prescreen candidate reviews

Prescreen integriert Kandidaten-Feedback bei kununu

Veröffentlichung von Kandidaten-Feedback ermöglicht ein transparentes und authentisches Employer-Branding-Profil

Wien, 19. Mai 2020: Mit der neuen Feedback-Funktion bietet das Bewerbermanagement-Tool Prescreen Arbeitgebern ab sofort die Möglichkeit, von Kandidaten anonyme Bewertungen des Bewerbungsprozesses zu erhalten und diese auf Wunsch automatisch auf der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu zu veröffentlichen. Auf diese Weise erhalten Unternehmen wertvolle Einblicke in ihre eigenen Prozesse und können dadurch Bereiche, in denen Verbesserungspotenzial besteht, identifizieren und angehen. Gleichzeitig hilft die Veröffentlichung der Bewertungen bei kununu dabei, Jobsuchenden schon im Bewerbungsprozess einen Einblick zu geben, wie gut der jeweilige Arbeitgeber zu ihren eigenen Vorlieben passt.

 

„Die Candidate Experience endet nicht mit der Zu- oder Absage des Arbeitgebers. Vielmehr sollten Unternehmen auch nach der Entscheidung im Dialog mit den Kandidaten bleiben und auf Feedback reagieren“, erklärt Constantin Wintoniak, Managing Director und Co-Founder von Prescreen. „Durch die neue Feedback-Funktion mitsamt der Integration von kununu geben wir Arbeitgebern nun die Möglichkeit, Kandidaten auf der vollständigen Candidate Journey vor und nach der Entscheidung zu begleiten und diese Offenheit auch nach außen zu demonstrieren“, so Wintoniak weiter.

 

Moritz Kothe, CEO von kununu, ergänzt: „Als erster Kontaktpunkt von zukünftigen Arbeitnehmern mit einem Unternehmen ist der Bewerbungsprozess gewissermaßen die Visitenkarte eines Arbeitgebers. Umso wichtiger ist schon in dieser frühen Phase ein transparenter Umgang mit Feedback, um auch künftig die besten Kandidaten rekrutieren zu können.”

 

Mit der neuen Bewertungsfunktion von Prescreen können die Bewertungen von Kandidaten oder neuen Mitarbeitern direkt innerhalb der App angefordert, empfangen und ausgewertet werden. Die Einladung zur Bewertung des Bewerbungsprozesses erfolgt via E-Mail. Die eingegangenen Bewertungen können mithilfe verschiedener Filter wie beispielsweise Job, Bewerbungsjahr oder Bewerbungsergebnis evaluiert werden. Die Integration der Bewertungen bei kununu kann in den Einstellungen aktiviert werden. Am Ende jedes Monats werden daraufhin die jeweils neuen Bewertungen im kununu Unternehmensprofil veröffentlicht.

 

Über kununu:

kununu ist europaweit die größte Arbeitgeber-Bewertungsplattform und der einzige professionelle Anbieter, der ausschließlich auf Arbeitgeberbewertungen und Workplace Insights spezialisiert ist. Bislang haben Mitarbeiter und Jobsuchende auf kununu.com mehr als 4 Millionen authentische Erfahrungsberichte zu verschiedenen Kriterien wie Gehalt, Betriebsklima oder Bewerbungsprozesse hinterlassen. Jobinteressierte finden auf der Plattform daher authentische, detaillierte und ungefilterte Einblicke in die Arbeitswelt. Unternehmen nutzen dieses Feedback, um sich als Arbeitgeber zu entwickeln, ihre Arbeitgebermarke in einem besonders glaubwürdigen Kandidaten-Umfeld zu präsentieren und kontinuierlich den Dialog mit Feedbackgebern und Kandidaten zu führen. kununu ist ein Tochterunternehmen der New Work SE. 140 Mitarbeiter arbeiten in Wien, Boston, Porto sowie Berlin daran, die Arbeitswelt transparenter zu machen.

Kontakt:
Dario Wilding
Senior Manager Communications
kununu GmbH
press@kununu.com