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Rund 10 Millionen Rentner:innen in Deutschland bekommen 2028 eine Nachzahlung, dank der Mütterrente III. Pro vor 1992 geborenem Kind gibt es einen halben Rentenpunkt mehr, rund 21,26 Euro im Monat. Doch nicht alle bekommen den vollen Betrag.
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Rund 80 Prozent des letzten Nettogehalts sollten Beschäftigte in Deutschland für den Ruhestand einplanen, wenn sie ihren Lebensstandard halten möchten. Wie groß die persönliche Rentenlücke ausfällt, lässt sich mit der 25x-Faustformel berechnen.
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Die Bundesregierung will ab 2027 Einkommen zwischen 30.000 und 36.000 Euro entlasten, um 100 bis 400 Euro im Jahr. Doch dem Staat fehlen dadurch 20 bis 30 Milliarden Euro, und wer die Lücke füllt, ist offen.
Die Merz-Regierung will den Acht-Stunden-Tag aufweichen, nur noch eine wöchentliche Höchstarbeitszeit soll gelten. Arbeitsrechtler:innen rechnen vor: Bis zu 73,5 Stunden in einer Woche wären denkbar.
Ab mehr als 35 Grad gilt ein Büro ohne besondere Schutzmaßnahmen als ungeeignet. Automatisch nach Hause gehen dürfen Arbeitnehmer:innen trotzdem nicht.
Ab dem 1. September 2026 verschwindet die Deutsche Post AG als Konzernname und wird zur DHL AG – eine Umfirmierung, die rund 37 Millionen Euro kostet. Auf kununu liegt der Arbeitgeber bei 3,9 von 5 Punkten mit Aufwärtstrend.
Der Pfingstdienstag sorgt der Tag jedes Jahr für Verwirrung. Ist der 26. Mai ein gesetzlicher Feiertag? Wir klären auf.
Ist Pfingstsonntag gesetzlich frei oder ein ganz normaler Arbeitstag? Für manche Beschäftigte macht das keinen Unterschied, denn der Tag fällt immer auf einen Sonntag. Trotzdem gelten klare gesetzliche Regeln. Erfahre mehr dazu in diesen Artikeln.
Der 1. Juni ist besser bekannt als Internationaler Kindertag und mit zahlreichen Traditionen verbunden. Doch ist der Feiertag in Deutschland eigentlich ein gesetzlicher Feiertag?