Feiertage im Mai 2026 in der Schweiz
Im Mai 2026 gibt es in der Schweiz mehrere relevante Feiertage, die je nach Kanton unterschiedlich gehandhabt werden. Schweizweit einheitlich gelten Auffahrt und Pfingstsonntag, während der Tag der Arbeit und der Pfingstmontag nur in ausgewählten Kantonen arbeitsfrei sind.
Für Arbeitnehmer lohnt sich der Mai besonders, weil mehrere Termine auf einen Donnerstag oder ein verlängertes Wochenende fallen. Die genaue Planung hängt jedoch stark vom Arbeitsort ab, da kantonale Unterschiede direkten Einfluss auf freie Tage und Brückentage haben.
Übersicht für Schweiz: alle Feiertage für Mai 2026
| Datum | Feiertag | Kantone |
|---|---|---|
| 01.05.2026 | Tag der Arbeit | Basel-Stadt, Basel-Landschaft, Jura, Neuenburg, Schaffhausen, Solothurn, Tessin, Thurgau, Zürich |
| 14.05.2026 | Auffahrt | alle Kantone |
| 24.05.2026 | Pfingstsonntag | alle Kantone |
| 25.05.2026 | Pfingstmontag | Basel-Stadt, Basel-Landschaft, Jura, Neuenburg, Schaffhausen, Solothurn (halber Tag), Tessin, Thurgau, Zürich |
Erster Feiertag im Mai: Tag der Arbeit (01. Mai)
Der Tag der Arbeit ist in der Schweiz kein einheitlicher Feiertag. 2026 gilt er in folgenden Kantonen als arbeitsfrei:
- Zürich
- Basel-Stadt
- Basel-Landschaft
- Jura
- Neuenburg
- Schaffhausen
- Solothurn
- Tessin
- und Thurgau.
Der Feiertag fällt auf einen Freitag und sorgt in den betroffenen Kantonen für ein langes Wochenende ohne zusätzlichen Urlaubstag. In Kantonen ohne Regelung bleibt der Tag hingegen regulär ein Arbeitstag, wodurch sich innerhalb eines Unternehmensstandorts deutliche Unterschiede ergeben können.
Arbeitnehmer profitieren dort, wo der 1. Mai gilt, direkt von drei freien Tagen am Stück ohne Urlaubsantrag.
Zweiter Feiertag im Mai: Auffahrt (14. Mai)
Auffahrt ist einer der wichtigsten Feiertage in der Schweiz und gilt in allen Kantonen. Der Termin fällt immer auf einen Donnerstag und sorgt jedes Jahr für eine hohe Nachfrage nach Brückentagen.
Viele Arbeitnehmer nehmen den Freitag frei, um ein verlängertes Wochenende zu nutzen. Unternehmen planen rund um diesen Termin oft mit reduzierter Besetzung, da ganze Teams gleichzeitig Urlaub einreichen.
Dritter Feiertag im Mai: Pfingstsonntag (24. Mai)
Pfingstsonntag ist in der gesamten Schweiz ein anerkannter Feiertag, fällt jedoch auf einen Sonntag. Für Arbeitnehmer entsteht dadurch kein zusätzlicher freier Werktag.
Der Termin spielt vor allem im religiösen und gesellschaftlichen Kontext eine Rolle. Für die konkrete Urlaubsplanung hat dieser Tag weniger Einfluss, da sich keine zusätzlichen freien Tage ergeben.
Im Zusammenspiel mit dem darauffolgenden Montag kann sich dennoch ein verlängertes Wochenende ergeben, abhängig vom Kanton.
Vierter Feiertag im Mai: Pfingstmontag (25. Mai)
Pfingstmontag ist in folgenden Kantonen ein gesetzlicher Feiertag:
- Zürich
- Tessin
- Basel-Stadt
- Basel-Landschaft
- Jura
- Neuenburg
- Schaffhausen
- Solothurn (halber Tag)
- und Thurgau.
Der Feiertag verlängert das Wochenende in den betroffenen Regionen auf drei Tage. Arbeitnehmer nutzen diesen Termin häufig für Kurzreisen oder Erholung.
In Kantonen ohne Feiertagsregelung bleibt der Montag ein normaler Arbeitstag, wodurch sich Unterschiede innerhalb der Schweiz deutlich bemerkbar machen. Wo der Tag gilt, entsteht ein zusätzliches langes Wochenende ohne Einsatz von Urlaubstagen.
Feiertage nach Kanton im Mai
Die Verteilung der Feiertage zeigt klare regionale Unterschiede:
| Kanton | Tag der Arbeit( 1.5.) | Auffahrt (14.5.) | Pfingstsonntag (24.5.) | Pfingstmontag (25.5.) |
|---|---|---|---|---|
| Aargau | Nein | Ja | Ja | Nein |
| Appenzell Ausserrhoden | Nein | Ja | Ja | Nein |
| Appenzell Innerrhoden | Nein | Ja | Ja | Nein |
| Basel-Landschaft | Ja | Ja | Ja | Ja |
| Basel-Stadt | Ja | Ja | Ja | Ja |
| Bern | Nein | Ja | Ja | Nein |
| Freiburg | Nein | Ja | Ja | Nein |
| Genf | Nein | Ja | Ja | Nein |
| Glarus | Nein | Ja | Ja | Nein |
| Graubünden | Nein | Ja | Ja | Nein |
| Jura | Ja | Ja | Ja | Ja |
| Luzern | Nein | Ja | Ja | Nein |
| Neuenburg | Ja | Ja | Ja | Ja |
| Nidwalden | Nein | Ja | Ja | Nein |
| Obwalden | Nein | Ja | Ja | Nein |
| Schaffhausen | Ja | Ja | Ja | Ja |
| Schwyz | Nein | Ja | Ja | Nein |
| Solothurn | Ja | Ja | Ja | halber Tag |
| St. Gallen | Nein | Ja | Ja | Nein |
| Tessin | Ja | Ja | Ja | Ja |
| Thurgau | Ja | Ja | Ja | Ja |
| Uri | Nein | Ja | Ja | Nein |
| Waadt | Nein | Ja | Ja | Nein |
| Wallis | Nein | Ja | Ja | Nein |
| Zug | Nein | Ja | Ja | Nein |
| Zürich | Ja | Ja | Ja | Ja |
Arbeitnehmer sollten sich immer an den Regelungen ihres Kantons orientieren, da diese direkt über zusätzliche freie Tage entscheiden.
Brückentage im Mai: So holst du das Maximum für deinen Urlaub raus
Der effektivste Brückentag in der Schweiz entsteht rund um Auffahrt. Ein freier Freitag nach dem Feiertag bringt vier freie Tage am Stück und zählt zu den beliebtesten Kombinationen im Jahr.
Der 1. Mai sorgt in vielen Kantonen automatisch für ein langes Wochenende, da er auf einen Freitag fällt. Arbeitnehmer in diesen Regionen profitieren ohne zusätzlichen Urlaubsaufwand.
Pfingstmontag verlängert das Wochenende dort, wo der Feiertag gilt. In Kombination mit einzelnen Urlaubstagen lassen sich längere freie Phasen planen.
Wer früh plant, sichert sich die besten Kombinationen und vermeidet Engpässe bei der Urlaubsfreigabe.
Der Mai Kalender mit allen Brückentagen für die Schweiz
FAQ zu Feiertagen im Mai 2026 Schweiz
Es gibt mehrere Feiertage, aber nicht alle gelten landesweit. Auffahrt und Pfingstsonntag gelten überall, während andere Termine kantonal geregelt sind.
Nein, der Tag der Arbeit gilt nur in bestimmten Kantonen als gesetzlicher Feiertag.
Auffahrt ist der wichtigste einheitliche Feiertag im Mai und gilt in der gesamten Schweiz.
Pfingstmontag ist nur in ausgewählten Kantonen arbeitsfrei und teilweise unterschiedlich geregelt.
Kantone wie Zürich, Basel oder Tessin profitieren von mehreren Feiertagen im selben Monat.
Ja, besonders rund um Auffahrt entsteht mit einem Urlaubstag ein langes Wochenende von vier Tagen.
Die Regelung erfolgt auf kantonaler Ebene, wodurch regionale Unterschiede entstehen.
Entscheidend ist der eigene Arbeitsort. Wer die kantonalen Feiertage kennt, kann gezielt lange Wochenenden nutzen.
