Kooperation mit Pro Familia Schweiz: Das sind die familienfreundlichsten Arbeitgeber der Schweiz

Damit privates Glück und Karriere problemlos vereint werden können, braucht es Familienfreundlichkeit in der Berufswelt. Deshalb stehen Arbeitgeber, die auf individuelle Lebensumstände Rücksicht nehmen, ganz oben auf der Wunschliste vieler Arbeitnehmer. Um Schweizer Unternehmen, die schon jetzt mit Vorbildfunktion vorangehen und Familien unterstützen, eine angemessene Bühne zu bieten, haben Pro Familia Schweiz und kununu die familienfreundlichsten Unternehmen der Schweiz ermittelt.

"Der Fachkräftemangel wird immer akuter. Es ist deshalb entscheidend, welche Vorteile ein Arbeitgeber stellensuchenden Fachkräften im Kampf um Talente anbieten kann. Ganz entscheidend ist dabei die Familienfreundlichkeit eines Unternehmens. Der Family Score ist ein exzellentes Instrument, die Familienfreundlichkeit eines Unternehmens zu testen, um erkannte Defizite auszumerzen und Verbesserungen einzuführen. Wer vorausschauend denkt, nutzt den Family Score", erklärt Dr. Philippe Gnaegi, Direktor von Pro Familia Schweiz.

„Familie funktioniert heutzutage nicht mehr nur nach dem einen Schema – auch gleichgeschlechtliche Paare, Alleinerziehende, Familien-Teams und natürlich die vielen Menschen, die sich um Angehörige kümmern und gleichzeitig erwerbstätig sind, gehören in den Blick genommen. Die ausgezeichneten Unternehmen sind Vorreiter in Sachen Familienfreundlichkeit in der Schweiz und haben bereits vielfältige Maßnahmen umgesetzt, um dieser Vielfalt zu begegnen“, ergänzt Dr. Sarah Müller, Geschäftsführung von kununu. Familienfreundliche Benefits, die die ausgezeichneten Unternehmen ihren Mitarbeitern offerieren, reichen dabei von Kinderbetreuung, flexiblen Arbeitszeitmodellen bis hin zur Förderung von Gleichberechtigung und Diversität im Unternehmen.

In die Auswertung wurden Arbeitgeber einbezogen, die seit 1. Januar 2018 mindestens eine Bewertung auf kununu bekommen haben und insgesamt mindestens 80 Bewertungen erhielten. Ein kununu Score von mindestens 3 in den Bewertungskategorien „Arbeitsatmosphäre“, „Vorgesetztenverhalten“, „Work-Life-Balance“, „Gleichberechtigung“, „Karriere/Weiterbildung“ und „Gehalt/Sozialleistungen“ sowie das Vorhandensein der Benefits „flexible Arbeitszeiten“, „Kinderbetreuung“ und „betriebliche Altersvorsorge“ mussten gegeben sein.

Die TOP 10 der familienfreundlichsten Arbeitgeber in der Schweiz

^{Stand: 14.02.2019
Kriterien: mind. 80 Arbeitgeber-Bewertungen, mind. eine neue Bewertung seit 01.01.2018. Ranking gemäß vier Nachkommastellen. Aus Gründen der Übersichtlichkeit wurden zwei Stellen weggekürzt.}

Medien-Unternehmen und Unternehmen, die dem Burda-Konzern angehören (sobald Mehrheitsbeteiligung) sind vom Ranking ausgeschlossen (z.B. freundin, kununu, Burda und XING).