Presseinformationen | kununu News

Die deutschen Unternehmen im großen Azubi-Check

Wien, 11. August 2016 – Neben dem demografischen Wandel ist der Fachkräftemangel eine der größten Herausforderungen für die deutsche Wirtschaft. Laut Bildungsbericht* blieben im vergangenen Jahr über 50.000 Lehrstellen unbesetzt. Eine aktuelle Auswertung von Europas größter Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu zeigt, was sich Azubis von den Unternehmen wünschen – und welche Unternehmen bei den jungen Talenten am beliebtesten

Das erwarten sich Bewerber heute von Unternehmen / Die DAX-30-Unternehmen mit den besten Bewerbungsprozessen

Wien, 21. Juli 2016 – Das „Kräfteverhältnis“ zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Geeignete Bewerber sind oft hart umkämpft im „War for Talents“. Dabei spielt auch der Bewerbungsprozess in den Unternehmen eine wichtige Rolle. Eine aktuelle Auswertung der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu zeigt nun, wie Bewerber die einzelnen Schritte in den Bewerbungsprozessen

Hier arbeiten die glücklichsten Mitarbeiter der Schweiz

Wien, 16. Juni 2016 – Glückliche Mitarbeiter sind gut fürs Unternehmen. Studien zeigen, dass Zufriedenheit im Job positive Effekte auf die Produktivität hat. In welchem Kanton die Mitarbeiter am glücklichsten sind, zeigt eine aktuelle Analyse der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu: Appenzell Innerrhoden liegt vor Nidwalden und Zug. Geld alleine macht im Beruf nicht glücklich. Es sind vor

Hier arbeiten die glücklichsten Mitarbeiter Österreichs

Wien, 16. Juni 2016 – Glückliche Mitarbeiter sind gut fürs Unternehmen. Studien zeigen, dass Zufriedenheit im Job positive Effekte auf die Produktivität hat. In welchen Bundesländern Österreichs die Mitarbeiter am glücklichsten sind, zeigt eine aktuelle Analyse der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu: Vorarlberg liegt vor der Steiermark und dem Burgenland. Geld alleine macht im Beruf nicht glücklich.

Hier arbeiten die glücklichsten Mitarbeiter Deutschlands

Wien, 15. Juni 2016 – Glückliche Mitarbeiter sind gut fürs Unternehmen. Studien zeigen, dass Zufriedenheit im Job positive Effekte auf die Produktivität hat. In welchen Bundesländern Deutschlands die Mitarbeiter am glücklichsten sind, zeigt eine aktuelle Analyse der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu: Hamburg liegt vor Berlin und Bayern. Geld alleine macht im Beruf nicht glücklich. Es sind vor

Die TOP 100 Arbeitgeber Österreichs 2016

Wien, 13. Juni 2016 – Auf der Suche nach dem perfekten Arbeitgeber? Dann sollte man sich das aktuelle Ranking der besten Arbeitgeber Österreichs ansehen, das kununu in Zusammenarbeit mit Der Standard ermittelt hat. Der große Sieger ist die EDV/IT-Branche. Sie stellt mit der Catalysts GmbH nicht nur den beliebtesten Arbeitgeber Österreichs. Mit Dynatrace Austria und

Österreich: Diese Benefits wünschen sich Mitarbeiter von ihren Arbeitgebern

Wien, 12. Mai 2016 – Unternehmen wissen, dass sie nur mit motivierten Mitarbeitern langfristig Erfolge erzielen. Deshalb bieten ihnen Unternehmen auch eine Reihe an Benefits an, die wesentlich zur Steigerung der Arbeitgeber-Attraktivität beitragen sollen. Unternehmen hoffen, sich damit im Wettbewerb um die besten Talente positiv von der Konkurrenz abheben zu können. Aber sind die Benefits,

Schweiz: Diese Benefits wünschen sich Mitarbeiter von ihren Arbeitgebern

Wien, 12. Mai 2016 – Unternehmen wissen, dass sie nur mit motivierten Mitarbeitern langfristig Erfolge erzielen. Deshalb bieten ihnen Unternehmen auch eine Reihe an Benefits an, die wesentlich zur Steigerung der Arbeitgeber-Attraktivität beitragen sollen. Unternehmen hoffen, sich damit im Wettbewerb um die besten Talente positiv von der Konkurrenz abheben zu können. Aber sind die Benefits,

Deutschland: Diese Benefits wünschen sich Mitarbeiter von ihren Arbeitgebern

Wien, 12. Mai 2016 – Unternehmen wissen, dass sie nur mit motivierten Mitarbeitern langfristig Erfolge erzielen. Deshalb bieten ihnen Unternehmen auch eine Reihe an Benefits an, die wesentlich zur Steigerung der Arbeitgeber-Attraktivität beitragen sollen. Unternehmen hoffen, sich damit im Wettbewerb um die besten Talente positiv von der Konkurrenz abheben zu können. Aber sind die Benefits,

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