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Abwesenheit richtig planen

Abwesenheitsnotiz für Brückentag: Vorlage & Anleitung für Gmail und Teams

von Anna W.
Veröffentlicht:  13. Mai 2026, 07:00
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Junge Frau sitzt entspannt am Pool und arbeitet mit einem Laptop in sonniger Urlaubsatmosphäre.

Die nächsten Feiertage und Brückentage in Deutschland stehen an und damit auch die Frage: Wer beantwortet eigentlich deine Mails? Wer jetzt keine Abwesenheitsnotiz einstellt, riskiert Chaos im Postfach. Die gute Nachricht: Mit einer klaren Vorlage und zwei Klicks ist das schnell erledigt.

Die schnellste Lösung: Vorlagen für Abwesenheitsnotizen nutzen

1. Klassisch & professionell:

Eine klassische Abwesenheitsnotiz ist klar formuliert und konzentriert sich auf das Wesentliche.

Betreff: Abwesenheitsnotiz: Erika Muster ist bis 17.6.2026 nicht erreichbar

Guten Tag,

vom 13. bis 17.6. bin ich nicht per E-Mail erreichbar.

Ich werde Ihre E-Mail nach meiner Rückkehr beantworten. Ihre Nachricht wird nicht weitergeleitet. In dringenden Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an meine Kollegin Frau Müller (E-Mail: mueller@firma.de; Telefon: 0172/xxxx).

Mit freundlichen Grüßen,

Erika Muster

2. Kurz & intern (z. B. für Teams):

Intern darf es kürzer sein: In Teams reicht eine schnelle Info zu Abwesenheit und Vertretung.

Betreff: Abwesenheit

Ich bin bis zum 17.6. nicht erreichbar.

Bei dringenden Themen bitte direkt an Frau Müller wenden.

Vielen Dank!

Abwesenheitsnotiz in Gmail und Microsoft Teams einrichten

Gmail (Desktop):

  1. Einstellungen öffnen → „Alle Einstellungen aufrufen“
  2. Im Bereich Allgemein zu „Abwesenheitsnotiz“ scrollen
  3. Zeitraum, Betreff und Nachricht eintragen
  4. Speichern

Microsoft Teams:

  1. Einstellungen öffnen → Allgemein
  2. Zum Feld „Außer Haus“ scrollen
  3. Rechts auf Zeitplan klicken
  4. Abwesenheitsnotiz einfügen und Zeitraum festlegen
  5. Speichern

Transparenz lohnt sich

Vor allem rund um Brückentage wird die Abwesenheitsnotiz oft vergessen. Das führt dazu, dass wichtige Anfragen unbeantwortet bleiben oder mehrfach gestellt werden. Eine kurze, klare Nachricht schafft sofort Transparenz und erleichtert den Wiedereinstieg nach der Abwesenheit.

Am Ende zeigt sich: Eine gut formulierte Abwesenheitsnotiz ist ein einfacher, aber effektiver Schritt, um Stress rund um Feiertage zu vermeiden.