30 der besten heimischen Start-ups im Arbeitgeber-Check

07/27/20179. November 2016

Dies ist das Ranking dem Jahr 2015. Hier finden sie das aktuelle Ranking 2016.

„Start me up“ – eine innovative Geschäftsidee, Mut und ein paar schlaue Köpfe. Start-ups beweisen, dass es ohne großes Kapital möglich ist, den Markt aufzumischen. kununu zeigt Euch, wie die Jungunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz als Arbeitgeber abschneiden:

Airbnb, Snapchat und Prezi – was sie gemeinsam haben? Sie alle wurden vor wenigen Jahren als Start-ups ins Leben gerufen. Mittlerweile zählen sie zu den erfolgreichsten Unternehmen ihrer Branche. In Deutschland, Österreich und der Schweiz wächst die Startup-Szene ebenfalls rasant. Wer sich dort bewirbt, dem wird oft ein junges, dynamisches Team in einem modernen Umfeld versprochen. Was die heimischen Start-ups wirklich taugen, zeigt Euch kununu im Arbeitgeber-Check:

Platz 1

Die Mitarbeiter der Münchener OnPage.org bewerten ihr Unternehmen mit durchschnittlich 4,72 Punkten. In unserem Arbeitgeber-Check kann das niemand überbieten. Seit 2012 werden in dem Start-up Webseiten mit „Love and Hirnschmalz“ optimiert. Besonders der Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre werden positiv erlebt: „Sehr professioneller und familiärer Umgang miteinander.“ „Viele kluge Köpfe entwickeln an einmaligen Produkten mit. Man kann in kürzester Zeit sehr viel lernen und sich verbessern.“

Platz 2

4,69 von 5 Punkten geben die Mitarbeiter von durchblicker.at ihrem Unternehmen. In unserem Arbeitgeber-Check bedeutet das Rang 2. Besonders die interne Kommunikation und der Führungsstil zeichnen das Jungunternehmen aus: „Top Verhältnis von Arbeitgebern und Arbeitnehmern.“ „Ein sehr professionell geführtes Unternehmen mit hohem Wohlfühlfaktor.“

Platz 3

Employour GmbH (meinpraktikum.de) komplettiert die TOP 3 unseres Arbeitgeber-Checks. Mit einer durchschnittlichen Bewertung von 4,60 Punkten muss das Bochumer Start-up keinen Vergleich scheuen. Vor allem die Work-Life-Balance wird in dem 2011 gegründeten Start-up hervorgehoben: Der Kicker-Tisch, die X-Box und eine große Küche bieten tolle Pausenmöglichkeiten. Durch die freundschaftlichen Verhältnisse im Unternehmen stimmt auch die Arbeitsmoral: „Alle ziehen an einen Strang und motivieren sich jeden Tag aufs Neue.“