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Darum macht Diversität dein Team stärker
Warum Diversität so wichtig ist und wie es sich auf die Performance und den Zusammenhalt von Teams auswirkt, verraten wir hier.
Gleichberechtigung
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Gender Pay Gap: Was du gegen eine Entgeltdiskriminierung tun kannst
Wie du herausfindest, was andere in derselben Position verdienen und was du rechtlich gegen eine Diskriminierung tun kannst, erfährst du hier.
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Sexismus am Arbeitsplatz + Die besten Konter für sexistische Sprüche
Im Artikel erfährst du, was Sexismus am Arbeitsplatz bedeutet, an welche Stellen du dich wenden kannst und wie du Sprüche am besten konterst.
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Darum sind langjährige Mitarbeitende wertvoll
Warum langjährige Mitarbeiter wertvoll für Unternehmen sind und wie diese aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen, erfährst du hier.
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Was du tun kannst, wenn dein Kollege mehr verdient als du
Was, wenn du beim Gehalt doch das kleinere Los gezogen hast? Verhandlungsexpertin Claudia Kimich weiß, was du tun kannst.
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„Inklusion am Arbeitsplatz scheitert oft am Bewerbungsprozess“
Was Inklusion am Arbeitsplatz bedeutet und warum Barrierefreiheit in unseren Köpfen beginnen muss, erklärt Gregor Demblin im Interview.
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Ranking: Das sind die familienfreundlichsten Arbeitgeber in Deutschland
Bei welchen Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kein Problem ist? Das Ranking der familienfreundlichsten Arbeitgeber zeigt es.
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10 Anzeichen dafür, dass du unterbezahlt bist
64% aller Männer und Frauen finden, dass sie unterbezahlt sind. Zählst du auch dazu? Wir verraten dir 10 Anzeichen, an denen du es erkennst.
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Come on baby: Alles, was du über Elternzeit wissen musst
Katharina Kästel von anwalt.de verrät dir, was du als Arbeitnehmer beachten musst, wenn du Elternzeit in Anspruch nehmen möchtest.
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„Gleichberechtigung ist kein jährliches Folklore-Thema“ – Nana Siebert, DER STANDARD im Interview
Warum wir nicht nur am Weltfrauentag über Gleichberechtigung sprechen sollten und welche Rolle Medien in diesem Kontext spielen, erklärt Nana Siebert, stv. Chefredakteurin DER STANDARD, im Interview.