Weltstadt mit Herz für´s Gehalt
Auswertung von knapp 750.000 Datensätzen in deutschen Großstädten ergibt: Gehaltszufriedenheit ist in München am größten, Bonn auf Rang 2
Hamburg, 25. August 2022. In München sind die Menschen am glücklichsten mit ihrem Gehalt. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Analyse der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu, für die insgesamt mehr als 480.000 Gehaltsangaben und über 266.000 Arbeitgeber-Bewertungen von August 2020 bis Juli 2022 in den 30 größten Städten Deutschlands ausgewertet wurden. Demnach erreicht die bayerische Landeshauptstadt eine Gehaltszufriedenheit von 63,8%. Dieser Prozentsatz bezieht sich auf die Menschen, die ihr Gehalt mit sehr gut oder gut bewerten. Bonn kommt auf dem zweiten Platz auf einen Wert von 63,7%, gefolgt von Stuttgart mit 63,6%. Am Ende der Rangliste rangieren mit Gelsenkirchen (54,8%), Duisburg (54,1%) und Mönchengladbach (53,9%) drei Städte aus dem Westen. In München hat die hohe Zufriedenheit gute Gründe. Denn mit durchschnittlich 55.477 Euro verdienen die Münchener im Großstadt-Vergleich auch tatsächlich am besten. Auf dem zweiten Platz der faktischen Lohntabelle folgt Stuttgart (55.224 Euro) vor Frankfurt am Main mit einem Durchschnittsgehalt von 55.221 Euro, was allerdings nicht in einer hohen Gehaltszufriedenheit mündet. Denn in diesem Ranking liegt die hessische Landeshauptstadt nur auf Rang 11. Am wenigsten verdienen indes Beschäftigte in Dresden (40.876 Euro), Leipzig (39.422 Euro) und Chemnitz (37.604 Euro).
Berliner sind mit eher geringem Lohnniveau zufrieden
In der Bundeshauptstadt Berlin verdienen die Menschen im Schnitt 46.077 Euro und liegen damit nur auf Rang 19 des städtischen Gehaltsrankings. Mit Position 15 hinsichtlich der Gehaltszufriedenheit wirkt sich das geringe Salär aber nicht ganz so auf die Stimmungslage der Berliner und Berlinerinnen aus, wie es ihrem realen Gehaltsniveau eigentlich entspräche. Eine ähnliche Beobachtung machten die Analysten für Chemnitz, wo die Menschen im Schnitt im Vergleich zu allen anderen deutschen Großstädten am wenigsten verdienen, dafür im Zufriedenheitsranking immerhin auf Platz 19 von 30 Städten landen.
„Eine überdurchschnittliche Lohnstruktur führt nicht immer automatisch zu einer hohen Gehaltszufriedenheit, auch wenn in München tatsächlich beides zusammenkommt. Trotzdem sind die Lebenshaltungskosten in Städten wie Chemnitz ganz anders als etwa in Metropolen wie Berlin. Daher haben wir im Rahmen unserer Tiefenanalyse vor allem die größten deutschen Städte wie Hamburg, Berlin, Köln und München noch einmal etwas genauer miteinander verglichen“, erklärt Nina Zimmermann, CEO von kununu. Das Ergebnis: Im Vergleich der einzelnen Berufsprofile wird vor allem in Berlin auffallend wenig verdient. So verdienen etwa Unternehmensberater:innen in Köln 24% mehr als ihre Kolleg:innen in Berlin. Und auch in Hamburg liegt ein Berater-Salär noch 6% über dem in der Hauptstadt. Ein ähnliches Bild zeigt sich in nichtakademischen Berufsprofilen: Auf Baustellen in Hamburg wird 12%, in Köln 15% mehr verdient als in Berlin. Ein Erzieher oder eine Erzieherin verdient in Berlin im Durchschnitt 35.435 Euro, während in München für den gleichen Job 41.840 Euro in der Lohntüte liegen.
Über die Analyse
kununu hat auf seinem Portal mittlerweile mehr als 2,1 Millionen unternehmensindividuelle Gehaltsdaten eingesammelt. Diese basieren auf Selbstangaben der Beschäftigten. kununu-Algorithmen sortieren dabei Gehaltsangaben aus, die nicht innerhalb eines vorher definierten Gehaltsbandes liegen. Zudem werden die Angaben in einen Gesamtkontext aus Branchendaten, Berufserfahrung und Personalverantwortung gestellt und daraufhin überprüft. Für die aktuelle Analyse wurden 486.421 Gehaltsangaben sowie 265.604 Arbeitgeber-Bewertungen aus den 30 größten deutschen Städten herangezogen und miteinander in Hinsicht auf die konkreten Gehaltszahlen sowie die Zufriedenheit mit diesen verglichen. Für die Analyse wurden Daten vom 1. August 2020 bis 31. Juli 2022 erhoben.
Über kununu:
kununu ist eine der führenden Arbeitgeber-Bewertungsplattformen in Europa und der einzige professionelle Anbieter, der ausschließlich auf Arbeitgeberbewertungen und Workplace Insights spezialisiert ist. Bislang haben Mitarbeiter und Jobsuchende auf kununu.com mehr als 4 Millionen authentische Erfahrungsberichte zu verschiedenen Kriterien wie Gehalt, Betriebsklima oder Bewerbungsprozesse hinterlassen. Jobinteressierte finden auf der Plattform daher authentische, detaillierte und ungefilterte Einblicke in die Arbeitswelt. Unternehmen nutzen dieses Feedback, um sich als Arbeitgeber zu entwickeln, ihre Arbeitgebermarke in einem besonders glaubwürdigen Kandidaten-Umfeld zu präsentieren und kontinuierlich den Dialog mit Feedbackgebern und Kandidaten zu führen. kununu ist ein Tochterunternehmen der New Work SE. 140 Mitarbeiter arbeiten in Wien, Boston, Porto sowie Berlin daran, die Arbeitswelt transparenter zu machen.