Mitarbeitende erzählen
Lohnt sich Google? Aktuelle Gehälter für Mitarbeiter:innen im Check
Google ist eines der einflussreichsten Technologieunternehmen weltweit und auch in Deutschland ein äußerst gefragter Arbeitgeber. In diesem Artikel erfährst du auf Basis von kununu Gehaltsdaten, wie viel man bei Google Germany wirklich verdient, wie zufrieden die Mitarbeitenden mit ihrem Entgelt sind und welche Unterschiede es zwischen den verschiedenen Berufsgruppen gibt.
Das durchschnittliche Gehalt bei Google Germany
Mitarbeiter.innen bei Google Germany verdienen im Schnitt 70.853 € brutto pro Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von rund 5.904 € (bei 12 Gehältern). Die Gehaltsspanne ist dabei beachtlich: Sie reicht von 41.200 € für die Position als Online Marketing Manager:in bis hin zu 155.200 € für Vertriebsleiter:in.
Interessanterweise verdienen laut der vorliegenden Datenbasis Frauen bei Google Germany durchschnittlich 72.500 €, während Männer im Schnitt auf 68.886 € brutto pro Jahr kommen. Diese Auswertung basiert auf insgesamt 212 Gehaltsangaben auf kununu. Die Gehaltszufriedenheit ist mit 4,4 von 5 Sternen überdurchschnittlich hoch; 84 % der Mitarbeitenden bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut, was 26 % über dem Branchenschnitt liegt.
Was verdient man bei Google Germany netto?
Wie viel am Ende des Monats tatsächlich auf dem Konto landet, hängt von der Steuerklasse, dem Bundesland und individuellen Faktoren ab. In Deutschland werden im Schnitt etwa 35 bis 40 % für Steuern und Abgaben vom Bruttogehalt abgezogen. Bei einem durchschnittlichen Monatsbrutto von 5.904 € liegt das Nettoeinkommen bei Google Germany somit schätzungsweise zwischen 3.542 € und 3.837 €.
Für eine präzise Berechnung deines persönlichen Nettogehalts kannst du den kununu Brutto-Netto-Rechner nutzen.
Wie viel verdient man bei Google in Teilzeit?
Auch flexible Arbeitsmodelle werden vergütet: Hochgerechnet auf eine Vollzeitanstellung liegt das Bruttojahresgehalt für als Teilzeit markierte Stellen im Schnitt bei 63.578 €. Die Gehaltszufriedenheit in Teilzeit liegt bei Google Germany laut Datenblatt bei satten 100 %.
Basierend auf unseren Werten ergäben sich bei reduzierter Arbeitszeit folgende gerundete Bruttojahresgehälter:
- 4 Tage/Woche (80 %): ca. 50.862 €
- 3 Tage/Woche (60 %): ca. 38.147 €
- 2,5 Tage/Woche (50 %): ca. 31.789 €
Wie viel verdienen bestimmte Berufsgruppen bei Google?
Je nach Fachbereich variieren die Verdienstmöglichkeiten bei Google Germany deutlich. Hier sind einige Durchschnittswerte für ausgewählte Positionen:
- Data Scientist: Ø 80.400 €
- Account Manager:in: Ø 75.900 €
- Softwareentwickler:in: Ø 73.300 €
- IT-Projektmanager:in: Ø 71.100 €
- Marketing Manager:in: Ø 68.100 €
👉 Finde im kununu Unternehmensprofil weitere Gehälter für Google.
Einstiegsgehälter & Gehaltsentwicklung mit Erfahrung
Die Berufserfahrung hat einen direkten Einfluss auf die Vergütung, wobei die Daten für Google Germany eine spezifische Kurve zeigen:
- 0–1 Jahr Erfahrung: Ø 55.970 €
- 3–6 Jahre Erfahrung: Ø 69.901 €
- 10+ Jahre Erfahrung: Ø 92.701 €
Führung zahlt sich bei Google aus: Was verdient man als Leiter:in & Co.?
Verantwortung zu übernehmen zahlt sich aus: Mitarbeitende mit Führungsverantwortung verdienen bei Google Germany im Durchschnitt 82.256 € jährlich. Konkrete Rollen in diesem Bereich erzielen folgende Werte:
- Vertriebsleiter:in: Ø 155.200 €
- Manager:in Business Development: Ø 98.100 €
- Leiter:in IT: Ø 97.000 €
- Teamleiter:in: Ø 87.800 €
- IT-Projektmanager:in: Ø 71.100 €
Welche Benefits hast du bei Google in Deutschland?
Neben dem Gehalt punktet Google mit einer Vielzahl an Benefits, die das Arbeitsleben angenehmer machen:
-
Kantine
-
Flexible Arbeitszeiten
-
Homeoffice
So zufrieden sind Mitarbeiter:innen bei Google
Google Germany erreicht einen starken kununu Score von 4,1 von 5 Sternen bei einer sehr hohen Weiterempfehlungsrate von 94%.
Die Arbeitsbedingungen bei Google Germany erzielen mit 4,5 von 5 Sternen die höchste Bewertung unter den Mitarbeitenden, gefolgt vom Gehalt und dem Image, die beide mit 4,4 Sternen glänzen. In den Erfahrungsberichten werden dabei besonders die moderne technische Ausstattung sowie die kostenlose Verpflegung positiv hervorgehoben.
Trotz der insgesamt hohen Zufriedenheit sehen Angestellte beim Vorgesetztenverhalten (4,1 Sterne) noch Raum für Verbesserungen. Auch die Work-Life-Balance rangiert mit 4,1 Sternen am unteren Ende der Bewertungsskala, was die Mitarbeitenden primär auf ein sehr hohes Arbeitspensum und den daraus resultierenden Leistungsdruck zurückführen.
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