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kununu ist die führende Arbeitgeber-Vergleichsplattform im deutschsprachigen Raum. Basierend auf unseren Gehaltsdaten und Arbeitgeber-Bewertungen können wir Trends am Arbeitsmarkt ablesen sowie Entwicklungen in Unternehmen, Branchen, Bundesländern oder Städten im Zeitverlauf analysieren. Für Datenauswertungen sowie Interview-, Speaking- oder Kooperationsanfragen kontaktieren Sie uns gerne direkt:

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Presseinfos

Rund 3.200 Euro mehr Gehalt fehlen den deutschen Beschäftigten zum maximalen Glück 

kununu Happiness-Index 2025: Repräsentative forsa-Umfrage im Auftrag von kununu zeigt den Zusammenhang zwischen persönlichem und beruflichem Glücksgefühl und der Höhe des monatlichen Nettogehalts 

Arbeitgebertreue beginnt nach sechs Jahren

kununu-Studie untersucht die emotionale Verbundenheit von Beschäftigten mit ihren Arbeitgebern und kommt dabei auf hohe Loyalitätswerte  Hamburg, Oktober 2025. Treue zum eigenen Arbeitgeber bildet sich erst nach 6 Jahren Unternehmenszugehörigkeit. So lautet die Einschätzung derjenigen, die es wissen müssen – der Beschäftigten selbst. Hintergrund: Eine aktuelle und repräsentative Studie der Arbeitgeber-Vergleichsplattform kununu befasst sich mit

kununu Happiness-Index: 3.141 Euro mehr Gehalt fehlen Beschäftigten in Österreich zum maximalen Glück 

Ist ein hohes Gehalt ausschlaggebend für das persönliche Glücksempfinden der Österreicher:innen? Und ab welchem Betrag vermag eine Gehaltserhöhung dieses Glücksempfinden nicht mehr zu steigern? Diesen und anderen Fragen ging eine repräsentative forsa-Umfrage im Auftrag der Arbeitgeber-Vergleichsplattform kununu nach, die den Zusammenhang zwischen persönlichem und beruflichem Glücksgefühl sowie der Höhe des monatlichen Nettogehalts aufzeigt.  

Jede:r zweite Beschäftigte in Deutschland kennt die Höhe des Mindestlohns nicht 

kununu Happiness-Index 2025: Aktuelle forsa-Umfrage analysiert den Kenntnisstand zur Höhe des aktuellen Mindestlohns in Deutschland 
PM U25-Jobs AT

Gehalts-Analyse von kununu: In diesen Jobs und Branchen verdient die Gen Z in Österreich am besten

Welche Berufe sind für junge Menschen am attraktivsten? Gemessen am Gehalt sprechen die Daten aus Österreich – eingeholt und ausgewertet von der Arbeitgeber-Vergleichsplattform kununu – eine klare Sprache: Arbeitnehmer:innen unter 25 Jahren verdienen in technischen Berufen am meisten.

Deutschlands glücklichste Arbeitnehmende: Bielefeld, Stuttgart und Hannover an der Spitze 

Auswertung von fast 500.000 Arbeitgeber-Bewertungen für den kununu Zufriedenheitsatlas 2025 zeigt: Zufriedenheit am Arbeitsplatz nimmt leicht ab

Getränke im Job – zwischen Energiequelle und Ritual 

Aktuelle kununu Umfrage zeigt: Eine ausreichende Getränkeversorgung steigert das Leistungsvermögen und das Wir-Gefühl am Arbeitsplatz  

„Vorgesetzte, seid offener!“ Beschäftigte wünschen sich bessere Kommunikation und mehr Transparenz von Führungskräften

Unternehmenskultur ist – neben einem guten Gehalt und der Arbeitsplatzsicherheit – für Österreichs Beschäftigte entscheidend. Tiroler sind am zufriedensten.

Gesundheit am Arbeitsplatz: Knapp 42 Prozent der Österreicher:innen sind gestresst im Job

41,5 Prozent der Arbeitnehmer:innen in Österreich fühlen sich bei der Arbeit gestresst. Für die Steigerung des Wohlbefindens der Beschäftigten tun die Unternehmen wenig: Mehr als ein Viertel (26,2 %) der Arbeitnehmer:innen erhalten keine Unterstützung. Weniger als jede:r Fünfte (18,8 %) bekommt Gesundheitsvorsorge als Benefit. Das sind die Ergebnisse des repräsentativen kununu Arbeitsmarktreports, für den das Marktforschungsinstitut Marketagent 3.119 Beschäftigte in Österreich zu deren Arbeitsleben befragt hat.

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