Equality

In diesen Unternehmen wird Gleichberechtigung gelebt!

Gleichberechtigung geht uns alle an. Das Thema hat es in die diesjährigen Oscar-Reden geschafft und eine Diskussion um die Anpassung der deutschen Nationalhymne angestoßen.[1,2] Und auch im beruflichen Zusammenhang spielt es eine so wichtige Rolle wie noch nie zuvor. Wir haben dies zum Anlass genommen um den Status Quo in der Arbeitswelt näher zu beleuchten. Ob Teilzeitväter, Vorstandsfrauen oder Praktikanten 50 Plus: Gleichberechtigung gilt für alle, nicht nur zwischen den Geschlechtern. Gleiches Gehalt für gleiche Arbeit? Na, klar. Elternzeit für Väter? Kein Problem. Und ja, natürlich, stellen wir nicht nur blutjunge Start-Up-Pioniere ein. Klingt realitätsfern? Nicht unbedingt. Wir präsentieren: Die Top 3 Unternehmen, in denen Gleichberechtigung wirklich gelebt wird.

Platz 1 – Fasel IT Services GmbH

Die Fasel IT Services GmbH holt sich mit 5 von 5 kununu Sternen den ersten Platz in unserem Ranking. Die User sind sich sicher: „Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben.“ Neben viel Spaß an der Arbeit und spannenden Aufgaben, kann das Schweizer IT-Unternehmen mit seiner Firmenkultur des Miteinanders und der Fairness punkten. Auch der kununu Score von 4,84 kann sich sehen lassen und zeigt die Fasel IT Services GmbH ist eine „lässige Firma“ mit entspannter Kultur.

Platz 2 – BCM Solutions GmbH

„Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen“ – so beschreibt ein kununu User die BCM Solutions GmbH. Der Softwareentwickler sichert sich mit einem Gleichberechtigungs-Score von 5,00 und einem kununu Score von 4,75 den zweiten Platz am Siegertreppchen. Ob zwischen den Geschlechtern oder im Umgang mit älteren Kollegen: „Bei uns sind alle gleichberechtigt“, beschreibt ein Bewerter seine Erfahrung im Stuttgarter IT-Unternehmen. Hier steht das Wohlbefinden der Mitarbeiter im Mittelpunkt.

Platz 3 – EY-Parthenon

Das deutsche Consulting Unternehmen EY-Parthenon belegt mit einem Score von 4,98 den dritten Platz in unserem Gleichberechtigungs-Ranking. „Hier kommt man gerne zur Arbeit“ – schreibt ein kununu User über den Drittplazierten. Denn es werden keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern gemacht, Mitarbeiter auf gleicher Position sind komplett gleichberechtigt und werden auch gleich behandelt. Außerdem sind die flexiblen Arbeitszeiten ein großes Plus für Familienmenschen.

Schlusslichter

Ein Blick ans untere Ende des Rankings zeigt, bei welchen Unternehmen in Sachen Gleichberechtigung noch eine Menge Nachholbedarf besteht. Bei den Schlusslichtern landen die Wegweiser GmbH Berlin, Honda Deutschland Niederlassung der Honda Motor Europe Ltd. und die IBR Gebäudemanagement GmbH. Mit einem Gleichberechtigungs-Score von 1,60 Punkten, 1,59 und 1,56 liegen diese Arbeitgeber weit unter dem Durchschnitt von 3,70.

PlatzArbeitgeberLandBranchekununu ScoreGleichberechtigungs-Score
1Fasel IT Services GmbHSchweizEDV / IT4.845.00
2BCM Solutions GmbHDeutschlandEDV / IT4.755.00
3EY-ParthenonDeutschlandBeratung / Consulting4.454.98
4Process Partner AGSchweizBeratung / Consulting4.804.96
5niceshops GmbHÖsterreichHandel / Konsum4.874.95
6Gambit ConsultingDeutschlandBeratung / Consulting4.754.95
7Accso - Accelerated Solutions GmbHDeutschlandEDV / IT4.664.95
8STADLMANN TEC GmbHÖsterreichMaschinen / Anlagenbau4.824.94
9NEXPLORE AGSchweizEDV / IT4.784.94
10Liip AGSchweizInternet / Multimedia4.764.94
11Objectbay Software & Consulting GmbHÖsterreichEDV / IT4.674.94
12Campusjäger GmbHDeutschlandPersonalwesen / Personalbeschaffung4.414.94
13macs Software GmbHDeutschlandEDV / IT4.874.93
14UC Point GmbHDeutschlandTelekommunikation4.854.93
15Coopers Group AGSchweizPersonalwesen / Personalbeschaffung4.834.93
ØDurchschitt3.483.70
5026Cloppenburg Automobil SEDeutschlandIndustrie1.731.64
5027EHG Edelstahl Rohrherstellung GmbHDeutschlandIndustrie1.681.64
5028Wegweiser GmbH BerlinDeutschlandsonstige Branchen1.711.60
5029Honda Deutschland Niederlassung der Honda Motor Europe Ltd.Deutschlandsonstige Branchen1.821.59
5030IBR Gebäudemanagement GmbHDeutschlandImmobilien / Facility Management1.751.56

Stand: 01.03.2018
Kriterien: mind. 29 Arbeitgeber-Bewertungen, mind. 1 Arbeitgeber-Bewertung seit 01.07.2017, Region: Deutschland, Österreich und Schweiz, Ranking gemäß vier Nachkommastellen – aus Gründen der Übersichtlichkeit wurden zwei Stellen weggekürzt.

Quellen:

[1] faz.net
[2] focus.de