In diesen österreichischen Städten sind die Mitarbeiter am zufriedensten mit ihrem Gehalt
Wien, 8. März 2017 – Geld alleine macht im Job nicht glücklich. Dennoch ist das Gehalt einer der zentralen Faktoren für die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Aber in welchen Städten Österreichs sind die Mitarbeiter eigentlich am zufriedensten mit ihrem Gehalt? Der kununu Gehaltszufriedenheits-Index gibt die Antwort.
Der Index basiert auf 33.310 Bewertungen der letzten beiden Jahre zum Thema Gehalt auf kununu.com. In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter anonym, wie zufrieden sie mit ihrem Gehalt sind und ob das Gehalt der Verantwortung entspricht. Die Skala reicht von 1 (sehr schlecht) bis 5 (sehr gut). Berücksichtigt wurden Daten der neun österreichischen Landeshauptstädte.
Linz vorne, St. Pölten Letzter
Mit einem Score von 3,64 führt Linz den Gehaltszufriedenheits-Index an. Das Wirtschaftszentrum Oberösterreichs hat nicht nur mehr Arbeitsplätze als Einwohner, sondern ist auch Hauptsitz einiger namhafter Unternehmen: VACE (4,43), Energie AG (4,33), Brau Union (4,07) oder auch Voestalpine (3,69) sind maßgeblich daran beteiligt, dass Linz wie schon im Vorjahr auf dem ersten Platz landet. Auf Platz 2 folgt mit Eisenstadt (3,64) eine Überraschung. Denn die burgenländische Landeshauptstadt lag letztes Jahr noch auf dem neunten und damit letzten Platz. Den dritten Platz belegt wie schon im Vorjahr Salzburg mit einem Score von 3,53. Das aktuelle Schlusslicht bildet St. Pölten (3,26).
Wien liegt bei der Gehaltszufriedenheit an vorletzter Stelle (3,30). In der Kategorie Work-Life-Balance sieht es noch schlechter aus. Die Bundeshauptstadt rutscht hier sogar auf den letzten Platz ab und tauscht die Plätze mit St. Pölten. Ausgerechnet Wien, das seit Jahren regelmäßig in den Top-Platzierungen diverser Rankings der lebenswertesten Städte der Welt zu finden ist. Auffallend ist, dass jene Städte mit einer hohen Gehaltszufriedenheit auch in der Kategorie Work-Life-Balance gut bewertet werden.
Gehaltszufriedenheit höher als im Vorjahr
Generell waren österreichische Arbeitnehmer 2016 zufriedener mit ihrem Gehalt als 2015. Vergleicht man den Durchschnittswert von 3,51 mit dem des Vorjahres (3,29), hat er sich merklich verbessert. Die Analyse zeigt aber auch, dass Arbeitnehmer deutlich zufriedener mit ihren Kollegen sind als mit ihren Gehältern. Während die Gehaltszufriedenheit lediglich auf Patz 8 von 13 liegt, bleibt der Kollegenzusammenhalt auch 2016 die am besten bewertete Kategorie auf kununu (3,83). Auf den Plätzen folgen interessante Aufgaben (3,64) und Gleichberechtigung (3,58). Am schlechtesten bewerteten österreichische Arbeitnehmer ihre Karrieremöglichkeiten (3,19) sowie das Image (3,13) ihrer Arbeitgeber.
„Das Gehalt ist längst nicht mehr der einzige Motivationsfaktor am Arbeitsplatz. Klar freuen wir uns alle über eine Gehaltserhöhung oder einen Bonus. Aber Geld motiviert nicht dauerhaft. Ein gutes Miteinander mit den Kollegen, ein attraktives Arbeitsumfeld und ein interessanter Aufgabenbereich sind auf lange Sicht genauso wichtig“, so Johannes Prüller, Pressesprecher von kununu. „Engagement lässt sich nicht mit Geld kaufen. Ein faires Gehalt gehört heute vielmehr zu einem attraktiven Gesamtpaket dazu.
kununu ist mit fast 1,5 Millionen Bewertungen zu rund 300.000 Unternehmen die größte Arbeitgeber-Bewertungsplattform in Europa. Aktuelle und ehemalige Mitarbeiter, Bewerber und Lehrlinge bewerten auf kununu Unternehmen unter anderem in den Kategorien Arbeitsbedingungen, Karrierechancen und Gehalt. Mit täglich rund 1.000 neuen Bewertungen zu 500 Unternehmen kommt die Plattform ihrer Vision „Volle Transparenz am Arbeitsmarkt“ mit jedem einzelnen Tag ein Stück näher.
Das Ranking für 2016: Gehaltszufriedenheit Österreich
| Platz | Stadt | Score |
|---|---|---|
| 1 | Linz | 3,64 |
| 2 | Eisenstadt | 3,64 |
| 3 | Salzburg | 3,53 |
| 4 | Bregenz | 3,49 |
| 5 | Granz | 3,38 |
| 6 | Innsbruck | 3,37 |
| 7 | Klagenfurt | 3,36 |
| 8 | Wien | 3,30 |
| 9 | St. Pölten | 3,26 |
Quelle: kununu.com, 33.310 Bewertungen, Zeitraum 1.1.2015 – 31.12.2016, Ranking nach 4 Nachkommastellen, Skala: 1 (sehr unzufrieden) – 5 (sehr zufrieden)
Das Ranking für 2016: Work-Life-Balance Österreich
| Platz | Stadt | Score |
|---|---|---|
| 1 | Linz | 3,75 |
| 2 | Eisenstadt | 3,65 |
| 3 | Bregenz | 3,56 |
| 4 | Salzbrug | 3,56 |
| 5 | Graz | 3,43 |
| 6 | Innsbruck | 3,43 |
| 7 | Klagenfurt | 3,42 |
| 8 | St. Pölten | 3,30 |
| 9 | Wien | 3,28 |
Quelle: kununu.com, 33.310 Bewertungen, Zeitraum 1.1.2015 – 31.12.2016, Ranking nach 4 Nachkommastellen, Skala: 1 (sehr unzufrieden) – 5 (sehr zufrieden)
Das Ranking für 2016: Bewertungs-Kategorien auf kununu, Österreich
| Platz | Kategorie | Score |
|---|---|---|
| 1 | Kollegenzusammenhalt | 3,83 |
| 2 | Interessante Aufgaben | 3,64 |
| 3 | Gleichberechtigung | 3,58 |
| 4 | Arbeitsbedingungen | 3,54 |
| 5 | Umgang mit Kollegen 45+ | 3,45 |
| 6 | Arbeitsatmosphäre | 3,44 |
| 7 | Vorgesetztenverhalten | 3,34 |
| 8 | Gehaltszufriedenheit | 3,31 |
| 9 | Work-Life-Balance | 3,31 |
| 10 | Umwelt- / Sozialbewusstsein | 3,26 |
| 11 | Kommunikation | 3,20 |
| 12 | Karriere / Weiterbildung | 3,19 |
| 13 | Image | 3,13 |
Quelle: kununu.com, 77.046 Bewertungen, Zeitraum 1.1.2016 – 31.12.2016, Ranking nach 4 Nachkommastellen, Skala: 1 (sehr unzufrieden) – 5 (sehr zufrieden)