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Astrologie und Gehalt

Sternzeichen Löwe: Strahlen mit Zahlen im Gehaltsgespräch

von Anna W.
Veröffentlicht:  12. November 2026, 14:00
2 min
Eine Frau mit Mütze posiert lässig zur Kamera, neben ihr ein Sternzeichen Löwe Symbol

Löwen stehen gern im Mittelpunkt. Sie organisieren die Geburtstagsfeier, übernehmen das Projekt, das alle sehen, und loben andere offen. Beim eigenen Gehalt halten sie sich dagegen oft zurück, weil sie glauben, ihre Arbeit spreche für sich. Im deutschen Gehaltsgespräch reicht das selten.

Der Mittelpunkt, den sie brauchen

Die Sonne herrscht über dieses Feuerzeichen, und es will gesehen werden. Löwen übernehmen gern Verantwortung und sind großzügige Kolleg:innen. Diese Stärke hat aber einen Haken: Wer seinen Wert daran misst, dass andere ihn bemerken, wartet oft darauf, dass das Gehalt von selbst angesprochen wird. Das passiert selten. Dass Zufriedenheit im Job zuletzt abgenommen hat, zeigt der kununu Zufriedenheitsatlas 2026: Nur noch 52,1 Prozent der Beschäftigten bewerten ihren Arbeitgeber mit vier oder fünf Sternen. Defizite bei Karriere und Gehalt sorgen laut der Auswertung für Frust.

Zwei Frauen sitzen zusammen am Tisch und unterhalten sich
Rund 88 Prozent wünschen sich Anerkennung für ihre Leistung, regelmäßiges Lob bekommen aber nur 25 Prozent.

Warum Stolz im Gespräch bremst

Kritik trifft Löwen oft persönlicher, als sie gemeint ist. Eine abgelehnte Gehaltsforderung fühlt sich dann wie ein Urteil über die eigene Person an. Dabei kann die Antwort auch am Budget oder am Zeitpunkt liegen. Wer das vorher einplant, bleibt im Gespräch gelassener. Offen über Geld zu sprechen, fällt vielen schwer. Laut einer Auswertung zu jungen Beschäftigten reden unter ihnen drei von vier offen über ihr Gehalt. Löwen können hier vorangehen, denn Offenheit liegt vielen von ihnen ohnehin nahe.

Ein Satz, der trägt

Löwen brauchen keine Rede, nur einen klaren Satz:

„Ich habe die Zuständigkeit für [Aufgabe xy] übernommen und das Ergebnis in [Zeitraum] messbar verbessert. Deshalb wünsche ich mir eine Anpassung auf [Zielbetrag] Euro brutto.“

Vier Schritte vor dem Termin

  1. Die wichtigsten Ergebnisse mit Datum in einer kurzen Liste festhalten.
  2. Eine vertraute Person bitten, die Begründung kritisch durchzugehen.
  3. Einen Folgetermin vorschlagen, falls im ersten Gespräch keine Zusage möglich ist.
  4. Das Ergebnis noch am selben Tag per E-Mail schriftlich zusammenfassen.

Ein Löwe überzeugt nicht durch Lautstärke, sondern durch eine Zahl, die hängen bleibt.

Löwen dürfen stolz auf ihre Arbeit sein. Im Gehaltsgespräch zeigen sie es, indem sie Ergebnisse nennen und eine klare Zahl dazu sagen. Mantra: „Ich bin gern vorn, wenn ich meine Zahlen dabeihabe.“

Eine Frau schwimmt im Wasser, neben ihr ist eine Sternenkonstellation als grafische Illustration eingeblendet.
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