Frau, Mann oder kunterbunt: In diesen deutschen Unternehmen ist jeder gleich viel wert!

Morgen ist Weltfrauentag: Ein Tag, der uns daran erinnern soll, dass die Rechte von Frauen nicht nur wichtig sind, sondern auch mittlerweile ein fester Bestandteil unserer Kultur sind. Gott sei Dank! Dennoch stellen sich viele die Frage, brauchen wir diesen Tag überhaupt noch?

Fakt ist, der Gender Pay Gap ist noch lange nicht vom Tisch: Frauen kämpfen noch immer um ein gleich hohes Einkommen wie Männer, Mütter erhalten nach der Elternzeit um bis zu 60% weniger Lohn und in Gehaltsverhandlungen wird das weibliche Geschlecht eher als zickig denn als zielstrebig und durchsetzungsstark gesehen. Sexistische Aussagen von Vorgesetzten und Kollegen zählen für viele zum Arbeitsalltag. Für manche Männer ist es nach wie vor ein Problem, wenn der eigene Boss eine Frau ist. Deswegen: Ja, der Weltfrauentag ist noch immer wichtig und wir brauchen ihn!

Aus diesem Anlass haben wir ein Ranking der TOP 10 Arbeitgeber in Deutschland erstellt, bei denen Mitarbeiter aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Herkunft oder ihrer sexuellen Orientierung nicht anders behandelt werden, alle Arbeitnehmer die gleichen Rechte haben und Diversität genauso zum Job gehört, wie ein Blick über den Tellerrand!

Platz 1 – OTL – Online Trainer GmbH

Bei der Berliner Fernhochschule OTL finden zwar stetig Wettbewerbe im Gebiet der Muskelspiele und besten Ernährungspläne statt, allerdings verdrängen diese erfolgreich den Kampf der Geschlechter. Mit einem Gleichberechtigung-Score von vollen fünf Punkten (von fünf) steht die Ausbildungsstätte für Fitnesstrainer ganz oben auf dem Siegertreppchen. Wohlverdient wie die Mitarbeiter auf kununu meinen: „Ob Frau oder Mann, ich habe hier nie einen Werteunterschied verspürt.“ Außerdem loben die Mentoren der angehenden Personal Trainer den respektvollen Umgang miteinander, den Mut, über den Tellerrand zu schauen und ein familiäres Miteinander, geschlechter-, hautfarben- und altersübergreifend. Fazit: „Hier fühlt man sich sofort wohl!

Platz 2 – eMundo GmbH

Die Silbermedaille unter den Wohlfühloasen für alle Arten von Mitarbeiter hat sich eMundo geschnappt – ein Softwareunternehmen aus München. Diversität leben die Programmierer und IT-Expertinnen nicht nur auf Geschlechterebene, die Inklusion von Alt und Jung, von Studenten und Quereinsteigern ist ihnen besonders wichtig. Jeder wird als Kollege angesehen und akzeptiertMitarbeitern wird Vertrauen entgegen gebracht und die junggebliebenen Technologen genießen die offene Atmosphäre im Büro. Ein kununu User fasst es perfekt zusammen: Gleichberechtigung wird hier „einwandfrei“ gelebt!

Platz 3 – sum.cumo GmbH

Platz Nummer drei hat in Sachen Gleichberechtigung gut gepokert: Bei der Herstellung von maßgeschneiderten Digitalisierungslösungen für die Lotterie- und Versicherungsbranche packen bei sum.cumo alle Geschlechter aus den verschiedensten Herkunftsländern gleichermaßen mit an. Von Diskriminierung fehlt im Headquarter in Hamburg jede Spur, dafür wird mit Wertschätzung gegenüber Programmierern und Co. nicht gespart. Ihre Extrameile im Bereich Gleichberechtigung? Sogar Hunde werden nicht ausgeschloßen und dürfen mit an den Schreibtisch!

Die Top 10 Arbeitgeber in Deutschland in puncto Gleichberechtigung

PlatzArbeitgeberBranchekununu ScoreGleichberechtigung Score
1OTL - Online Trainer GmbHBildung / Universität / FH / Schulen4,935,00
2eMundo GmbHEDV / IT4,905,00
3sum.cumo GmbHInternet / Multimedia4,905,00
4Das Kontaktwerk e.K.Personalwesen / Personalbeschaffung4,855,00
5BCM Solutions GmbHEDV / IT4,795,00
6Greifenberg Personalberatung & RecruitmentPersonalwesen / Personalbeschaffung4,795,00
7finius GmbHBeratung / Consulting4,765,00
8Tierschutz-Shop TSS GmbH & Co. KGHandel / Konsum4,745,00
9aaronprojects GmbHBeratung / Consulting4,685,00
10Mein Job Personalmanagement GmbHPersonalwesen / Personalbeschaffung4,685,00

 

Stand: 05.03.2019
Kriterien: mind. 22 Arbeitgeber-Bewertungen, mind. eine neue Bewertung in den letzten sechs Monaten. Ranking gemäß vier Nachkommastellen. Aus Gründen der Übersichtlichkeit wurden zwei Stellen weggekürzt.

 

Gleichberechtigung ist für dich eine Herzensangelegenheit? Für Christiane Paßers von der Verlagsgruppe ZEIT ebenfalls. kununu hat sie für dich zu den Themen Gleichberechtigung, Frauenpower und den Weltfrauentag interviewt – hier geht’s zum Interview!

 

Pudel im Sessel