Wann ist Muttertag 2026 – und ist er ein Feiertag?
Der Muttertag gehört zu den Terminen, die jedes Jahr aufs Neue für Verwirrung sorgen. Kein festes Datum, immer ein Sonntag, und trotzdem fragt man sich kurz vorher wieder: Wann genau ist Muttertag diesmal? Gerade für Beschäftigte lohnt sich ein genauer Blick, denn der Tag hat auch Auswirkungen auf den Arbeitsalltag. Da der Muttertag immer auf einen Sonntag fällt, stellt sich für viele Beschäftigte an dem Tag die Frage: Habe ich automatisch frei?
Wann ist Muttertag 2026?
Der Muttertag wird jedes Jahr am zweiten Sonntag im Mai gefeiert und hat daher kein festes Datum. Der Muttertag ist 2026 am Sonntag, 10. Mai.
Die Berechnung dahinter ist einfach: Man nimmt den ersten Sonntag im Mai und zählt eine Woche weiter. Dadurch bleibt der Muttertag immer am Wochenende, konkret am Sonntag.
Datum für Muttertag 2026: Sonntag, 10. Mai
Warum ist Muttertag immer sonntags?
Dass der Muttertag auf einen Sonntag fällt, ist kein Zufall. Schon bei seiner Einführung in den USA wurde bewusst ein Tag gewählt, an dem möglichst viele Menschen frei haben und Zeit mit der Familie verbringen können. Dieses Prinzip hat sich bis heute gehalten, auch wenn es in der Praxis nicht für alle Beschäftigten gilt.
Seit wann gibt es den Muttertag?
Der Muttertag, wie wir ihn heute kennen, entstand Anfang des 20. Jahrhunderts in den USA. 1914 wurde er dort offiziell als nationaler Ehrentag eingeführt. In Deutschland verbreitete sich der Muttertag wenig später, vor allem in den 1920er-Jahren. Seitdem ist er fester Bestandteil des Jahreskalenders, auch wenn sich seine gesellschaftliche Bedeutung im Laufe der Zeit verändert hat.
Woher kommt der Muttertag als Feiertag?
Seinen Ursprung hat der Muttertag in einer Initiative der US-Amerikanerin Anna Jarvis. Ihr Ziel war es, einen Tag zu schaffen, der Müttern Anerkennung und Wertschätzung entgegenbringt. Was als persönliches Anliegen begann, entwickelte sich schnell zu einem etablierten Anlass, und später auch zu einem wirtschaftlich geprägten Ereignis, etwa durch Blumen- und Geschenketraditionen.
Muttertag 2026 als Feiertag: Ist der 10. Mai gesetzlich arbeitsfrei?
Auch wenn der Muttertag immer auf einen Sonntag fällt, ist er kein gesetzlicher Feiertag in Deutschland. Das bedeutet: Es besteht grundsätzlich normale Arbeitspflicht, zumindest für alle, die auch sonntags arbeiten. Einen automatischen Anspruch auf frei gibt es nicht.
Ein zusätzlicher Urlaubstag oder Sonderurlaub lässt sich daraus ebenfalls nicht ableiten. Das deutsche Arbeitsrecht sieht keine Freistellung für persönliche Ehrentage wie Muttertag oder Vatertag vor. Nur wenn tarifliche Regelungen, individuelle Vereinbarungen oder betriebliche Praxis greifen, kann es Ausnahmen geben.
Arbeiten am Feiertag Muttertag: Was gilt für Arbeitnehmer:innen am 10. Mai?
Da der Muttertag immer ein Sonntag ist, greifen die allgemeinen Regelungen zur Sonntagsarbeit. In vielen Branchen gilt ein Beschäftigungsverbot, es sei denn, Ausnahmen sind erlaubt, etwa in der Pflege, Gastronomie oder im Schichtdienst.
Wer am Muttertag arbeitet, hat je nach Tarifvertrag eventuell Anspruch auf die üblichen Ersatzruhetage. Ein gesetzlicher Zuschlag speziell wegen des Muttertags ist nicht vorgesehen, kann aber durch Tarifvertrag oder Arbeitgeber geregelt sein.
Zwischen Wertschätzung und Arbeitsrealität: Muttertag als Feiertag
Der Muttertag steht gesellschaftlich für Anerkennung und gemeinsame Zeit. Gleichzeitig zeigt sich im Arbeitsalltag ein anderes Bild: Für viele Beschäftigte ist er ein ganz normaler Arbeitstag. Ob dennoch Zeit für Familie bleibt, hängt oft weniger vom Gesetz als von der Unternehmenskultur ab. Flexible Dienstpläne oder Schichttausch können eine Rolle spielen, ein Anspruch darauf besteht jedoch nicht.
Muttertag in Österreich und der Schweiz
Auch in Österreich und der Schweiz wird der Muttertag am zweiten Sonntag im Mai gefeiert. Einen gesetzlichen Feiertagsstatus hat er jedoch auch dort nicht. Die Regelungen zur Arbeit am Sonntag sind vergleichbar mit Deutschland.
Gesetzliche Feiertage im Mai 2026
- Tag der Arbeit
- Tag der Befreiung
- Christi Himmelfahrt
- Pfingstmontag
Genaueres auch in unserem Artikel dazu:
FAQ zum Feiertag Muttertag
Am Sonntag, 10. Mai 2026.
Weil er immer am zweiten Sonntag im Mai gefeiert wird.
Nein, in Deutschland, Österreich und der Schweiz nicht.
Damit möglichst viele Menschen Zeit für Familie haben – zumindest theoretisch.
Wenn du laut Arbeitsvertrag sonntags arbeitest, ja.
Nein, dafür gibt es keine gesetzliche Grundlage.
Nur, wenn allgemeine Sonntagszuschläge oder tarifliche Regelungen greifen.
Das richtet sich nach den allgemeinen Sonntagsregelungen, nicht nach dem Muttertag selbst.
