kununu Podcast
kununu geht dem besonderen Verhältnis zwischen Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen auf den Grund. In "The Fit" kommen beide Seiten an einem Tisch zusammen und treten zu wichtigen Themen aus der Arbeitswelt in den Dialog. Ein einzigartiger Austausch von spannenden Geschichten, anregenden Ideen und unterschiedlichen Perspektiven. Kommt es zwischen unseren Gäst:innen zum Fit? Hört rein!
Episoden
#06 – Hasta la vista, Arbeitnehmende? Wird uns Künstliche Intelligenz in Zukunft die Arbeit ab- oder wegnehmen, Larissa Leitner und Michel Otto?
Wird KI zum Job-Killer oder eher zum nützlichen Gehilfen? Darüber diskutieren Larissa Leitner (Co-Gründerin von Empion) und Michel Otto (freier Texter) in dieser Episode von The Fit.
#05 – Ok, Zoomer! Wie tickt eigentlich die TikTok-Generation, Gazelle Vollhase & Alina Döring?
Die Gen Z. Ständig auf der Suche nach dem nächsten Job-Abenteuer? In der NWX-Ausgabe des kununu Podcasts „The Fit“ geht Ousama Bijjou, gemeinsam mit Gazelle Vollhase & Alina Döring, dieser und weiteren Fragen auf den Grund.
#04 – Thank God It's Thursday - Macht uns die 4-Tage-Woche wirklich glücklicher, Fabris Raccardi & Franziska Höfer?
4-Tage-Woche - Utopie oder wahrgewordener Traum? Da scheiden sich die Geister. Fabris Raccardi (MEDIA BROADCAST) und Franziska Höfer (billbee GmbH) über unterschiedliche Modellen der Arbeitszeitverkürzung.
#03 – Mehr als nur en woke: Warum brauchen wir Diversität, Stefanie Erdelbrauk & Dora Osinde?
Digitale Regenbogenflaggen, Bilder von Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Kulturen und Manifeste für mehr Gleichstellung - ist das gelebte Diversität oder doch mehr Imagepolitur, Stefanie Erdelbrauk (Diversity-Expertin, DEW21) und Dora Osinde (Chief Creative Officer, Ogilvy Deutschland)?
#02 – Liebling, ich habe die Kinder gebrieft! Wie vereinbaren wir Beruf & Familie, Björn Wind & Réka Bálint?
Karriere auf der einen, Familienleben auf der anderen Seite: Beides miteinander zu verbinden, ist alles andere als ein Kinderspiel. Doch wie kann die Vereinbarkeit gelingen? Darüber sprechen wir mit Björn Wind (voiio) und Réka Bálint (Samsung).
#01 – Wut zur Lücke: Wie schließen wir den Gender-Pay-Gap, Nicole Körndl & Jessica Güngör?
50.000 Euro weniger Gehalt als Frau? Über diese unglaubliche und weitere Geschichten zum Gender-Pay-Gap sprechen wir mit Jessica Güngör (Co-Gründerin von Mariane) und Nicole Körndl (Head of Finance & HR, App Radar).