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„Inklusion am Arbeitsplatz scheitert oft am Bewerbungsprozess“
Was Inklusion am Arbeitsplatz bedeutet und warum Barrierefreiheit in unseren Köpfen beginnen muss, erklärt Gregor Demblin im Interview.
Gleichberechtigung
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Ranking: Das sind die familienfreundlichsten Arbeitgeber in Deutschland
Bei welchen Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kein Problem ist? Das Ranking der familienfreundlichsten Arbeitgeber zeigt es.
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10 Anzeichen dafür, dass du unterbezahlt bist
64% aller Männer und Frauen finden, dass sie unterbezahlt sind. Zählst du auch dazu? Wir verraten dir 10 Anzeichen, an denen du es erkennst.
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Come on baby: Alles, was du über Elternzeit wissen musst
Katharina Kästel von anwalt.de verrät dir, was du als Arbeitnehmer beachten musst, wenn du Elternzeit in Anspruch nehmen möchtest.
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„Gleichberechtigung ist kein jährliches Folklore-Thema“ – Nana Siebert, DER STANDARD im Interview
Warum wir nicht nur am Weltfrauentag über Gleichberechtigung sprechen sollten und welche Rolle Medien in diesem Kontext spielen, erklärt Nana Siebert, stv. Chefredakteurin DER STANDARD, im Interview.
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Julian Wiehl spricht über Homophobie und Outing in der Arbeitswelt und welche Rolle Führungskräfte und Kollegen dabei spielen.
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„Female Leaders verändern die Spielregeln der Männerdomänen“ – Christiane Noll über Frauen in der IT
Wieso weibliche Vorbilder wichtig sind, um veraltete Strukturen aufzubrechen, erklärt Christiane Noll, Geschäftsführerin Avanade Österreich, im Interview.
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„Setzt euch Ziele, die eine Nummer zu groß sind“ – Fränzi Kühne im Interview
Von Bauchgefühl und Größenwahn: Die Agenturchefin Fränzi Kühne wurde vor zwei Jahren Deutschlands jüngste Aufsichtsrätin. Hier teilt die Berlinerin ihre Karriere-Tipps mit euch.
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„Noch immer sind viele Cover oft für Männer reserviert“ – EDITION F im Interview
Warum „Nonplusultra“-Einstellungen in der Arbeitswelt absolut nicht hilfreich sind und wo ihr nach Unterstützung suchen solltet, wenn es mal nicht so läuft, das verraten die Gründerinnen von EDITION F.
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„Wir brauchen mehr Gründerinnen“ – CEO & Gründerin Outfittery
„Wir sollten mehr Frauen ermutigen, eine Firma zu gründen.“ Wie Julia Bösch, CEO und Gründerin von Outfittery, als Female Founder erfolgreich wurde, erzählt sie im Interview.