Wie viel verdient man bei Microsoft? Dein Gehaltseinblick
Die Microsoft Deutschland GmbH ist Teil eines der weltweit bekanntesten Technologieunternehmen. Aber wie sieht es eigentlich hinter den Kulissen aus – vor allem beim Thema Gehalt? Wir zeigen dir auf Basis der Daten von kununu User:innen, was Mitarbeitende bei Microsoft Deutschland verdienen, wie zufrieden sie sind und welche Jobs besonders gut bezahlt werden.
Das durchschnittliche Gehalt bei Microsoft Deutschland
Wer bei Microsoft Deutschland arbeitet, verdient im Schnitt 87.611 € brutto pro Jahr – das entspricht rund 7.301 € brutto im Monat (12 Gehälter). Das jährliche Brutto-Durchschnittsgehalt variiert stark je nach Job: Es reicht von 31.800 € jährlich für Werkstudent:innen bis zu 180.000 € für eine:n Chief Information Officer. Bei Microsoft Deutschland verdienen Männer durchschnittlich 89.658 €, Frauen dagegen 81.942 € brutto pro Jahr. Grundlage sind 284 Gehaltsangaben auf kununu.
Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4,2 von 5 Sternen, ganze 80 % der Mitarbeitenden halten ihr Gehalt für gut oder sehr gut – das ist 14 % über dem Branchendurchschnitt.
Was verdient man bei Microsoft Deutschland netto?
Das Nettogehalt bei Microsoft Deutschland hängt – wie bei jedem anderen Arbeitgeber auch – von mehreren individuellen Faktoren ab, so der Steuerklasse, dem Bundesland, den Sozialversicherungsabgaben und den persönlichen Lebensumständen (z. B. Kinderfreibetrag, Kirchensteuer). Im Schnitt werden in Deutschland rund 35 bis 40 % vom Bruttogehalt für Steuern und Abgaben abgezogen. Bei einem durchschnittlichen Bruttogehalt von 7.301 € monatlich (bzw. 87.611 € jährlich) liegt das Nettoeinkommen bei Microsoft Deutschland in etwa zwischen 4.380 € und 4.745 € im Monat.
Für eine exakte Berechnung, die deine individuelle Situation berücksichtigt, empfehlen wir den kununu Brutto-Netto-Rechner. So weißt du ganz genau, wie viel am Ende des Monats wirklich auf deinem Konto landet.
Wie viel verdient man bei Microsoft Deutschland in Teilzeit?
Auch Teilzeitbeschäftigte kommen bei Microsoft Deutschland auf ein beachtliches Einkommen: Hochgerechnet auf eine Vollzeitanstellung liegt das Bruttojahresgehalt von allen als Teilzeit gekennzeichneten Gehaltsangaben auf kununu bei 66.063 €.
Bei einer reduzierten Wochenarbeitszeit läge das Brutto-Jahresgehalt von Teilzeitkräften ungefähr bei:
- 4 Tage/Woche (80 %): ca. 52.850 € brutto/Jahr
- 3 Tage/Woche (60 %): ca. 39.638 € brutto/Jahr
- 2,5 Tage/Woche (50 %): ca. 33.032 € brutto/Jahr
Die Gehaltszufriedenheit in Teilzeit liegt bei 50 %.
So viel verdienen bestimmte Berufsgruppen
Die Gehälter unterscheiden sich je nach Beruf deutlich. Das ist der durchschnittliche Verdienst in ausgewählten Jobs bei Microsoft Deutschland:
- Softwarearchitekt:in: Ø 113.500 €
- Key Account Manager:in: Ø 132.200 €
- Vertriebsingenieur:in: Ø 99.100 €
- Manager:in Business Development: Ø 95.700 €
- Vertriebsmitarbeiter:in: Ø 92.000 €
- Softwareentwickler:in: Ø 73.400 €
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Einstiegsgehälter & Entwicklung mit Erfahrung
Frisch im Job? Berufseinsteiger:innen mit bis zu einem Jahr Erfahrung erhalten bei Microsoft Deutschland durchschnittlich 57.900 € jährlich brutto. Wer bereits 3 bis 6 Jahre im Job ist, kommt auf 79.285 €. Angestellte mit 10 oder mehr Jahren Erfahrung verdienen im Schnitt 103.766 €.
Führung zahlt sich bei Microsoft Deutschland aus: Was verdient man als Teamlead & Co.?
Wer Führungsverantwortung übernimmt, verdient bei Microsoft Deutschland im Durchschnitt 84.240 € im Jahr. Besonders lukrative Rollen, die oft mit Führungsaufgaben einhergehen, sind zum Beispiel:
- Chief Information Officer: Ø 180.000 €
- Vertriebsleiter:in: Ø 118.700 €
- Leiter:in Marketing: Ø 95.200 €
- Teamleiter:in : Ø 95.200 €
- Projektmanager:in: Ø 88.100 €
Benefits bei Microsoft Deutschland: Das bekommst du on top zum Gehalt
Zu den beliebtesten Benefits zählen:
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
Arbeitgeberbewertung: So zufrieden sind Mitarbeitende bei Microsoft Deutschland
Mit einem kununu Score von 3,8 von 5 Sternen und einer Weiterempfehlungsrate von 60 % (basierend auf den letzten 2 Jahren) schneidet Microsoft Deutschland im Vergleich zum Branchendurchschnitt IT (4 Sterne) etwas schlechter ab.
Besonders geschätzt werden bei Microsoft Deutschland das Gehalt & die Sozialleistungen (4,2 Sterne), das Image (4,2 Sterne), der Kollegenzusammenhalt (4,1 Sterne) und interessante Aufgaben (4,1 Sterne).
Verbesserungspotenzial sehen Mitarbeitende in den Bereichen Work-Life-Balance (3,4 Sterne), Umgang mit älteren Kolleg:innen (3,5 Sterne) und Vorgesetztenverhalten (3,7 Sterne). Kritisch angemerkt werden teils hoher Leistungsdruck, eine zunehmend angespannte Arbeitsatmosphäre und die Bevorzugung jüngerer Arbeitskräfte.
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Alle Daten mit Stand Juni 2025
