 5 Sternen – darunter Gehalt, Karriere & Weiterbildung, Arbeitsbedingungen und Vorgesetztenverhalten.
