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Mann mit Handy und Geldscheinen in der Hand.

kununu Gehaltscheck 2025: So viel verdient Österreich 

kununu veröffentlicht erstmals Gehaltscheck für Österreich: Rund 181.000 Gehaltsdaten wurden für den österreichischen Arbeitsmarkt ausgewertet – das Durchschnittsgehalt liegt bei 49.121 Euro brutto. 

Wien, 20. Jänner 2025 – Österreichische Beschäftigte verdienen im Durchschnitt ein Jahresgehalt von 49.121 Euro brutto. So lautet das Ergebnis des erstmals veröffentlichten kununu Gehaltschecks 2025, eine der umfangreichsten Gehaltsanalysen für den österreichischen Arbeitsmarkt. Insgesamt werteten die kununu-Gehaltsforscher:innen für die Erhebung rund 181.000 Gehaltsdaten für den österreichischen Markt und die Jahre 2023 und 2024 aus. Den Ergebnissen nach verdienen Menschen aktuell in den Bundesländern Wien (51.127 Euro), Vorarlberg (51.094 Euro) und Oberösterreich (49.442 Euro) im Durchschnitt am meisten, während Burgenland mit 45.019 Euro das Ende des Gehaltsrankings markiert. Der Unterschied im Durchschnittseinkommen zwischen Wien als Spitzenreiter und Burgenland als Schlusslicht liegt bei fast 14 %. In letzterem Bundesland stiegen die Gehälter jedoch seit 2023 am deutlichsten: um ganze 3,7 %.  

Linz, Wien und Dornbirn sind die Gehaltshochburgen  

Was die 10 größten Städte in Österreich betrifft, zeigen sich regionale Unterschiede beim Verdienst. So verdienen Menschen in den Großstädten Kärntens und Tirols am wenigsten: Während das Durchschnittsgehalt in Klagenfurt am Wörtersee bei 45.890 Euro liegt, erhalten Beschäftigte in Linz im Mittel schon 51.278 Euro pro Jahr. Insgesamt liegt das Einkommensdelta zwischen diesen beiden Städten bei knapp 12 %. In den Top-5, was die Einkommen betrifft, liegen neben der Hauptstadt von Oberösterreich weiters Wien, Dornbirn, Graz und Wels. St. Pölten, Salzburg, Villach sind im unteren Mittelfeld und die rote Laterne halten Innsbruck und Klagenfurt am Wörtersee (in absteigender Reihenfolge).  

Lohnlücke zwischen Männern und Frauen liegt bei fast 9.000 Euro  

Die kununu-Daten bestätigen neben den regionalen Gehaltsunterschieden auch einen nach wie vor großen Gender Pay Gap auf dem österreichischen Arbeitsmarkt. So verdienen Frauen im Schnitt 43.599 Euro jährlich und damit 8.839 Euro weniger als ihre männlichen Kollegen, die auf 52.438 Euro kommen. Zwar schließt sich die Lohnschere in Österreich grundsätzlich, der Abstand von Frauen zu männlichen Beschäftigten bleibt allerdings nach wie vor bemerkenswert hoch. Das bestätigt sich auch bei Betrachtung der Gehaltszettel von Arbeitnehmer:innen mit Personalverantwortung. Hier liegt der Unterschied zwischen den Geschlechtern bei noch höheren 24 %. Insgesamt verdienen Führungskräfte im Schnitt 58.818 Euro per anno. Männer allerdings freuen sich über 62.442 Euro auf ihrem Gehaltszettel, Frauen dagegen müssen sich im Schnitt mit nur 50.305 Euro zufriedengeben. „Unsere Zahlen zeigen, dass nach wie vor keine Gehaltsgerechtigkeit auf dem österreichischen Arbeitsmarkt existiert. Das trifft auf den Vergleich zwischen den Geschlechtern, aber auch auf den regionalen Vergleich zu. Ein wesentlicher Grund dafür ist die nach wie vor fehlende Gehaltstransparenz, die Beschäftigten deutlich mehr Orientierung bieten würde. Der kununu Gehaltscheck 2025 ist unser Beitrag, ein bisschen mehr Licht in den noch viel zu dunklen Einkommensdschungel in Österreich zu bringen“, sagt Nina Zimmermann, kununu-CEO zu den Ergebnissen der Erhebung. Dazu passt: Auch bei Beschäftigten mit unterschiedlicher Berufserfahrung bleibt ein Gehaltsunterschied zwischen den Geschlechtern – Beispiel Berufseinsteiger: Beschäftigte mit einer Berufserfahrung von 0 bis 3 Jahren verdienen im Schnitt 40.723 Euro. Junge Frauen liegen dabei bei 37.867 Euro, während junge Männer in der Regel bereits mit 42.960 Euro einsteigen. Bei mehr als 10 Jahren Berufserfahrung wird der Unterschied drastisch größer: Während Frauen im Schnitt 51.726 Euro verdienen, kommen Männer bereits auf 62.809 Euro.  

Beschäftigte mit Jobtitel „Professor:in“ sind Bestverdiener 

Welcher Job führt die Liste der am höchsten bezahlten Berufe an? Der kununu Gehaltscheck  zeigt es: Professor:in. Mit einem Verdienst von 90.027 Euro brutto pro Jahr liegt er weit vor dem Job Business Unit Manager:in (84.439 Euro) und Ärzt:innen (84.352 Euro). Zu den  weiteren Topverdienen zählen Beschäftigte mit folgenden Jobtiteln: Softwarearchitekt:innen, Programmverantwortliche, Private Banker, Steuerberater:innen, Area Sales Manager:in, Product Owner:in und Risikomanager:innen. Im Schnitt beginnen ihre Jahresgehälter bei 68.398 Euro. 

IT und Banken: In diesen Branchen zahlen Unternehmen am besten 

Wenig überraschend sind die Branchen, in denen die Menschen in Österreich am meisten verdienen, der IT-und der Banken-Sektor. In der IT verdienen Beschäftigte im Schnitt 58.919 Euro per anno, im Bankwesen sind es 57.954 Euro. Zu den Top-5 bestbezahlten Branchen zählen weiters der Energie-Sektor, die Medizin bzw. Pharma-Branche und die Beratung. Berufseinsteiger erhalten im Energie-Sektor die höchsten Einkommen – 45.785 Euro im Jahr.  

Über die Studie  

Der kununu Gehaltscheck 2025 basiert auf einer Auswertung von 180.976 Gehaltsangaben aus Österreich, sie betreffen die Jahre 2023 und 2024. Berücksichtigt wurden alle Gehaltsangaben von Vollzeitbeschäftigten. Mitarbeiter:innen in Teilzeit, Auszubildende oder Praktikant:innen wurden in die Auswertung nicht mit aufgenommen. Zur Qualitätssicherheit wurden abgegebene Gehaltsangaben, die nicht innerhalb eines vorher definierten Gehaltsbandes liegen, aussortiert und erst bei Bestätigung durch weitere Gehaltsangaben wieder in die Berechnung aufgenommen.  

Über kununu: 

kununu ist die führende Arbeitgeber-Vergleichsplattform im deutschsprachigen Raum. Bislang haben Mitarbeiter:innen und Jobsuchende auf kununu.com mehr als 12 Millionen Workplace Insights in Form von Arbeitgeber-Bewertungen, Gehaltsangaben und Einschätzungen der Unternehmenskultur hinterlassen. Jobinteressierte finden auf der Plattform daher authentische, detaillierte und ungefilterte Einblicke in die Arbeitswelt. Arbeitgeber können sich auf kununu authentisch und transparent präsentieren, um genau die Talente anzusprechen, die am besten zu ihnen passen. kununu ist ein Tochterunternehmen der NEW WORK SE. Über 230 Mitarbeiter:innen arbeiten in Wien, Hamburg, Porto und München daran, gemeinsam mit Arbeitnehmer:innen und Arbeitgebern eine bessere Arbeitswelt für alle zu erschaffen. www.kununu.com