Zum Inhalt springen

Kategorie: Gehalt

Mann und Frau schütteln Hände über einen Tisch hinweg

Gehalt

7 Tipps für deine Gehaltsverhandlung

Von der Definition deines Wunschgehaltes bis zu Argumenten, die du besser nicht verwenden solltest, findest du alles in unserem Artikel.

Zu den Tipps

Gehaltsreport 2026

Pflegefachkraft betreut ältere Frau im Rollstuhl in heller Pflegeeinrichtung.
  • Gehalt

Gehaltsplus 2025 in Deutschland: für diese Arbeitnehmer:innen stiegen die Gehälter am stärksten

Die Gehälter in Deutschland sind 2025 gestiegen. Allerdings fiel die Erhöhung niedriger aus als die Inflationsrate. Die Gehaltszufriedenheit ist trotzdem höher als im Vorjahr.
Drei Geschäftsfrauen arbeiten gemeinsam in einem modernen Büro am Fenster.
  • Gehalt

25,7 % mehr Gehalt: Was dir niemand über Führungsgehälter verrät

Personalverantwortung zahlt sich finanziell aus. Aber die Wahrheit ist, dass nicht alle gleichermaßen vom Aufstieg profitieren. Besonders für Frauen öffnet sich die Gehaltsschere gerade dort, wo Gleichstellung am wichtigsten wäre.
Mann mit Atemmaske läuft auf dem Laufband bei sportmedizinischer Leistungsdiagnostik.
  • Gehalt

Von Sport bis Tourismus: Diese 5 Branchen zahlen jetzt deutlich mehr

Du denkst über einen Jobwechsel nach, möchtest eine andere Branche kennenlernen oder planst eine Gehaltsverhandlung? Dann solltest du dich nicht nur fragen: Was kann mein aktueller Arbeitgeber zahlen? Sondern auch: Wie entwickelt sich mein Gehalt in der Zukunft? Und: In welchen Branchen ist die Gehaltsentwicklung am größten? Denn: Gehälter können sich je nach Branche mit

Finde dein Thema

Wo verdient man besser - dertour oder tui

Wo verdient man besser: Bei TUI oder der DERTOUR Group?

TUI oder DERTOUR – wer zahlt besser? Finde heraus, welches Unternehmen im Gehaltsvergleich vorn liegt. Mit aktuellen kununu-Daten, Gehältern für konkrete Jobs, Bewertungen zur Unternehmenskultur und kununu-Scores.

Lesezeit 3 min

Projektmanager:in – Was kommt danach? Smarte Karrierewege

Du bist Projektmanager:in und bereit für den nächsten Karriereschritt? Finde heraus, welche Optionen sich lohnen und welcher Karriereweg in Frage kommt.

Lesezeit 2 min

Marketing Manager:in – Was kommt danach? Smarte Karrierewege

Marketing Manager:in und bereit für den nächsten Schritt? Entdecke beliebte Karrierepfade, Gehaltschancen und wie du dich gezielt weiterentwickeln kannst.

Lesezeit 2 min

Jobwechsel nach 10 Jahren: Frischer Wind für deine Karriere

Ein Jobwechsel nach zehn Jahren klingt anstrengend, kann deiner Karriere aber neuen Schwung verleihen. Wir zeigen dir, was du beachten musst.

Lesezeit 4 min

Nimm deine Gehaltszufriedenheit selbst in die Hand

Jede:r hat ein faires Gehalt verdient. Wie du deine Gehaltszufriedenheit jetzt selbst in die Hand nimmst und welche Schritte dafür notwendig sind, erfährst du hier. Außerdem stellen wir dir ein brandneues kununu Feature vor.

Lesezeit 6 min

Ab wann ist man Topverdiener:in?

Wer gehört zu den Topverdiener:innen in Deutschland, Österreich und der Schweiz? Wir haben eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) ausgewertet und präsentieren die Ergebnisse.

Lesezeit 4 min

Gehalt in systemrelevanten Berufen: Das verdienen Alltagsheld:innen

Es gibt bestimmte Jobs, ohne die die gesellschaftliche Ordnung relativ schnell zusammenbrechen würde. Erfahre, welche systemrelevanten Berufe es gibt und wie die Durchschnittsgehälter in den Berufsgruppen ausfallen.

Lesezeit 5 min

Leichte Berufe mit hohem Gehalt: Gibt es Jobs ohne Stress?

Du bist auf der Suche nach einem Job mit wenig Zeitdruck, keinen Überstunden und einer angenehmen Work-Life-Balance? Wir haben für dich leichte Berufe mit hohem Gehalt.

Lesezeit 7 min

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit? Was sich ändern muss

FairEqualPay Expertin Martina Ernst beantwortet die Frage, wie die Arbeitswelt für Frauen gerechter gestaltet werden kann. Und sie gibt Tipps für deine nächste Gehaltsverhandlung.

Lesezeit 4 min

Let's make work better.

Mit über 16 Millionen authentischen Erfahrungsberichten zu Arbeitgebern, Unternehmenskulturen und Gehältern möchten wir gemeinsam mit unserer Community die Arbeitswelt stetig ein Stück besser machen.