Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden: Ein Kirchenaustritt allein rechtfertigt in Deutschland keine Kündigung, wenn die Kirchenmitgliedschaft für die Stelle nicht wesentlich ist.
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Ab 2027 fällt in Österreich die steuerliche Förderung für das Homeoffice komplett weg. Nur ergonomische Möbel bleiben weiterhin absetzbar.
Wer krank ist, muss ein paar Dinge gegenüber seinem Arbeitgeber beachten. Viele Dinge sind aber auch nur Mythen.
Eine Nachricht an den Chef wirkt wie eine Kündigung, doch erst Unterschrift und Zugang machen sie rechtlich gültig.
Auch Väter können mit der Mütterrente III für jedes vor 1992 geborene Kind einen halben Rentenpunkt zusätzlich erhalten. Maßgeblich ist die Zuordnung der Erziehungszeiten.
Morgens zum Bauhof, im Firmenwagen zur Baustelle und zurück: Wann der Rückweg zählt und warum Ansprüche aus 2023 zum Jahresende verjähren können.
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Dürfen Minusstunden vom Gehalt abgezogen werden? Erfahre hier mehr dazu.
Krank im Homeoffice: Was Beschäftigte wissen sollten, was Arbeitgeber verlangen dürfen und warum „nur schnell ein paar Mails” problematisch ist.
Ob Arbeitszeiten spontan verschoben werden dürfen, hängt vom Arbeitsvertrag, vom Gesetz und vom billigen Ermessen ab.
