Nutze den kununu Urlaubsplaner, damit du Feiertage und Brückentage in deinem Bundesland optimal ausnutzt.
Die Bundesregierung plant die Attestpflicht ab dem ersten Krankheitstag, doch eine Gesetzeslücke könnte Beamte davon ausnehmen.
Lesezeit 3 min
Die abschlagsfreie Rente mit 63 soll fallen - wann, ist offen. Diskutiert werden Übergangsfristen von zwei bis zehn Jahren. Wer noch abschlagsfrei gehen darf, entscheidet der Vertrauensschutz.
Lesezeit 2 min
Der Arbeitsmarkt kühlt ab: 2,936 Millionen Menschen sind arbeitslos, Unternehmen planen Stellenabbau. 244.159 kununu-Bewertungen zeigen, in welchen Branchen Jobsicherheit jetzt zählt – und wo sie allein nicht reicht.
Die „Rente mit 63“ soll fallen – doch eine Übergangsfrist könnte Jahrgänge bis 1967 verschonen, im Maximalfall sogar bis 1971. Welcher Jahrgang noch abschlagsfrei mit 63 gehen darf, hängt an einer Frist, die bisher niemand kennt.
Die Börse feiert das Comeback alter Techmarken, aber zieht die Stimmung der Mitarbeitenden mit?
Vertrauen, transparente Kommunikation und Förderung: Genau diese Eigenschaften verbinden Beschäftigte laut kununu mit guter Führung. Der Schweizer Nationaltrainer Murat Yakin liefert dafür aktuell ein spannendes Praxisbeispiel.
Die Bundesregierung will mit dem neuen Sparpaket Milliarden in der gesetzlichen Krankenversicherung einsparen und weitere Beitragserhöhungen bremsen. Für Arbeitnehmende geht es dabei um mehr als Gesundheitspolitik: Die Reform könnte den Zugang zu Therapien verändern, Medikamente verteuern und den Alltag vieler Beschäftigter beeinflussen. Psychische Erkrankungen treffen längst auch den Arbeitsmarkt Burnout, Depressionen oder Angststörungen gehören inzwischen
Krank sein, aber trotzdem arbeiten – freiwillig oder unter Druck? Deutschland diskutiert ein Modell, das in Schweden seit 70 Jahren funktioniert. Aber Kritiker warnen vor einer gefährlichen Kehrseite.
Seit 1.Juli wird tanken wieder teurer, für Pendler:innen heißt das jeden Monat weniger im Geldbeutel. Doch die Rettung könnte näher liegen als gedacht: beim eigenen Arbeitgeber.