Unternehmenskultur: Das sind unsere Top 15 Bewertungen

In jedem Unternehmen herrscht eine einzigartige Kultur, die von bestimmten Werten, Normen und Einstellungen geprägt ist. Schaust du genauer hin, kannst du diese sogar beobachten. Der Umgang untereinander, die Einrichtung und Gestaltung der Büroräumlichkeiten oder der Website- und Social-Media-Auftritt sind beispielsweise Indizien dafür, worauf im Unternehmen besonderen Wert gelegt und welche Kultur gelebt wird.

Wir haben die Top 15 Bewertungen zum Thema Unternehmenskultur gesammelt und da wir der Meinung sind, dass du diese auf keinen Fall verpassen darfst, präsentieren wir sie hier. Durch einen Klick auf die jeweilige Bewertung kannst du sehen, um welches Unternehmen es sich handelt. Viel Spaß beim Durchswipen!

 

 

Alle Bewertungen im Überblick

„Werte, die man auf der Webseite findet, werden auch gelebt.“

„Auch Geschäftsführung und Management nehmen an der gemeinsamen Mittagspause teil.“

„Ideen werden nicht im Geheimen geschmiedet, man kann aktiv mitwirken.“

„Aufenthaltsräume sind vorhanden, laden aber nicht zum Wohlfühlen ein.“

„Umwelt und Soziales sind für das Unternehmen sehr wichtige Werte.“

„Innovativ & modern nach Außen – rückständig & konservativ nach Innen.“

„Der Kollegenzusammenhalt ist einzigartig.“

„Ein Unternehmen mit der Mentalität aus den 90ern.“

„Es gibt öfter Konflikte zwischen alteingesessenen und neuen Kollegen.“

„Karriere ist sehr vom Vorgesetzten abhängig.“

„Erzwungenes Arbeiten bis in die Abendstunden gibt es nicht.“

„Anrufe und Zuarbeiten außerhalb der Arbeitszeiten gehören zum Alltag.“

„Es gibt auch Lehrlinge, die es bis zum Abteilungsleiter gebracht haben.“

„Weiterbildung wird hier groß geschrieben.“

„Von Arbeitgeberseite wird in Richtung Umweltbewusstsein sehr viel getan.“

Hannah Reumann

Hannah ist seit März 2020 Mitglied der kununu Redaktion und schreibt Artikel über verschiedene Themen rund um die Arbeitswelt. Sie wohnt in Wien und studiert derzeit berufsbegleitend Marketing- und Salesmanagement im Masterstudiengang.