Best Workplace Award 2023: Arbeitgeber mit den besten Arbeitsbedingungen
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Auch in diesem Jahr ist es wieder soweit: Gemeinsam mit dem Industrieverband Büro und Arbeitswelt e.V. (IBA) vergibt kununu den Best Workplace Award. Dieser zeichnet Arbeitgeber mit den besten Arbeitsbedingungen aus und würdigt Unternehmen, die ganz besonders auf das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter:innen Wert legen.
In Rahmen des diesjährigen Best Workplace Award 2023 werden nicht nur Klein- & Mittelunternehmen sowie Großunternehmen in der Kategorie "Arbeitsbedingungen" ausgezeichnet, sondern auch die Arbeitgeber, die ihren Mitarbeiter:innen ein besonders gutes Weiterbildungs- und Coaching-Angebot bieten. Daher küren wir auch in der Sonderkategorie "Mitarbeiterförderung" die Top 10 Arbeitgeber 2023.
Ranking-Kriterien: Wie werden die Arbeitgeber mit den modernsten Arbeitsbedingungen ausgewählt?
Gemeinsam mit dem Industrieverband Büro und Arbeitswelt e.V. (IBA) vergibt kununu den „Best Workplace Award 2023“ im deutschsprachigen Raum. Um die Top 10 Arbeitgeber zu küren wurden bestehende kununu Bewertungen anhand bestimmter Kriterien ausgewertet und so die Gewinner der Klein- & Mittelbetriebe sowie der Großunternehmen ermittelt. Um in dem Ranking der Top Arbeitgeber berücksichtigt zu werden, mussten einige Kriterien erfüllt werden.
Ranking-Kriterien
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- mindestens 15 Mitarbeiter:innen-Bewertungen, davon 5 in den letzten 12 Monaten
- mindestens einen kununu Score von 3,8
- einen Mitarbeiter:innen-Score von mindestens 4, auch in dem Schnitt der letzten 12 Monate
- Eine Weiterempfehlungsrate auf kununu von mindestens 80%
- Die Benefits "Home Office" und "Flexible Arbeitszeiten" müssen geboten werden
- mindestens einen Score von 4 auf dem kununu-Kriterium "Arbeitsbedingungen"
- mindestens einen Score von 4 auf dem kununu-Kriterium "Arbeitsatmosphäre"
*Der kununu-Score der Unternehmen basiert auf den Bewertungen von ehemaligen und aktuellen Mitarbeiter:innen. Vor der Veröffentlichung eines Rankings wurden alle berücksichtigten Arbeitgeber überprüft, um mögliche Verzerrungen des Scores auszuschließen. Möchtest du mehr über den kununu Prüfprozess erfahren?
Beste Arbeitsbedingungen 2023: die Gewinner
Die Top 10 der Kategorie: "Klein & Mittelgroße Unternehmen"
| Platz | Arbeitgeber | Score |
|---|---|---|
| 1 | W3 digital brands GmbH | 5,00 |
| 2 | MGP Merla Ganschow & Partner mbB | 4,99 |
| 3 | tebe Personalberatung GmbH | 4,99 |
| 4 | nonplusultra Sales GmbH | 4,99 |
| 5 | Sky-E Red GmbH | 4,99 |
| 6 | Liebesengel | 4,99 |
| 7 | SPARETECH GmbH | 4,99 |
| 8 | Step Advisors GmbH | 4,98 |
| 9 | S2 - Sm@rter Software Engineering & Consulting GmbH | 4,98 |
| 10 | Pickware GmbH | 4,98 |
Platz 1: W3 digital brands GmbH
In diesem Jahr sichert sich den ersten Platz in der Kategorie kleine & mittlere Unternehmen die Digitalagentur W3 digital brands GmbH aus Konstanz. Das Unternehmen bezeichnet sich selbst als "digitaler Wachstumspartner" und unterstützt Unternehmen und Marken in der Positionierung in der digitalen Welt mit Kommunikationsstrategien, Websites, E-Commerce und vielen weiteren Angeboten. Gegründet 2016, mischt sich bei der W3 digital brands GmbH Start-Up-Geist und Neugierde mit Zuverlässigkeit und Erfahrung.
In den Kategorien Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre strahlt das Unternehmen mit einem Score von 5 von 5. Das spiegelt sich auch in den kununu Bewertungen der Mitarbeiter:innen der W3 digital brands GmbH wieder: Das moderne und stilvoll eingerichtete Büro bringt nicht nur Bodensee-Nähe mit sich, sondern auch höhenverstellbare Schreibtische an allen Arbeitsplätzen, verschiedene Rückzugsmöglichkeiten, Kaffee aus der Siebträgermaschine und einen Außenbereich zum Arbeiten und Entspannen. Neben Snacks und Getränken bietet der gemeinsame Aufenthaltsraum außerdem eine Dartscheibe und einen Billardtisch, um den Kopf in der Mittagspause frei zu bekommen. Sollte trotz allem mal etwas am Arbeitsplatz fehlen, wird zeitnah eine Lösung gefunden.
Die W3 digital brands GmbH bietet seinen Mitarbeiter:innen außerdem einige attraktive Benefits:
Mitarbeiter:innen-Events
94%
Homeoffice
94%
Hund erlaubt
88%
"Hier bleiben keine Wünsche offen. Wenn jemand für seinen Büroplatz irgendetwas möchte, wird es ohne zu fragen organisiert. Die Raumausstattungen sind hervorragend und es gibt immer Snacks und Getränke, ganz zu schweigen von unserer Siebträger Kaffeemaschine und dem Büro eigenem Zapfhahn."
Die Top 10 in der Kategorie: "Großunternehmen"
| Platz | Arbeitgeber | Score |
|---|---|---|
| 1 | Adecco Medical | 4,90 |
| 2 | Münchner Kindl Facility Services GmbH | 4,89 |
| 3 | Gieseke GmbH | 4,87 |
| 4 | inovex GmbH | 4,84 |
| 5 | tecis Finanzdienstleistungen AG | 4,82 |
| 6 | Ergon Informatik AG | 4,82 |
| 7 | MaibornWolff GmbH | 4,80 |
| 8 | iteratec GmbH | 4,80 |
| 9 | Deutsche GigaNetz GmbH | 4,78 |
| 10 | epunkt GmbH | 4,77 |
Platz 1: Adecco Medical
Die Adecco Personaldienstleistungen GmbH sichert sich den ersten Platz des Best Workplace Award 2023 in der Kategorie der Großunternehmen. Die Adecco Medical ist ein Personaldienstleister in den Bereichen Pflege und Medizin und bringt seit fast 60 Jahren Unternehmen und Menschen zusammen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Düsseldorf ist in Deutschland bundesweit flächendeckend vertreten und beschäftigt rund 800 Mitarbeiter:innen. Wir gratulieren der Adecco Medical zu der Goldmedaille in dieser Kategorie!
Die Beschäftigten des Unternehmens bewerten die Arbeitsatmosphäre und die Arbeitsbedingungen im Unternehmen als sehr gut: Vor allem die Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und die positive Stimmung im Unternehmen wird hervorgehoben. Außerdem werden moderne Arbeitsplätze, inklusive verstellbaren Schreibtischen geboten sowie eine Arbeitsatmosphäre die von Vertrauen, Fairness und Wertschätzung geprägt ist.
Das Adecco Medical bietet seinen Mitarbeiter:innen außerdem weitere attraktive Benefits:
Flexible Arbeitszeiten
61%
Firmenwagen
60%
Mitarbeiter:innen-Events
53%
"Ich kann meine Dienstpläne selber gestalten. Ich kann daher meinen Urlaub, meine Freizeit und meine Termine außerhalb der Arbeit selber gestalten und muss mich nicht nach anderen richten. Das schätze ich sehr."
Ranking-Kriterien: Sonderkategorie "Mitarbeiterförderung"
Der diesjährige "Best Workplace Award 2023", den kununu gemeinsam mit dem Industrieverband Büro und Arbeitswelt e.V. (IBA) vergibt, würdigt auch Arbeitgeber mit besonderem Engagement für die Karriere- & Weiterbildungsmöglichkeiten ihrer Mitarbeiter:innen. In der Sonderkategorie mussten die Arbeitgeber zusätzliche Kriterien erfüllen.
Ranking-Kriterien
- Einen Bewertungs-Score von mindestens 4 in der kununu Bewertungskategorie "Karriere & Weiterbildung"
- Folgende Benefits müssen durch den Arbeitgeber geboten werden: "Coaching"
Die Top 10 der Sonderkategorie "Mitarbeiterförderung"
| Platz | Arbeitgeber | Score |
|---|---|---|
| 1 | Baufinanzierungspool24 | 5,00 |
| 2 | Venturi Germany GmbH | 4,99 |
| 3 | ROCKEN® | 4,98 |
| 4 | BAUMDICK GmbH | 4,97 |
| 5 | SPARETECH GmbH | 4,97 |
| 6 | Liebesengel | 4,97 |
| 7 | Gepardec IT Services GmbH | 4,97 |
| 8 | pentacor GmbH | 4,96 |
| 9 | Team Santé Obere Apotheke Villach | 4,96 |
| 10 | Majori GmbH | 4,96 |
Platz 1: Baufinanzierungspool24
Der erste Platz in der Sonderkategorie "Mitarbeiterförderung" geht an die Baufinanzierungspool24 mit Hauptsitz in Karlsruhe. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Baufinanzierungsberatung bietet das Unternehmen seinen Kund:innen umfassende Beratung für die Baufinanzierung und bietet dabei eine Orientierungshilfe in den Finanzierungsangeboten für Immobilien auf dem Markt.
Nicht nur in den Kategorien Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre glänzt das Unternehmen: Auch in der Kategorie Karriere & Weiterbildung strahlt die Baufinanzierungspool24 mit 5 von 5 Sternen und sichert sich somit den ersten Platz in unserer Sonderkategorie "Mitarbeiterförderung". Die Mitarbeiter:innen heben die Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen positiv hervor: Die Baufinanzierungspool24 als Arbeitgeber bietet regelmäßige Möglichkeiten zur Weiterbildung und unterstützt Mitarbeitende in ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Zudem können Wünsche für zusätzliche Weiterbildungen jederzeit geäußert werden. Die Möglichkeit für die Weiterbildung im Unternehmen wird sehr flexibel gestaltet und an die Wünsche der Mitarbeiter:innen angepasst.
"Durch die Weiterbildungsmöglichkeiten hat man nicht nur im Unternehmen Aufstiegsmöglichkeiten sondern auch die Chance über sich selbst hinauszuwachsen.."
letztes Update: 14. Juni 2023